Stedenbouwkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Stedenbouwkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Stedenbouwkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Stedenbouwkundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Stedenbouwkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Stedenbouwkundige
Vacatures Stedenbouwkundige
Vacatures laden...
Wat is een Stedenbouwkundige?
De Stedenbouwkundige draagt bij aan de ontwikkeling van openbare ruimte in stedelijke gebieden. Een Stedenbouwkundige onderzoekt diverse mogelijkheden voor de inrichting van stedelijke gebieden en bekijkt of de toekomstvisies haal- en wensbaar zijn. De Stedenbouwkundige is niet alleen adviseur als het gaat om nieuw te ontwikkelen stedelijk gebied, maar houdt zich ook bezig met bestaande bouw of infrastuctuur. Als uit onderzoek blijkt dat een bepaalde ontwikkeling in bijvoorbeeld infrastuctuur gewenst en mogelijk is, moet de Stedenbouwkundige aan de slag om deze plannen ook formeel op te stellen. Hiervoor maakt hij o.a. schetsen en plattegronden.
Een Stedenbouwkundige ontwikkelt en werkt binnen de kaders van de wet en levert bijdragen aan nieuwe wetgeving. Zo kunnen alle andere organen die verantwoordelijk zijn voor de planning en realisatie van ontwikkeling van de openbare ruimte volgens strakke richtlijnen werken. Contacten met andere medewerkers en particuliere ontwikkelaars zijn dan ook net zo belangrijk als contact met de inwoners van het gebied zelf. Een Stedenbouwkundige is dan ook tegelijkertijd onderzoeker, wetontwerper, adviseur en vraagbaak, afhankelijk van welke rol benadrukt moet worden. Het is dan ook belangrijk voor een Stedenbouwkundige om kennis te hebben die verder reikt dan het eigen vakgebied.
Past het beroep Stedenbouwkundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Stedenbouwkundige per niveau
Vacatures Stedenbouwkundige per stad
Vacatures Stedenbouwkundige Alkmaar
Vacatures Stedenbouwkundige Almelo
Vacatures Stedenbouwkundige Almere
Vacatures Stedenbouwkundige Alphen aan den Rijn
Vacatures Stedenbouwkundige Amersfoort
Vacatures Stedenbouwkundige Amstelveen
Vacatures Stedenbouwkundige Amsterdam
Vacatures Stedenbouwkundige Apeldoorn
Vacatures Stedenbouwkundige Arnhem
Vacatures Stedenbouwkundige Assen
Vacatures Stedenbouwkundige Bergen op Zoom
Vacatures Stedenbouwkundige Breda
Vacatures Stedenbouwkundige Capelle aan den IJssel
Vacatures Stedenbouwkundige Delft
Vacatures Stedenbouwkundige Den Bosch
Vacatures Stedenbouwkundige Den Haag
Vacatures Stedenbouwkundige Den Helder
Vacatures Stedenbouwkundige Deventer
Vacatures Stedenbouwkundige Doetinchem
Vacatures Stedenbouwkundige Dordrecht
Vacatures Stedenbouwkundige Ede
Vacatures Stedenbouwkundige Eindhoven
Vacatures Stedenbouwkundige Emmen
Vacatures Stedenbouwkundige Enschede
Vacatures Stedenbouwkundige Gouda
Vacatures Stedenbouwkundige Groningen
Vacatures Stedenbouwkundige Haarlem
Vacatures Stedenbouwkundige Haarlemmermeer
Vacatures Stedenbouwkundige Heerlen
Vacatures Stedenbouwkundige Helmond
Vacatures Stedenbouwkundige Hengelo
Vacatures Stedenbouwkundige Hilversum
Vacatures Stedenbouwkundige Hoogeveen
Vacatures Stedenbouwkundige Hoorn
Vacatures Stedenbouwkundige Katwijk
Vacatures Stedenbouwkundige Leeuwarden
Vacatures Stedenbouwkundige Leiden
Vacatures Stedenbouwkundige Lelystad
Vacatures Stedenbouwkundige Maastricht
Vacatures Stedenbouwkundige Middelburg
Vacatures Stedenbouwkundige Nieuwegein
Vacatures Stedenbouwkundige Nijmegen
Vacatures Stedenbouwkundige Oss
Vacatures Stedenbouwkundige Purmerend
Vacatures Stedenbouwkundige Roermond
Vacatures Stedenbouwkundige Roosendaal
Vacatures Stedenbouwkundige Rotterdam
Vacatures Stedenbouwkundige Schiedam
Vacatures Stedenbouwkundige Spijkenisse
Vacatures Stedenbouwkundige Terneuzen
Vacatures Stedenbouwkundige Tilburg
Vacatures Stedenbouwkundige Utrecht
Vacatures Stedenbouwkundige Veenendaal
Vacatures Stedenbouwkundige Venlo
Vacatures Stedenbouwkundige Vlaardingen
Vacatures Stedenbouwkundige Westland
Vacatures Stedenbouwkundige Zaanstad
Vacatures Stedenbouwkundige Zeist
Salarisschaal Stedenbouwkundige
Wat verdient een Stedenbouwkundige?
Stedenbouwkundigen werken over het algemeen bij de overheid, waardoor de arbeidsvoorwaarden conform die CAO zijn. Salaris start rond de €2167, in schaal 9, en kan oplopen tot €6524 in schaal 15. Dit doorgaans alleen als de Stedenbouwkundige een eigen afdeling gaat leiden.
Meer weten over het salaris Stedenbouwkundige
Hoe word je een Stedenbouwkundige?
Na een Bachelor in Bouwkunde met specialisatie in de stedenbouw moet men minstens een Master in de Stedenbouw (WO) voltooien om als Stedenbouwkundige aan het werk te kunnen gaan. Dit kan aan een Technische Universiteit of aan de Academie voor Bouwkunst.
Opleidingen Stedenbouwkundige
Omscholen tot Stedenbouwkundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Stedenbouwkundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Stedenbouwkundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Stedenbouwkundige
Als je Stedenbouwkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Stedenbouwkundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Stedenbouwkundige
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Stedenbouwkundige?
Competenties Stedenbouwkundige
Een Stedenbouwkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Stedenbouwkundige
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Evalueren
- Redeneren
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Stedenbouwkundige nodig?
De Stedenbouwkundige moet goed overzicht hebben over de openbare ruimte en daarmee de verschillende tegenstrijdigheden goed in de gaten kunnen houden , zodat de goede beslissingen genomen worden (Waarnemer). Daarnaast moet de Stedenbouwkundige kunnen bemiddelen tussen de belangen van de verschillende groepen , zowel binnen de overheid als daarbuiten (Bemiddelaar).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Stedenbouwkundige
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Stedenbouwkundige?
Het arbeidsmarktperspectief is over het algemeen goed, aangezien er niet zo veel Stedenbouwkundigen zijn, maar wel veel stedelijke gebieden. Als Stedenbouwkundige kan men er voor kiezen om een eigen adviesbureau op te zetten, buiten de overheid, of om ernaar te streven om uiteindelijk afdelingshoofd te worden in een grote gemeente.
De actuele kans op werk voor een Stedenbouwkundige
Het beroep Stedenbouwkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen is in de huidige periode zeer goed
Baankans Stedenbouwkundige
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Stedenbouwkundige
Het beroep Stedenbouwkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en planologen.
Mogelijke specialisaties voor een Stedenbouwkundige
Doorgroei beroepen voor een Stedenbouwkundige
Waar werkt een Stedenbouwkundige?
Hoewel het meeste werk voor een Stedenbouwkundige in dienst van de overheid is, bestaan er ook particuliere bureaus die de overheid adviseren en ontwerptekeningen voorleggen. Deze bureaus zijn over het algemeen klein en moeilijk te vinden.
Met wie werkt een Stedenbouwkundige samen?
Doordat er veel overlap is tussen de disciplines heeft een Stedenbouwkundige veelal te maken met planologen. In zijn rol van adviseur spreekt de Stedenbouwkundige bovendien veel andere ambtenaren en dan vooral die ambtenaren die plannen aandragen voor de inrichting van de openbare ruimte. Burgers zijn een belangrijke doelgroep om rekening mee te houden in de planning en kunnen ook erg tegenwerken als er bijvoorbeeld niet met hen gecommuniceerd wordt. Verder heeft een Stedenbouwkundige contacten met ontwikkelaars, om zo de uit te voeren aanpassingen bij de meest geschikte ontwikkelaar neer te kunnen leggen.
- Planoloog
- Ambtenaar
- Burger
- Ontwikkelaar
Verwante beroepen Stedenbouwkundige:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Stedenbouwkundige in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Planoloog
- Ambtenaar
- Burger
- Ontwikkelaar
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2167 tot €6524