Recruiter Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een Recruiter? Lees de functieomschrijving.

Een recruiter is meestal werkzaam bij grote bedrijven die specifiek op zoek zijn naar mensen voor bepaalde functies. De bedrijven stellen vaak hoge eisen aan een persoon en de juiste persoon voor het beroep is dan moeilijk te vinden. De recruiter is de persoon in het bedrijf die op zoek gaat naar kandidaten voor de vacatures van het bedrijf. Hij/zij doet dit onder andere door gebruik te maken van databases en social media zoals LinkedIn. Ook doet hij/zij dit door campagnes op te zetten, op beurzen te staan, opleidingstrajecten te organiseren en te netwerken. Een andere mogelijkheid is het plaatsen van advertenties, al hangt per functie af of dit kanaal tot goede resultaten zal leiden. Naast het werven van kandidaten is de recruiter vaak ook betrokken bij de selectie van kandidaten. De eerste interviews worden meestal door een recruiter gedaan en bij geschiktheid zal de kandidaat pas daarna met andere mensen binnen het bedrijf spreken. Het begeleiden van dit hele proces behoort vaak ook tot het takenpakket van de recruiter.

 

Wil je werken als Recruiter?

Werk je al als Recruiter en zoek je een nieuwe baan? Of wil je Recruiter worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vindt je de vacatures en de opleidingen voor Recruiter, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep Recruiter in één oogopslag

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2500 tot €4500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

440


Salaris en Arbeidsvoorwaarden Recruiter

Wat verdient een Recruiter?

Een startende recruiter verdient ongeveer 2500 euro per maand. Een ervaren recruiter met meerdere jaren ervaring zal ongeveer 4500 euro verdienen. Dit is het vaste gedeelte van het salaris. Naast het salaris kunnen recruiters ook nog een variabel gedeelte verdienen. De hoogte hiervan is afhankelijk van de opleiding, ervaring en het bedrijf.

Salarisschaal Recruiter

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Vacatures Recruiter

Op zoek naar een nieuwe baan als Recruiter? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Recruiter. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

De top 5 Recruiter vacatures

Recruiter Techniek
BPloyed
Heb jij een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring in de technische arbeidsbemiddeling? Je beschikt over tomeloze energie en hebt geen negen tot vijf mentaliteit. Als jij je …
Recruiter
Propylon
Functie inhoud: Als recruiter ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het werven van kandidaten, zowel vanuit externe als interne bronnen. Je doet dit door te bouwen aan relaties. Doordat je veel …
Corporate Recruiter
Van Oord
De functie De afgelopen jaren heeft recruitment binnen Van Oord zich ontwikkeld naar het huidige Talent Acquisition team waarin er met veel passie, energie en vindingrijkheid wordt gewerkt. Het team …
Corporate Recruiter DC
Michael Page
Als recruitment specialist bij verbind jij het juiste talent met focus op logistiek en techniek in Utrecht. Jij gebruikt data en jouw ervaring in employer branding om doelgroepen (technische monteurs, …
Corporate Recruiter regio Apeldoorn
Recruitin
Heb jij ervaring binnen de werving en selectie branche en wil je graag de stap maken naar een rol als Corporate recruiter waarbij je een professionele organisatie achter je hebt …

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Recruiter

Hoe goed is de toekomst voor de Recruiter? 

Het arbeidsmarktperspectief van de recuiter is gemiddeld. In hoogconjunctuur kan het niet op en is de vraag enorm. Bij een neergaande conjunctuur krijgt de recruitmentbranche als een van de eersten de klappen te verwerken.

De doorgroeimogelijkheden voor een recuiter zijn beperkt. Vaak zie je dat de recruiters na verloop van tijd een stap maken naar HR functies of -bij grote bedrijven- naar een leidinggevende functie waarin een groep van recruiters wordt aangestuurd.

Door de veranderende arbeidsmarkt zie je tegenwoordig meer vacatures voor recruiter komen, zo was er begin 2016 een groei van maarliefst 60% zichtbaar. Het beroep recruiter zorgde in 2016 voor de meest dynamiek in de HR branche

Huidige aantal vacatures

440


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Plaats nu je cv en kom erachter

Recruiter worden: Opleidingen tot Recruiter

Hoe word je een Recruiter? 

De recruiter moet minimaal een HBO opleiding hebben gevolgd (al is het van de werkgever afhankelijk welke specifieke opleiding hij eist). De meest logische richting is personeel en arbeid al zie je in de recruitmentbranche veel mensen met diverse achtergronden zoals psychologie en sociologie maar soms ook sales en commerciële opleidingen.

 

De 5 beste opleidingen, cursussen en traningen tot Recruiter

Recruiter Opleiding (3 dagen): Arbeidsmarktcommunicatie, Werving & Selectie
Dé Recruiter Opleiding voor echt resultaat Velen starten in recruitment vanuit een andere functie en leren het vak met vallen en opstaan.Met behulp van de kennis en vaardigheden die u
Opleiding Recruitment (2 dagen): Arbeidsmarktcommunicatie & Werving
Dé Recruiter Opleiding voor echt resultaat! Velen starten in recruitment vanuit een andere functie en leren het vak met vallen en opstaan.Met behulp van de kennis en vaardigheden die u
Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Dankzij deze eendaagse masterclass kan het écht: goede kandidaten snel(ler) werven tegen lagere kosten! Maar dan moet u er wel voor zorgen dat de arbeidsmarktcommunicatie van uw organisatie – én
Online Programma Solliciteren
In dit programma leren we je alles wat je moet weten voor een succesvolle sollicitatie anno nu. Van LinkedIn tot CV en van motivatiebrief tot sollicitatiegesprek. Wij gebruiken hierbij onze …
LinkedIn Recruitment (Werving via LinkedIn)
Recruitment via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moet u die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat u alle kennis en tools heeft om LinkedIn
Meer opleidingen Recruiter

Weet je nog niet of je Recruiter wilt worden? Of wil je doorgroeien? Misschien is er wel een vervolgopleiding Recruiter of specialisatie cursus te vinden.

Zoek in alle opleidingen, cursussen en trainingen


Netwerk Recruiter

Met wie werkt een Recruiter samen? 

Voor de recuiter is het erg belangrijk om een goed netwerk van mensen in de arbeidsmarkt te hebben. Hij moet ervoor zorgen dat de juiste mensen weten naar welk persoon hij op zoek is, zodat hij wordt geïnformeerd als zij iemand weten die voldoet aan de gestelde eisen. Het is van belang om deze contacten goed te onderhouden. Met de social media zijn er tal van groepen, clubjes en netwerkmogelijkheden bijgekomen en een goede recruiter loopt hiermee voorop en zorgt dat iedereen in een bepaald netwerk dat relevant is voor de recruiter hem kent en de link legt met de openstaande vacatures.


Recruiter


Organisaties waar een Recruiter werkzaam is

Waar werkt een Recruiter meestal? 

Vaak werken recruiters bij profit organisaties al kom je recruiters ook steeds vaker tegen bij non-profit organisaties. Meestal zie je dat recruiters zich specialiseren binnen een bepaalde branche. Hierbij kan gedacht worden aan IT, Finance, Bouw of Marketing en Communicatie. Als je eenmaal een goed netwerk hebt in een bepaalde branche is het logisch om daarop voort te borduren.
 

Meer weten over werken in de Human Resource Management (HR)?

Bekijk werken in Human Resource Management (HR)

Best beoordeelde werkgevers Recruiter

Waar kun je het beste werken als Recruiter? Hieronder vindt je de best door de Recruiter beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

Op dit moment zijn er geen bedrijven gevonden voor het beroep Recruiter.

Competenties, Skills en Vaardigheden Recruiter:

Welke competenties heeft een een Recruiter nodig? Hieronder vind je ze met de beschrijving ervan.


Persoonstypen Recruiter

Wat voor persoonlijkheid heb je als Recruiter nodig? 

De recruiter moet creatief zijn omdat hij, op welke manier dan ook, mensen moet vinden die aan de juiste eisen voldoen van de openstaande vacature bij een bedrijf. Het kan zijn dat deze eisen zo hoog zijn dat er nauwelijks mensen te vinden zijn die aan deze eisen voldoen. Door creatief te zijn kan hij mensen werven. (Romanticus)

De recruiter moet energiek zijn, omdat zijn werk de ene keer drukker kan zijn dan de andere keer. Het kan zo zijn dat het bedrijf bepaalde deadlines heeft gesteld voor de recruiter en deze lastig te halen zijn. Dit vergt uithoudingsvermogen en veel energie. De recruiter moet zelfverzekerd zijn en kan te maken krijgen met stress als doelstellingen niet worden gehaald. (Succesvolle werker)

Bekijk de persoonstypen voor Recruiter


Romanticus


Lees meer

Succesvolle werker


Lees meer

Interview met een Recruiter

Rob van Elburg is recruiter.

Ben je benieuwd wat een recruiter allemaal doet op een dag? Rob van Elburg vertelt je er alles over!

Lees de rest van het interview met een Recruiter

Beoordeling van het beroep Recruiter

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep Recruiter

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie Recruiter

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Recruiter dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Recruiter belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Recruiter. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Recruiter iets voor je?

Zou je graag Recruiter willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Recruiter bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


reacties op Recruiter

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Ga direct naar