Opleidingen Arbeidsrecht

Wetgeving rond het arbeidsrecht verandert voortdurend. Met deze cursus blijf je up-to-date. Ben jij werkzaam als HR-medewerker? Dan is het niet alleen van belang dat je altijd op de hoogte bent van actualiteiten, wijzigingen en HR-ontwikkelingen, maar het is ook …

De basis voor de beginnende arbeidsrechtjurist is deze Leergang Arbeidsrecht. Welke contracttypen zijn er en welke soorten bedingen? Hoe zijn de regels precies bij ziekte? Het systeem van het ontslagrecht, het collectief arbeidsrecht en het procesrecht… allemaal zaken en begrippen …

Raakt jouw advieswerk steeds vaker aan het arbeidsrecht? En wil je jezelf ervan verzekeren dat wat je tegenkomt in jouw controlepraktijk juridisch in orde is? Met deze training ben je op de hoogte van de essentials op het gebied van …

Erkend door Raad voor Rechtsbijstand (voor specialisatie arbeidsrecht) Programma De vier modules van de Basisopleiding arbeidsrecht zijn: Module 1: Arbeidsverhouding en arbeidsovereenkomst In de eerste module staan vormen van arbeidsrelaties en de arbeidsovereenkomst centraal. Nadat je deze module hebt gevolgd …

Training arbeidsrecht (inclusief de WAB) Kan jij de vragen van collega’s beantwoorden over werktijden, beloning, reistijden, flexibel werken en ziekte? Weet je in welke gevallen en hoe contracten mogen worden verlengd of gewijzigd? Voldoen de arbeidscontracten binnen jouw organisatie aan …

In één middag helemaal op de hoogte! Steven Jellinghaus en Maarten van Kempen stellen je op de hoogte van de meest relevante jurisprudentie, wetgeving en ontwikkelingen op het gebied van het medezeggenschapsrecht. Deze autoriteit geeft je niet alleen een handzaam overzicht, …

Veel advocaten en juristen denken het burgerlijk procesrecht en bewijsrecht wel goed in de vingers te hebben. Toch zijn er genoeg valkuilen waarmee men in de fout kan gaan.Talrijke procesregels en bijzondere uitzonderingen daarop zijn vaak onbekend en kunnen daardoor …

Re-integratie van zieke werknemers Een lastig onderwerp in het arbeidsrecht is re-integratie van zieke werknemers. Zowel werkgever als de zieke werknemer zijn allebei verantwoordelijk voor de re-integratie om de getroffen werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk te krijgen. …

PUNTEN NOvA 4 PO-punten MfN 4 punten cat. 2 Hobéon SKO 2 PE-punten kunnen indien gewenst voor u aangevraagd worden, vermeld dit svp in het vakje opmerkingen op het aanmeldformulier. NIVEAU * Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist) UW …

Recente ontwikkelingen in het arbeidsrecht  Tijdens deze zeer goed gewaardeerde cursus actualiteiten en jurisprudentie arbeidsrecht brengen twee experts uit de arbeidsrechtpraktijk je in 1 dag volledig op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Zowel de nieuwe regelgeving …

Ontdek de cursus ‘Online cursus Arbeidsrecht (werken met overeenkomsten)' van Studdy! Studdy is het grootste online leerplatform van Nederland. Als je deze cursus aanschaft ontvang je levenslang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform én je ontvangt een certificaat …

Je bekijkt nu de online cursus ‘Online cursus Arbeidsrecht (werken met overeenkomsten)' van Hobp. Als je deze e-learning aanschaft, dan krijg je ook een jaarabonnement cadeau: 12 maanden toegang tot ons leerplatform met aanvullende cursussen! Je kunt dus een jaar …

Wij proberen tijdens deze eendaagse zo goed mogelijk aan te sluiten op uw eigen praktijk. Het bespreken van casussen wordt door onze cursisten als positief ervaren en omvat dan ook een gedeelte van deze trainingsdag. Wij vragen u, indien gewenst, …

Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgevers en werknemers en is essentieel voor elke organisatie. Welke clausules moeten worden opgenomen in een arbeidscontract? Hoe moet ziekteverzuim worden behandeld? En hoe wordt het ontslagrecht toegepast? Deze vragen worden beantwoord tijdens de …

Het arbeidsrecht is van essentieel belang voor de dynamiek tussen werkgevers en werknemers binnen een organisatie. Tijdens de basisopleiding arbeidsrecht worden belangrijke vragen beantwoord, zoals welke elementen in een arbeidscontract moeten worden opgenomen, hoe om te gaan met ziekteverzuim, en …