Administratief personeel doet verschillende werkzaamheden die te maken hebben met de verwerking van informatie. Zoals het registreren, organiseren, bewaren, berekenen en ophalen van bedrijfsinformatie.

Administratief personeel voert diverse administratieve en/of secretariële taken uit in verband met geldverwerking, informatieverzoeken, contracten en afbraakbeheer

Het opleidings- en werk- denkniveau van Administratief personeel ligt gemiddeld genomen op VMBO tot HBO niveau. In veel gevallen kunnen de kennis en vaardigheden ook via werkervaring en additionele training worden opgedaan.

Veelvoorkomende taken en werkzaamheden van Administratief Personeel

De administratieve verwerking van gesprekken en kennis op schrift en/of in computers
Het invoeren van gegevens in computers en administratieve software
het uitvoeren van secretariële werkzaamheden
het bijhouden van een administratie met betrekking tot voorraden, productie en transport
het bijhouden van registers met betrekking tot personen- en goederenvervoer
het uitvoeren van administratieve taken in bibliotheken
documenten indienen en postverwerking
drukwerk voorbereiden en controleren
het uitvoeren van geldverwerkingsoperaties
het verstrekken van door klanten gevraagde informatie en afspraakbeheer
het bedienen van de telefooncentrale
het beheren van de algemene email

De begeleiding van andere werknemers kan bij de verantwoordelijkheden horen

Subhoofdgroepen adminstratief personeel

Beroepen in deze hoofdgroep worden ingedeeld in de volgende subhoofdgroepen:

41 Administratief medewerkers
42 Klantvoorlichters, kassiers, incassomedewerkers
43 Boekhoudkundig medewerkers en voorraadbeheerders
44 Overig administratief personeel

Solliciteren op de functie Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen)

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen). Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) iets voor je?

Zou je graag Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

FAQ / Veelgestelde vragen beroep Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen)

❓ Hoeveel vacatures Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) hebben jullie op nu online staan?

Wij hebben op dit moment 0 vacatures Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) online staan van verschillende vacaturesites & werkgevers. Je vindt op nationaleberoepengids.nl de introductie van de vacatures en kan doorklikken naar de vacaturesite of de werkgever.

❓ Hoe kan ik het beste mijn beroepskeuze maken?

Wij proberen je op nationaleberoepengids.nl alle informatie te bieden die je nodig hebt om jouw beroeps- en loopbaankeuzes te maken. Zo hebben we natuurlijk de Beroepskeuzetest, maar ook de Omschoolwijzer voor als je Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) wilt worden. Op deze pagina geven we je de antwoorden op jouw vragen over het salaris, de baankans, de functie, de competenties en de persoonstypen, zodat jij kan nadenken of het beroep Personenhulpverlener alarmcentrale (reizen) iets voor jou is.

Ga direct naar