Business Architect: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Business Architect: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Business Architect? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Business Architect wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Business Architect, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Business Architect


Vacatures Business Architect

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Business Architect?

De Business Architect maakt een ontwerp van systemen in bedrijven met als doel het bedrijf zo duurzaam en solide mogelijk te maken. Deze systemen kunnen de indeling van organisatie betreffen, bedrijfsprocessen of een ander netwerk dat heringericht moet worden, zoals informatievoorziening. Het uitgangspunt is het bedrijf te verbeteren. De ontwerpen die de Business Architect maakt zijn enkel middelen om dit doel te kunnen bereiken. Vanuit de kennis van bedrijven die de Business Architect als consultant heeft, wordt het systeem verankerd en een nieuwe richting ingeduwd. Het invoeren van veranderingen gebeurt dan in overleg met de managers en beheerders van het systeem.


Past het beroep Business Architect bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Business Architect?

Vaak zijn er in een bedrijf meerdere systemen aan het werk, die allemaal los van elkaar door de Business Architect geanalyseerd en aangepast moeten worden. De Business Architect overlegt dan ook vaak met andere Business Architects en consultants om uiteindelijk een optimaal functionerend systeem neer te kunnen zetten. De Business Architect moet goed samen kunnen werken en goed inzicht in het systeem hebben. Zonder een brede kennis en communicatieve vaardigheden kan de Business Consultant zijn werk niet goed doen.

Businessconsultants analyseren de positie, structuur en processen van bedrijven en bieden diensten of advies aan om deze te verbeteren. Zij onderzoeken en identificeren bedrijfsprocessen zoals financiële inefficiënties of personeelsbeheer en stellen strategische plannen op om deze moeilijkheden te overwinnen.

Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van een Business Architect

  • businessplannen analyseren
  • externe factoren van bedrijven analyseren
  • interne factoren van bedrijven analyseren
  • jaarrekeningen interpreteren
  • onopgemerkte organisatorische behoeften identificeren
  • advies geven over efficiëntieverbeteringen
  • bedrijfsbehoeften analyseren
  • bedrijfsprocessen analyseren
  • de context van een organisatie analyseren
  • externe factoren van bedrijven analyseren
  • interne factoren van bedrijven analyseren
  • jaarrekeningen interpreteren

 

Mede mogelijk gemaakt door ESCO

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Business Architect per stad

Vacatures Business Architect Alkmaar

Vacatures Business Architect Almelo

Vacatures Business Architect Almere

Vacatures Business Architect Alphen aan den Rijn

Vacatures Business Architect Amersfoort

Vacatures Business Architect Amstelveen

Vacatures Business Architect Amsterdam

Vacatures Business Architect Apeldoorn

Vacatures Business Architect Arnhem

Vacatures Business Architect Assen

Vacatures Business Architect Bergen op Zoom

Vacatures Business Architect Breda

Vacatures Business Architect Capelle aan den IJssel

Vacatures Business Architect Delft

Vacatures Business Architect Den Bosch

Vacatures Business Architect Den Haag

Vacatures Business Architect Den Helder

Vacatures Business Architect Deventer

Vacatures Business Architect Doetinchem

Vacatures Business Architect Dordrecht

Vacatures Business Architect Ede

Vacatures Business Architect Eindhoven

Vacatures Business Architect Emmen

Vacatures Business Architect Enschede

Vacatures Business Architect Gouda

Vacatures Business Architect Groningen

Vacatures Business Architect Haarlem

Vacatures Business Architect Haarlemmermeer

Vacatures Business Architect Heerlen

Vacatures Business Architect Helmond

Vacatures Business Architect Hengelo

Vacatures Business Architect Hilversum

Vacatures Business Architect Hoogeveen

Vacatures Business Architect Hoorn

Vacatures Business Architect Katwijk

Vacatures Business Architect Leeuwarden

Vacatures Business Architect Leiden

Vacatures Business Architect Lelystad

Vacatures Business Architect Maastricht

Vacatures Business Architect Middelburg

Vacatures Business Architect Nieuwegein

Vacatures Business Architect Nijmegen

Vacatures Business Architect Oss

Vacatures Business Architect Purmerend

Vacatures Business Architect Roermond

Vacatures Business Architect Roosendaal

Vacatures Business Architect Rotterdam

Vacatures Business Architect Schiedam

Vacatures Business Architect Spijkenisse

Vacatures Business Architect Terneuzen

Vacatures Business Architect Tilburg

Vacatures Business Architect Utrecht

Vacatures Business Architect Veenendaal

Vacatures Business Architect Venlo

Vacatures Business Architect Vlaardingen

Vacatures Business Architect Westland

Vacatures Business Architect Zaanstad

Vacatures Business Architect Zeist

Vacatures Business Architect Zoetermeer

Vacatures Business Architect Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Business Architect

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Business Architect?

Het gemiddelde salaris van een Business Architect zal ongeveer rond de €3000 en €6000 per maand liggen. Omdat de Business Architect een consultant is kan er geen indicatie van arbeidsvoorwaarden gegeven worden, dit ligt vooral aan het specifieke werk dat men kan krijgen.


Meer weten over het salaris Business Architect

Salaris aankomend Business Architect Salaris junior Business Architect Wat is het salaris van een medior Business Architect? Welk salaris krijgt een senior Business Architect?


Hoe word je een Business Architect? 

Om als Business Analist aan de slag te kunnen moet men een HBO of WO opleiding volgen in de richting van Bedrijfskunde, Organisatie en Management, ICT of een dergelijke opleiding.

Opleidingen Business Architect

Business Analysis Essentials
Korte beschrijving Deze training geeft een overzicht van het vakgebied business analyse binnen in waterval, hybride en agile omgevingen. Maak kennis met o.a. technieken voor strategische, proces, scenario analyse etc.
Business Analysis Essentials
Business analyse, informatieanalyse, procesontwerp & databaseontwerp.604
Prijs vanaf 2 foundation of 4 dagen professional cursus over agile & business analyse waarmee je aan de gang gaat met analyse technieken, proceontwerp technieken en databases/gegevensontwerp technieken. Je kunt
Business analyse, informatieanalyse, procesontwerp & databaseontwerp.604
Opleidingstraject: BCS Diploma in Business Analysis
Om het BCS Diploma in Business Analysis te verkrijgen, moeten kandidaten viertal schriftelijk examens afleggen op een aantal Business Analysis onderwerpen: Business Analysis Foundation, Requirements Engineering, Business Process Modelling, Business …
Opleidingstraject: BCS Diploma in Business Analysis
BCS Foundation in Business Analysis
BCS Foundation in Business Analysis Cursus De BCS Foundation in Business Analysis cursus omvat een breed scala aan technieken binnen de structuur van het Business Analysis procesmodel. De kwalificatie is gebaseerd …
BCS Foundation in Business Analysis
BCS Business Analysis Practice
BCS Business Analysis Practice De BCS Business Analysis Practice cursus biedt deelnemers de vaardigheden die ze nodig hebben om effectieve business analisten te worden. De cursus besteedt aandacht aan een …
BCS Business Analysis Practice



Omscholen tot Business Architect

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Business Architect. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Business Architect

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Business Architect

Als je Business Architect wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Business Architect zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Business Architect

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Business Architect?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Business Architect

Een Business Architect heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Innovatief
Innovatief

Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken

Omschrijving

Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.

Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.

Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Ondernemerschap
Ondernemerschap

Steekwoorden: ambitieus, doorzettingsvermogen, durf, kansrijk

Omschrijving

Deze mensen hebben kennis op veel verschillende gebieden. Zij zien nieuwe kansen en bedreigingen van de markt en durven nieuwe producten op de markt te lanceren. Zij nemen hierbij risico’s en proberen zakelijke voordelen te behalen. Zij spelen in op ‘gaten’ in de markt. Hierbij proberen zij zowel hun eigen belangen als de belangen van eventuele gebruikers goed in de gaten te houden. Deze ondernemers doen onderzoek naar haalbaarheid, klantvriendelijkheid en proberen hierop te anticiperen.  

Sterke punten
Mensen die over deze competentie beschikken zien overal mogelijkheden. Zij creëren kansen en nemen gedurfde besluiten. Deze mensen kunnen hun producten goed verkopen en weten zakelijke contracten binnen te halen. Daarnaast zijn deze mensen echte doorzetters, zij willen graag hun eigen gestelde doelen behalen. Goed kunnen netwerken valt ook onder de competentie ondernemerschap. Deze mensen zijn goed in het contact leggen en houden met mensen.

Zwakke punten
Een valkuil kan zijn dat deze ondernemer teveel risico’s neemt. Daarnaast kan de ondernemer zich ook opdringen aan de kopers. Het ondernemerschap brengt ook een risico met zich mee, deze mensen zetten zich voor 150% in voor de onderneming, hierdoor is de kans groter dat ze overspannen raken van het harde werken.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Business Architect

  • Analyseren
  • Verbanden leggen
  • Creatief denken
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Durf
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Buiten kaders denken
  • Vernieuwend zijn
  • Verbeeldingskracht
  • Luisteren
  • Ambitie
  • Doorzettingsvermogen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Business Architect nodig? 

De Business Architect is een consultant en moet dus op vele verschillende opdrachten ingezet kunnen worden. Hiervoor moet men flexibel zijn en zich snel kunnen aanpassen. Ook geeft dit een avontuurlijke draai aan het werk van de Business Analist (Levensgenieter). Binnen een project is het belangrijk om steeds het einddoel in de gaten te blijven houden en daar zo efficiënt mogelijk naartoe te werken, om zo de klant tevreden te kunnen stellen (Succesvolle werker).


Eigenschappen Business Architect

  • Optimisme
  • Energiek
  • Vindingrijkheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Business Architect?

De functie van Business Architect is nogal nieuw in Nederland, waardoor het aantal banen (nog) niet zo groot is. Wel is er veel kans voor een succesvolle Business Architect om steeds complexere systemen te ontwerpen en zo in status en salaris groeien.

De actuele kans op werk voor een Business Architect

Het beroep Business Architect is onderdeel van de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

3

Baankans Business Architect

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Business Architect

Het beroep Business Architect is onderdeel van de beroepsfamilie Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs.


Waar werkt een Business Architect?

Een Business Architect kan bij een grote verscheidenheid aan bedrijven aan het werk gezet worden, mits het bedrijf grote en complexe systemen heeft die veranderd moeten worden. Vaak, maar niet exclusief, komt een Business Architect in een bedrijf in ICT te werken.


Met wie werkt een Business Architect samen? 

Binnen het bedrijf is de Business Analist veel in contact met andere Analisten en functioneel beheerders etc., om het ontwerp te kunnen implementeren. Dit gebeurt ook in samenwerking met de projectleider en informatiemanager. Buiten het bedrijf spreekt de Business Architect met verschillende belangengroepen, waarbij de IT-auditor een belangrijk contactpersoon is om goedkeuring te geven aan veranderingen.


  • Collega
  • Projectleider
  • Informatiemanager
  • IT-auditor
Business Architect

Verwante beroepen Business Architect:

Bedrijfskundige
Salaris: €3000 tot €8000
Opleiding: HBO WO MBA
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Business Analist
Salaris: €2600 tot €5000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Business Consultant
Salaris: €2600 tot €5000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Business Intelligence Consultant
Salaris: €2500 tot €6000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Business Process Modeler
Salaris: €2600 tot €5000
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Business Architect in één oogopslag

Sector:

Netwerk:

  • Collega
  • Projectleider
  • Informatiemanager
  • IT-auditor

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3000 tot €6000

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

3



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar