adviseur personeelsorganisatie Taken, Verantwoordelijkheden, Vacatures en Opleidingen

`

Wat is een adviseur personeelsorganisatie?

Het beroep adviseur personeelsorganisatie is een variant van het beroep organisatieadviseur en is onderdeel van de beroepsfamilie bedrijfskundigen en organisatieadviseurs

Beschrijving van het moederberoep organisatieadviseur

De Organisatieadviseur adviseert bedrijven en instanties over hun beleid en/of organisatie. Als een Organisatieadviseur ingeschakeld wordt doet deze eerst grondig onderzoek op de functionele gebieden die door de opdrachtgever aangewezen worden. Als de problemen in de organisatie voldoende geanalyseerd zijn gaat de Organisatieadviseur slag met het bedenken van aanpassingen en oplossingen en bekijkt de mogelijke consequenties van interventies. Dit alles legt hij voor aan de opdrachtgever. Als de aangedragen oplossingen goedgekeurd worden moet de Organisatieadviseur methodes ontwikkelen om ze te implementeren. Alle methodes en procedures rond het implementatieproces worden door hem in de gaten gehouden.

De Organisatieadviseur moet zelf veelkennis bezitten om de opdrachtgever kunnen informeren en adviseren.

Verder is mensenkennis belangrijk, om ook vast te kunnen stellendat mensen het obstakel vormen voor organisatorische veranderingen. De Organisatieadviseur moet strategisch met deze mensen om kunnen gaan, evenals met de opdrachtgever. De Organisatieadviseur moet in een organisatie tactisch spreken om successen te behalen en zo toekomstige opdrachten te veilig te stellen. 




Past het beroep adviseur personeelsorganisatie bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Vacatures adviseur personeelsorganisatie

Wil je een beter salaris verdienen als adviseur personeelsorganisatie? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures adviseur personeelsorganisatie per stad

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Alkmaar

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Almelo

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Almere

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Alphen aan den Rijn

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Amersfoort

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Amstelveen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Amsterdam

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Apeldoorn

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Arnhem

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Assen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Bergen op Zoom

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Breda

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Capelle aan den IJssel

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Delft

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Den Bosch

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Den Haag

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Den Helder

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Deventer

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Doetinchem

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Dordrecht

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Ede

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Eindhoven

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Emmen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Enschede

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Gouda

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Groningen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Haarlem

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Haarlemmermeer

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Heerlen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Helmond

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Hengelo

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Hilversum

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Hoogeveen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Hoorn

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Katwijk

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Leeuwarden

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Leiden

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Lelystad

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Maastricht

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Middelburg

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Nieuwegein

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Nijmegen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Oss

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Purmerend

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Roermond

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Roosendaal

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Rotterdam

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Schiedam

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Spijkenisse

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Terneuzen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Tilburg

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Utrecht

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Veenendaal

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Venlo

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Vlaardingen

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Westland

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Zaanstad

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Zeist

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Zoetermeer

Vacatures adviseur personeelsorganisatie Zwolle

Meer steden Minder steden

adviseur personeelsorganisatie worden: Opleidingen tot adviseur personeelsorganisatie

Wil je adviseur personeelsorganisatie worden? Hieronder vind je de opleidingen voor de adviseur personeelsorganisatie.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot adviseur personeelsorganisatie

Er zijn geen opleidingen adviseur personeelsorganisatie aanwezig.


Doorgroei mogelijkheden adviseur personeelsorganisatie

Het beroep adviseur personeelsorganisatie is onderdeel van de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs.


Hoofd beroepsgroep adviseur personeelsorganisatie

Het beroep adviseur personeelsorganisatie valt binnen de hoofdberoepsgroep Onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten

De hoofdgroep onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten betreffen beroepen waarin kennisvergaring en toepassing van theoretische wetenschappelijke kennis centraal staat om een specifiek doel te bereiken.

Deze beroepen hebben een sterk analytisch karakter en vaak staat conceptontwikkeling en het toepassen van nieuwe en experimentele kennis centraal. Binnen deze beroepen staat wetenschappelijk handelen centraal om nieuwe inzichten toe te passen en/of te onderwijzen.

Onder de specialisten vallen ook de gezondheidszorg specialisten en wetenschappelijk adviseurs.

Het opleidings- en werk- denkniveau van onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten ligt gemiddeld genomen op (Post-)HBO en WO niveau. In meerdere gevallen kunnen de kennis en vaardigheden ook via werkervaring en additionele training worden opgedaan.

Veelvoorkomende taken & werkzaamheden van onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten.

  • het uitvoeren van analyses en onderzoek en het ontwikkelen van concepten, theorieën en operationele methoden
  • het adviseren over of toepassen van bestaande wetenschappelijke kennis
  • het doceren van theorie en praktijk van een of meer disciplines op verschillende onderwijsniveaus (MBO,  HBO, Universitair)
  • het onderwijzen en opleiden van personen met leermoeilijkheden of speciale behoeften
  • het verstrekken van diverse zakelijke, juridische en sociale diensten
  • het maken en/of uitvoeren van kunst
  • het geven van spirituele of psychologische begeleiding
  • het opstellen van wetenschappelijke artikelen en rapporten

 

Het begeleiden van andere werknemers kan bij de verantwoordelijkheden horen.

Subhoofd beroepsgroepen onderzoekers, ingenieurs, docenten en specialisten

Beroepen in deze hoofdgroep worden ingedeeld in de volgende subhoofdgroepen:

  • 21 Ingenieurs en onderzoekers wis-, natuur- en technische wetenschappen
  • 22 Specialisten gezondheidszorg
  • 23 Docenten
  • 24 Specialisten bedrijfsbeheer en administratie
  • 25 Specialisten informatie- en communicatietechnologie
  • 26 Juristen, sociaal wetenschappers en kunstenaars


Solliciteren op de functie adviseur personeelsorganisatie

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als adviseur personeelsorganisatie dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor adviseur personeelsorganisatie belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als adviseur personeelsorganisatie. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep adviseur personeelsorganisatie iets voor je?

Zou je graag adviseur personeelsorganisatie willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als adviseur personeelsorganisatie bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Ga direct naar