Consultant

Een Consultant stelt zichzelf beschikbaar aan een bepaald bedrijf, in een van vele mogelijke sectoren, om zo met kennis en inzicht het bedrijf van buitenaf te verbeteren. De Consultant wordt ingehuurd om een bepaald vraagstuk voor een bedrijf duidelijk te maken en daarna passende oplossingen aan te reiken. Dit gebeurt op projectbasis en vanuit het bedrijf dat de Consultant inhuurt, dus steeds op een andere locatie. Projecten worden geregeld via een consultancy bureau, of als zelfstandig ondernemer op freelance-basis.

Het is belangrijk om als Consultant niet alleen kennis van zaken te hebben, maar ook om goed te kunnen overtuigen. De Consultant moet niet alleen een oplossing aandragen, maar ook zorgen dat het bedrijf overtuigd is van de oplossing en deze daadwerkelijk geïmplementeerd wordt. Een snelle babbel en een stevig ego zijn hiervoor noodzakelijke werktuigen. Omdat de Consultant ieder project te maken krijgt met andere opdrachten en verwachtingen, moet hij stressbestendig zijn en met deadlines om kunnen gaan. Het werk is afwisselend en erg resultaatgericht en is er bovendien een bepaalde status aan verbonden.

Consultants komen doorgaans uit specifieke vakgebieden en brengen expertise mee die vertaald wordt naar een bepaalde bedrijfssector. Zo kunnen Consultants gespecialiseerd zijn in financiële problematiek, reorganisatie of marketing. Alle verdere benodigde vaardigheden worden al doende opgedaan. Dit kan in teamverband gebeuren of zelfstandig..

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

Er bestaat geen specifieke opleiding tot Consultant. Hij volgt eerst een opleiding in een bepaald vakgebied  als Bestuurskunde, Informatica, Economie of Organisatiepsychologie. Daarna kan hij als trainee aan het werk bij een consultancybureau, of eerst in een andere functie relevante ervaring op doen. Er bestaan verder enkele cursussen die helpen om bepaalde vaardigheden te ontwikkelen.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

Een Consultant is zelf uitsluitend in dienst van particuliere bedrijven (zelfstandig of bij een consultancybureau). Het is echter wel mogelijk om als Consultant ingehuurd te worden door overheidsinstanties. Het specifieke karakter van de bedrijven waar een contract mee wordt aangegaan is afhankelijk van de eigen specialisatie en loopt dus sterk uiteen.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

Een Junior Consultant, werkend bij een consultancybureau start met een salaris van rond de €2000. Dit kan voor een Senior Consultant oplopen tot wel €8000. Freelancers zijn afhankelijk van hun eigen kunnen, en verdienen meestal meer - afhankelijk van de kwaliteit die ze leveren -  dan hun collega's in vast dienstverband, aangezien de grotere projecten vaak uitbesteed worden aan Consultants met een goede reputatie.

Secundaire arbeidsvoorwaarden als auto's en andere extra's horen juist weer bij het werken in vast dienstverband, terwijl zelfstandige Consultants dit zelf moeten regelen.

• Uitdrukkingsvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Doorzettingsvermogen
• Aanpassingsvermogen
• Kritisch
• Leervermogen
• Oordeelsvorming
• Analytisch

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

Een Consultant heeft doorgaans een groot ego nodig om zichzelf staande te kunnen houden in het bedrijfsleven en de nodige oplossingen door te kunnen drukken. De Consultant moet daarom ook doelgericht en zelfstandig zijn (Baas). Daarnaast gaat het erom zo snel en efficiënt mogelijk te werken en daarmee de projecten zo successvol mogelijk af te kunnen sluiten (Succesvolle werker).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

Aangezien een Consultant de meeste tijd doorbrengt bij de bedrijven zelf, is er veel interactie met de hogere functionarissen/opdrachtgevers binnen die bedrijven. Daarnaast is het mogelijk dat de Consultant in teamverband een opdracht voltooit en ook op het eigen kantoor of bij andere gelegenheden met collega's kan communiceren.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Een Consultant kan door goed werk te leveren een goede reputatie en hoge status krijgen Hij kan zo ook zelf een consultancybureau beginnen met als doel een stevige reputatie op te bouwen. Omdat consultancy hoog aangeschreven staat is er echter maar een beperkt aantal startbanen beschikbaar en is het vooral in deze economisch turbulente tijd moeilijk om als Consultant aan werk te komen. Veel vraagstukken waarvoor eerder een Consultant werd ingeschakeld worden op dit moment door bedrijven intern aangepakt.