Politiekundige worden: Competenties, Opleidingen, Vacatures en Salaris

Als Politiekundige heb je een afwisselend beroep. De Politiekundige staat midden in de samenleving, waardoor hij zich representatief moet gedragen. Hij dient te weten wat er speelt in de maatschappij, omdat dit toegepast kan worden bij zijn taken. Dankzij je opleiding ben je in staat om problemen in de samenleving anaylitisch te benaderen. Het is jouw taak om oplossingen te bedenken, die je vervolgens met een team kan uitvoeren. Als Politiekundige werk je niet alleen met diverse mensen, maar krijg je ook te maken met uiteenlopende kwesties. Zo kan het zijn dat je met milieu, zeden of geweldsmisdrijven te maken krijgt, maar ook het voorkomen van mogelijke rellen kan tot je takenpakket behoren. Kortom; de Politiekundige is multi-inzetbaar.

Als Politiekundige is het zeer handig om op de hoogte te zijn van de gebeurtenissen, poltieke ontwikkelingen en heersende opvattingen in de samenleving, omdat je deze kunt gebruiken in de afwegingen en oplossingen die je maakt.

De Politiekundige heeft bij het verrichten van zijn taken de vrijheid zijn plannen zelf vorm te geven, maar moet soms op korte termijn oplossingen presenteren om bijvoorbeeld (verdere) escalatie van een situatie te voorkomen. Zoals bij de meeste functies bij de politie krijgt de Politiekundige te maken met onregelmatige werktijden. 

De Politiekundige werkt met verschillende teams en kan specialistische hulp inroepen wanneer dat nodig is.

Je dient minimaal in het bezit te zijn van een Havo of MBO niveau-4 diploma om toegelaten te kunnen worden voor de opleiding tot Politiekundige. De opleiding Bachelor of Policing duurt vier jaar, maar is voor mensen met een HBO of WO opleiding en politiemedewerkers in twee jaar af te ronden.

Tijdens de Opleiding worden theorie en praktijk afgewisseld in blokken van 12 weken. De Theorie wordt gegeven aan de Politieacademie in Apeldoorn, de praktijk doe je in het korps waarbij je bent aangenomen.

Je wordt werkzaam bij een van de 26 Politiekorpsen in Nederland.

De Politiekundige gaat gelijk verdienen bij aanvang van zijn of haar opleiding. De eerste zes maanden bedraagt dit €1399, de tweede zes maanden €1457. Het tweede jaar €1567, het derde jaar €1884 en na drie jaar €2099. Na de opleiding verdien je tussen de €2209 en €3347. Tijdens de theorieblokken verdien je 50% van je salaris.  Wanneer je vanuit de politie doorstroomt, wordt er rekening gehouden met je eerdere salaris waarbij een maximum van €2724 geldt.

 Bovenop je salaris krijg je toeslagen bij onregelmatige diensten (nacht-, weekend- of bereikbaarheidsdiensten), een betaalde opleiding, uniform, sportkleding, en boeken. Daarnaast kun je eventueel na je opleiding parttime gaan werken. Tevens krijg je een 13e maand en 8% vakantiegeld, een ABP pensioen, reiskostenvergoeding, betaald ouderschapsverlof en een mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering van CZ.

• Integriteit
• Analytisch
• Stressbestendigheid
• Discipline
• Conflicten beheersen
• Besluitvaardigheid
• Het toe kunnen passen van geweld
• Probleemoplossend vermogen

Wil je meer weten over het beroep politiekundige? Hieronder vind je diverse boeken, Ebooks of DVD's waarin je meer te weten kan komen over de functie en de inhoud. Ook kunnen er boeken tussen staan die interessant zijn wanneer je politiekundige bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied.

Als je tussen de hieronderstaande boeken geen geschikte kan vinden, klik dan op de link onderaan dit kader om op de pagina met meer boeken politiekundige te komen.

De Politiekundige is een lyaal persoon. Hij is op veiligheid gericht, verantwoordelijk en gelooft niet zomaar alles (Loyalist). Daarnaast  weet hij met zijn krachtige, dominerende en zelfverzekerde persoonlijkheid  autoriteit uit te stralen (Baas).

De Politiekundige heeft contact met zijn directe collega's: zijn leidinggevenden, zijn mede Politiekundigen en de gewone agenten.

Je werkt midden in de samenleving en daarom kom je natuurlijk in contact met gewone burgers, maar ook met gemeenten, bedrijven en met criminelen.

Zou je graag politiekundige willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als politiekundige bij jou past.

De politie heeft de komende jaren veel mensen nodig. Zo worden er elk jaar 1600 agenten aangenomen en gaan er binnen vier jaar veel agenten met pensioen.

Als hogeropgeleide binnen de politie kun je doorstromen naar leidinggevende functies. Je kan bijvoorbeeld brigadier, inspecteur, hoofdinspecteur, commissaris of zelfs hoofd-commissaris worden. Je kunt er echter ook voor kiezen om je buiten de reguliere politietaken te specialiseren in bijvoorbeeld terrorisme, fraude en management & beleid.

Met een HBO opleiding van en werkervaring bij de politie kun je bovendien terecht bij particuliere bedrijven in leidinggevende functies.

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als politiekundige dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor politiekundige belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als politiekundige. Bekijk dan onze tips.

• Hoofdagent
• Agent

• Sector:
  Sector Politie / Beveiliging, Sector Overheid/Semi-overheid
• Beroepsgroep:
  Beveiliging en Bewaking
• Competentie:
  Integriteit, Analytisch, Stressbestendigheid, Discipline, Conflicten beheersen
• Persoonstype:
  Loyalist, Baas
• Opleidingsniveau:
  MBO
• Salarisindicatie:
  Van € 1.399 tot € 3.347
• Arbeidsmarkt:
  Veel perspectief
• Netwerk:
  (Hoofd)Agenten, Politiekundige, Burger, Criminelen
• Studierichting:
  Politie / Beveiliging
• Organisatie:
  Non-profit

• Functie-inhoud
• Salaris en arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeimogelijkeden
• Arbeidsmarktperspectief

• Functie-inhoud
• Salaris en arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeimogelijkeden
• Arbeidsmarktperspectief

Er zijn nog geen reacties.