Chefreisleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Chefreisleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Chefreisleider? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Chefreisleider wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Chefreisleider, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Chefreisleider


Vacatures Chefreisleider

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Chefreisleider?

Als Chefreisleider vertegenwoordig je de reisorganisatie waarvoor je werkt op de vakantiebestemming. Je bent aanspreekpunt voor de klanten, de dienstverleners en de reisleiders.

Een Chefreisleider heeft naast het begeleiden van de gasten wanneer ze eenmaal op hun plaats van bestemming zijn, het ontvangen en het regelen van de transfer ook het begeleiden van de reisleiders als taak.

Als gasten eemaal op hun bestemming zijn is de reisleider hun aanspreekpunt. Zij regelen regelmatige bijeenkomsten en zijn met regelmaat in de hotels te vinden voor als mensen ze nodig hebben. Maar als de reisleider ergens hulp bij nodig heeft, ergens niet uitkomt, klachten heeft etcetera ben jij als Chefreisleider hun aanspreekpunt ter plaatse.

Ook als mensen klachten hebben kan het zijn dat dit via de reisleider bij de Chefreisleider terecht komt en dan moet jij die naar ieders tevredenheid afhandelen.

Tot slot komt er ook nog redelijk wat administratief werk kijken bij de functie van Chefreisleider.


Past het beroep Chefreisleider bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Chefreisleider per stad

Vacatures Chefreisleider Alkmaar

Vacatures Chefreisleider Almelo

Vacatures Chefreisleider Almere

Vacatures Chefreisleider Alphen aan den Rijn

Vacatures Chefreisleider Amersfoort

Vacatures Chefreisleider Amstelveen

Vacatures Chefreisleider Amsterdam

Vacatures Chefreisleider Apeldoorn

Vacatures Chefreisleider Arnhem

Vacatures Chefreisleider Assen

Vacatures Chefreisleider Bergen op Zoom

Vacatures Chefreisleider Breda

Vacatures Chefreisleider Capelle aan den IJssel

Vacatures Chefreisleider Delft

Vacatures Chefreisleider Den Bosch

Vacatures Chefreisleider Den Haag

Vacatures Chefreisleider Den Helder

Vacatures Chefreisleider Deventer

Vacatures Chefreisleider Doetinchem

Vacatures Chefreisleider Dordrecht

Vacatures Chefreisleider Ede

Vacatures Chefreisleider Eindhoven

Vacatures Chefreisleider Emmen

Vacatures Chefreisleider Enschede

Vacatures Chefreisleider Gouda

Vacatures Chefreisleider Groningen

Vacatures Chefreisleider Haarlem

Vacatures Chefreisleider Haarlemmermeer

Vacatures Chefreisleider Heerlen

Vacatures Chefreisleider Helmond

Vacatures Chefreisleider Hengelo

Vacatures Chefreisleider Hilversum

Vacatures Chefreisleider Hoogeveen

Vacatures Chefreisleider Hoorn

Vacatures Chefreisleider Katwijk

Vacatures Chefreisleider Leeuwarden

Vacatures Chefreisleider Leiden

Vacatures Chefreisleider Lelystad

Vacatures Chefreisleider Maastricht

Vacatures Chefreisleider Middelburg

Vacatures Chefreisleider Nieuwegein

Vacatures Chefreisleider Nijmegen

Vacatures Chefreisleider Oss

Vacatures Chefreisleider Purmerend

Vacatures Chefreisleider Roermond

Vacatures Chefreisleider Roosendaal

Vacatures Chefreisleider Rotterdam

Vacatures Chefreisleider Schiedam

Vacatures Chefreisleider Spijkenisse

Vacatures Chefreisleider Terneuzen

Vacatures Chefreisleider Tilburg

Vacatures Chefreisleider Utrecht

Vacatures Chefreisleider Veenendaal

Vacatures Chefreisleider Venlo

Vacatures Chefreisleider Vlaardingen

Vacatures Chefreisleider Westland

Vacatures Chefreisleider Zaanstad

Vacatures Chefreisleider Zeist

Vacatures Chefreisleider Zoetermeer

Vacatures Chefreisleider Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Chefreisleider

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Chefreisleider?

Een Chefreisleider verdient niet altijd even veel. Dat is sterk afhankelijk van de organisatie, de bestemming, je ervaring etcetera. Het salaris van een reisleider start bij minimaal € 1739 op basis van een fulltime werkweerk, dit kan oplopen tot zo’n €2967

Er zijn wel veel reisleiders die een parttime dienstverband hebben, of op oproepbasis werken. Voor hen geldt het gestelde minimale maandsalaris niet.


Meer weten over het salaris Chefreisleider

Salaris aankomend Chefreisleider Salaris junior Chefreisleider Wat is het salaris van een medior Chefreisleider? Welk salaris krijgt een senior Chefreisleider?


Hoe word je een Chefreisleider? 

Voor de functie van Chefreisleider is een MBO of HBO opleiding Toerisme een goede start.

Tijdens de studie zal aandacht worden besteed aan de verschillende facetten van de functie als reisleider. Je leert organiseren, contacten leggen en onderhouden en aanmeldingen en boekingen te verwerken. Je leert tevens draaiboekgebruik, informatievoorziening en regelgeving.

Als Chefreisleider moet je daarnaast ook leiding kunnen geven en om kunnen gaan met een diversiteit aan mensen. Niet alleen een diversiteit aan klanten maar ook medewerkers. Je leert dan ook conflicten vermijden en beheersen en omgaan met de minder prettige momenten tijdens het begeleiden en leidinggeven.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Chefreisleider

Er zijn geen opleidingen Chefreisleider aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Chefreisleider in werkt

Bekijk alle opleidingen Reizen & Recreatie


Omscholen tot Chefreisleider

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Chefreisleider. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Chefreisleider

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Chefreisleider

Als je Chefreisleider wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Chefreisleider zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Chefreisleider

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Chefreisleider?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Chefreisleider

Een Chefreisleider heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Netwerken
Netwerken

Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit

Omschrijving

Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.

Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.

Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Chefreisleider

  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
  • Motiveren
  • Luistervaardigheid
  • Kansen zien
  • Contacten leggen
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Chefreisleider nodig? 

Als Chefreisleider heb je naast de taken van de reisleider ook de leiding over de verschillende reisleiders in je regio. Je moet aan hen dus leiding kunnen geven en daarbij is het handig als je natuurlijk evenwicht hebt en mensen makkelijk dingen van je aannemen (Baas).

Daarnaast moet je betrouwbaar overkomen op mensen en dat ook zijn. Jij bent als reisleider hun enige aanspreekpunt en de enige persoon om op terug te vallen. Ordelijk kunnen werken is tevens van belang. Dit schept duidelijkheid voor de klant maar vooral ook voor jezelf. Je moet snel wijs kunnen worden uit je contacten en planningen aangezien je met veel verschillende partijen te maken krijgt (Perfectionist).


Eigenschappen Chefreisleider

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Chefreisleider?

Vacatures voor een Chefreisleider zijn moeilijk te vinden. Er zijn wel vacatures voor een baan als reisleider, maar ook die zijn niet heel dik gezaaid. Onder ander komt dit doordat het een relatief gewild beroep is en er dus veel aanbod is op de markt.

Wanneer je als reisleider enkele jaren ervaring hebt opgebouwd is het mogelijk om door te stromen naar de functie Chefreisleider-assistent en later Chefreisleider. Meestal begin je dus niet direct in de functie van Chefreisleider. Als Chefreisleider sta je dan ook al aardig hoog op de ladder en is groei moeilijker. Wel kan het aantal gasten dat je begeleidt en het aantal reisleiders waar je leiding aan geeft verschillen per organistatie en per bestemming. Daarin kun je dus nog wel wat groeien.

De actuele kans op werk voor een Chefreisleider

Het beroep Chefreisleider is onderdeel van de beroepsfamilie Reisleiders en gidsen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Reisleiders en gidsen is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Chefreisleider

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Chefreisleider

Het beroep Chefreisleider is onderdeel van de beroepsfamilie Reisleiders en gidsen.


Waar werkt een Chefreisleider?

De reisbranche is gericht op het maken van winst en daarmee onderdeel van de profit sector. Aangezien je als reisleider altijd voor een grotere of kleinere reisorganisatie zult werken ben je altijd verbonden aan de profit sector.


Met wie werkt een Chefreisleider samen? 

Als Chefreisleider leggen de diverse reisleiders aan jou verantwoording af. Soms is dat via assistenten, maar soms ook direct, afhankelijk van het aantal medewerkers. Daarnaast heb je in de dagelijkse werkzaamheden ook te maken met de gasten en de medewerkers van de hotels waar zij verblijven.

Ook kan je tijdens organisatorische taken contact hebben met andere reisleiders of Chefreisleiders, medewerkers van vervoersorganisaties of excursiebestemmingen en je eigen reisorganisatie


  • Gast
  • Reisleider
  • Hotelmedewerker
  • Reisadviseur
  • Medewerker Vervoersorganisatie
Chefreisleider

Verwante beroepen Chefreisleider:

Reisleider
Salaris: €1739 tot €2957
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Chefreisleider in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Gast
  • Reisleider
  • Hotelmedewerker
  • Reisadviseur
  • Medewerker Vervoersorganisatie

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1739 tot €2957

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar