Verslaggever: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Verslaggever: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Verslaggever? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verslaggever wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verslaggever, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Verslaggever
Vacatures Verslaggever
Vacatures laden...
Wat is een Verslaggever?
Een verslaggever is iemand die op televisie of radio vaak ter plaatse verslag doet over verschillende onderwerpen.
Een verslaggever is een redacteur en een journalist die naast het redactionele en journalistieke werk en het vooronderzoek ook op televisie of radio verslag doet van de verschillende (vaak actuele) onderwerpen van de dag. Een verslaggever kan voor verschillende televisieprogramma's (bijvoorbeeld het NOS journaal, het Jeugdjournaal, Studio Sport of PowNews) of voor radioprogramma's verslag geven.
De verslaggever voor televisie werkt samen met een camera en geluidsman. De verslaggever gaat samen met hen op pad naar een locatie om vanuit daar verslag te doen van het onderwerp waarvan ze verslag willen geven. De verslaggever doet in de camera verslag en probeert door middel van het stellen van vragen aan omstanders of mensen die met het onderwerp te maken hebben zoveel mogelijk informatie in te winnen en aan de kijker te vertellen. De onderwerpen van het verslag kunnen verschillen; het kan gaan om actuele, politieke of maatschappelijke kwesties maar ook om verslagen over sporten als voetbal of tennis. Als de beelden zijn geschoten bepaalt de verslaggever vaak samen met de editor welke beelden worden gebruikt.
De verslaggever werkt op locatie maar kan ook in een studio werkzaam zijn.
Past het beroep Verslaggever bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Verslaggever per niveau
Vacatures Verslaggever per stad
Vacatures Verslaggever Alkmaar
Vacatures Verslaggever Alphen aan den Rijn
Vacatures Verslaggever Amersfoort
Vacatures Verslaggever Amstelveen
Vacatures Verslaggever Amsterdam
Vacatures Verslaggever Apeldoorn
Vacatures Verslaggever Bergen op Zoom
Vacatures Verslaggever Capelle aan den IJssel
Vacatures Verslaggever Den Bosch
Vacatures Verslaggever Den Haag
Vacatures Verslaggever Den Helder
Vacatures Verslaggever Deventer
Vacatures Verslaggever Doetinchem
Vacatures Verslaggever Dordrecht
Vacatures Verslaggever Eindhoven
Vacatures Verslaggever Enschede
Vacatures Verslaggever Groningen
Vacatures Verslaggever Haarlem
Vacatures Verslaggever Haarlemmermeer
Vacatures Verslaggever Heerlen
Vacatures Verslaggever Helmond
Vacatures Verslaggever Hengelo
Vacatures Verslaggever Hilversum
Vacatures Verslaggever Hoogeveen
Vacatures Verslaggever Katwijk
Vacatures Verslaggever Leeuwarden
Vacatures Verslaggever Lelystad
Vacatures Verslaggever Maastricht
Vacatures Verslaggever Middelburg
Vacatures Verslaggever Nieuwegein
Vacatures Verslaggever Nijmegen
Vacatures Verslaggever Purmerend
Vacatures Verslaggever Roermond
Vacatures Verslaggever Roosendaal
Vacatures Verslaggever Rotterdam
Vacatures Verslaggever Schiedam
Vacatures Verslaggever Spijkenisse
Vacatures Verslaggever Terneuzen
Vacatures Verslaggever Tilburg
Vacatures Verslaggever Utrecht
Vacatures Verslaggever Veenendaal
Vacatures Verslaggever Vlaardingen
Vacatures Verslaggever Westland
Vacatures Verslaggever Zaanstad
Salarisschaal Verslaggever
Wat verdient een Verslaggever?
Een verslaggever verdient, afhankelijk van het bedrijf en het type media waarvoor hij werkzaam is, tussen de €2200,- en €3900,- bruto per maand.
Meer weten over het salaris Verslaggever
Hoe word je een Verslaggever?
Er zijn verschillende opleidingen tot verslaggever. Deze opleidingen vallen onder de opleiding journalistiek en zijn op zowel mbo als hbo niveau te volgen. De opleidingen zijn over het algemeen vierjarig.
Opleidingen Verslaggever
Omscholen tot Verslaggever
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verslaggever. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verslaggever
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verslaggever
Als je Verslaggever wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verslaggever zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Verslaggever
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Verslaggever
Een Verslaggever heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Verslaggever
- Doorzettingsvermogen
- Inlevingsvermogen
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Doelgericht werken
- Ambitie
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Verslaggever nodig?
Een verslaggever moet op de locatie waar hij verslag geeft goed kunnen samenwerken met de cameraman en geluidsman. Hij moet goed op de mensen en de omgeving letten om van zoveel mogelijk details gebruik te maken in zijn verslag (waarnemer).
Daarnaast is de verslaggever degene die voor het programma waarvoor hij werkzaam is de mensen die kijken of luisteren van onderwerpen informeert. Dit moet op zowel een informatieve als (soms leuke) of interessante manier worden gedaan. Hiervoor moet de verslaggever succesvol kunnen werken om zowel de kijker en luisteraar geboeid te houden als juiste informatie te geven (succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Verslaggever
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Verslaggever?
Het arbeidsmarktperspectief voor een verslaggever is gemiddeld. Een verslaggever moet zichzelf goed kunnen presenteren, een vlotte babbel hebben en weten wat er speelt om verslag te kunnen geven op de radio of televisie. Niet iedereen is geschikt voor het beroep van verslaggever en daarom worden er door televisie en radioprogramma's vaak vrij hoge eisen gesteld. Hierdoor is het arbeidsmarktperspectief afhankelijk van de verslaggever in kwestie en verschilt dit per persoon.
De verslaggever kan naast zijn werkzaamheden als verslaggever ook werkzaam zijn als redacteur of journalist.
De actuele kans op werk voor een Verslaggever
Het beroep Verslaggever is onderdeel van de beroepsfamilie Journalisten en redacteurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Journalisten en redacteurs is in de huidige periode goed
Baankans Verslaggever
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Verslaggever
Het beroep Verslaggever is onderdeel van de beroepsfamilie Journalisten en redacteurs.
Verwante beroepen Verslaggever
Mogelijke specialisaties voor een Verslaggever
Waar werkt een Verslaggever?
De verslaggever werkt voor een televisie of radioprogramma (en dus televisie of radioproducent).
Met wie werkt een Verslaggever samen?
Het netwerk van de verslaggever bestaat uit de mensen die hij op locatie interviewt en aan wie hij vragen stelt, zijn (voor de televisieverslaggever) camera en geluidsman en de editor met wie hij de beelden bekijkt en met wie hij bepaalt welke beelden worden gebruikt en uitgezonden.
- Mensen op locatie
- Camera en geluidsman
- Editor
Verwante beroepen Verslaggever:
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Verslaggever in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Mensen op locatie
- Camera en geluidsman
- Editor
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €3900