Kinderombudsman: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kinderombudsman: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Kinderombudsman? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kinderombudsman wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kinderombudsman, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Kinderombudsman


Vacatures Kinderombudsman

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Kinderombudsman?

De Kinderombudsman beschermt de rechten van kinderen en jongeren in Nederland. Zijn taak is om de overheid, de jeugdzorg, de kinderopvang, de gezondheidszorg en het onderwijs te controleren op het nastreven van de rechten van kinderen. Ook geeft de Kinderombudsman deze organisaties gevraagd en ongevraagd advies.

 

Een andere taak van de Kinderombudsman is zorgen voor een goede bewustwording van kinderrechten onder de bevolking van Nederland. Hij adviseert jongeren en kinderen ook en zorgt ervoor dat zij ook zelf voor hun rechten op kunnen komen. Hierdoor wordt de positie van kinderen en jongeren in ons land verbeterd.

 

De Kinderombudsman is een onafhankelijk instituut. De functie wordt door één persoon bekleed en bestaat sinds 2011. Het is onderdeel van Bureau Nationale Ombudsman. De Kinderombudsman moet elk jaar aan de Tweede Kamer rapporteren. Nederland heeft het Kinderrechtenverdrag dat door de Verenigde Naties in 1989 is opgesteld, ondertekend. Hierin worden de kinderrechten beschreven en komen bijna alle aspecten van het leven van een kind aan bod. De Kinderombudsman ziet er op toe dat dit verdrag nagestreefd wordt.


Past het beroep Kinderombudsman bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Kinderombudsman per stad

Vacatures Kinderombudsman Alkmaar

Vacatures Kinderombudsman Almelo

Vacatures Kinderombudsman Almere

Vacatures Kinderombudsman Alphen aan den Rijn

Vacatures Kinderombudsman Amersfoort

Vacatures Kinderombudsman Amstelveen

Vacatures Kinderombudsman Amsterdam

Vacatures Kinderombudsman Apeldoorn

Vacatures Kinderombudsman Arnhem

Vacatures Kinderombudsman Assen

Vacatures Kinderombudsman Bergen op Zoom

Vacatures Kinderombudsman Breda

Vacatures Kinderombudsman Capelle aan den IJssel

Vacatures Kinderombudsman Delft

Vacatures Kinderombudsman Den Bosch

Vacatures Kinderombudsman Den Haag

Vacatures Kinderombudsman Den Helder

Vacatures Kinderombudsman Deventer

Vacatures Kinderombudsman Doetinchem

Vacatures Kinderombudsman Dordrecht

Vacatures Kinderombudsman Ede

Vacatures Kinderombudsman Eindhoven

Vacatures Kinderombudsman Emmen

Vacatures Kinderombudsman Enschede

Vacatures Kinderombudsman Gouda

Vacatures Kinderombudsman Groningen

Vacatures Kinderombudsman Haarlem

Vacatures Kinderombudsman Haarlemmermeer

Vacatures Kinderombudsman Heerlen

Vacatures Kinderombudsman Helmond

Vacatures Kinderombudsman Hengelo

Vacatures Kinderombudsman Hilversum

Vacatures Kinderombudsman Hoogeveen

Vacatures Kinderombudsman Hoorn

Vacatures Kinderombudsman Katwijk

Vacatures Kinderombudsman Leeuwarden

Vacatures Kinderombudsman Leiden

Vacatures Kinderombudsman Lelystad

Vacatures Kinderombudsman Maastricht

Vacatures Kinderombudsman Middelburg

Vacatures Kinderombudsman Nieuwegein

Vacatures Kinderombudsman Nijmegen

Vacatures Kinderombudsman Oss

Vacatures Kinderombudsman Purmerend

Vacatures Kinderombudsman Roermond

Vacatures Kinderombudsman Roosendaal

Vacatures Kinderombudsman Rotterdam

Vacatures Kinderombudsman Schiedam

Vacatures Kinderombudsman Spijkenisse

Vacatures Kinderombudsman Terneuzen

Vacatures Kinderombudsman Tilburg

Vacatures Kinderombudsman Utrecht

Vacatures Kinderombudsman Veenendaal

Vacatures Kinderombudsman Venlo

Vacatures Kinderombudsman Vlaardingen

Vacatures Kinderombudsman Westland

Vacatures Kinderombudsman Zaanstad

Vacatures Kinderombudsman Zeist

Vacatures Kinderombudsman Zoetermeer

Vacatures Kinderombudsman Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Kinderombudsman

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Kinderombudsman?

De Kinderombudsman verdient € 9.818,34 per maand. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden horen een ambtsjubileumgratificatie, vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering.


Meer weten over het salaris Kinderombudsman

Salaris aankomend Kinderombudsman Salaris junior Kinderombudsman Wat is het salaris van een medior Kinderombudsman? Welk salaris krijgt een senior Kinderombudsman?


Hoe word je een Kinderombudsman? 

Er is geen specifieke opleiding tot Kinderombudsman. Kennis van het recht, kinderen en de verschillende instituten voor kinderen zijn belangrijk. Door middel van opleidingen en cursussen kan de Kinderombudsman ervoor zorgen dat zijn kennis goed blijft.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kinderombudsman

Er zijn geen opleidingen Kinderombudsman aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kinderombudsman in werkt

Bekijk alle opleidingen Overheid & Semi-overheid


Omscholen tot Kinderombudsman

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kinderombudsman. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kinderombudsman

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kinderombudsman

Als je Kinderombudsman wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kinderombudsman zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kinderombudsman

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Kinderombudsman?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Kinderombudsman

Een Kinderombudsman heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Innovatief
Innovatief

Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken

Omschrijving

Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.

Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.

Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Netwerken
Netwerken

Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit

Omschrijving

Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.

Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.

Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Kinderombudsman

  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Prioriteiten stellen
  • Vernieuwend zijn
  • Verbeeldingskracht
  • Creatief denken
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Luistervaardigheid
  • Kansen zien
  • Contacten leggen
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kinderombudsman nodig? 

De Kinderombudsman moet beschikken over een krachtige persoonlijkheid. Hij moet innovatief en onafhankelijk zijn werk kunnen doen (Baas). Hij moet beschikken over voldoende kennis van kinderrechten en zich volledig willen inzetten voor deze rechten. De Kinderombudsman moet verantwoordelijk en betrouwbaar zijn (Loyalist).


Eigenschappen Kinderombudsman

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Kinderombudsman?

Er is slechts één Kinderombudsman in Nederland. Hierdoor is het een functie met weinig arbeidsmarktperspectief.


Doorgroei mogelijkheden Kinderombudsman

Het beroep Kinderombudsman is onderdeel van de beroepsfamilie Beleidsvoerend ambtenaar: landelijk niveau.


Waar werkt een Kinderombudsman?

De Kinderombudsman is onderdeel van Bureau Nationale Ombudsman en is een onafhankelijk instituut. De Kinderombudsman wordt benoemd door de Tweede Kamer en werkt daarom voor een non-profit organisatie.


Met wie werkt een Kinderombudsman samen? 

De Kinderombudsman werkt veel samen met overheid,jeugdzorg en onderwijs. Het is belangrijk dat de Kinderombudsman hierin een breed netwerk opbouwt en hen kan adviseren over kinderrechten.


Kinderombudsman

Verwante beroepen Kinderombudsman:

Nationale Ombudsman
Salaris: €10123 tot €10123
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Kinderombudsman in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €9818 tot €9818

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar