Werken bij

De beroepsgroep Accountancy & Finance betreft de beroepen waarbij financiën centraal staan. Bij accounting ligt hierbij de focus op het noteren van de financiën om zo inzicht in en verantwoording voor de boekhouding van een bedrijf te verkrijgen. Financieel gezien gaat het meer om het manipuleren van deze financiën. Voor beide soorten beroepen geldt dat een bedrijf zonder iemand die op de financiën let, het niet lang redt. Deze beroepsgroep is dus cruciaal in onze samenleving. Rekenen en cijfermatig inzicht zijn de kernbenodigdheden om een baan in deze beroepsgroep te kunnen krijgen.

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Accountancy & Finance?

Mensen die in de beroepsgroep Accountancy & Finance terechtkomen, hebben doorgaans een academische opleiding achter de rug. Het startsalaris in de beroepsgroep accountants is daarom hoger dan in beroepsgroepen waar dit hoge niveau niet gevraagd wordt. Omdat er verder veel verantwoordelijkheid bij financiële beroepen komt kijken, is er een grote kans dat iemand als accountant of financieel directeur een behoorlijk bedrag krijgt. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling accountancy, financiële beroepsgroep, beroepsgroep accountants, accounting en financieel. 

In de beroepsgroep administratief / secretarieel heeft men een ondersteunende functie. Op het administratieve vlak heeft veel werk te maken met het bijhouden van databases op de computer, factureren en het invoeren en bijhouden van gegevens over bijvoorbeeld loonverwerking. Naast de benodigde computervaardigheden is er ook veel interactie met de collega's en klanten nodig. Secretarieel gezien heeft men vaak de verantwoordelijkheid om telefoontjes af te handelen, post door te sturen of te beantwoorden, en gasten te ontvangen. Mensen in de beroepsgroep administratief/secretarieel moeten afhankelijk van de functie dus kunnen boekhouden, meerdere talen spreken en kunnen notuleren. Altijd staat de combinatie van computer- en communicatieve vaardigheden centraal.

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Administratief & Secretarieel?

Personen met een baan in de beroepsgroep administratief & secretarieel kunnen door hun ondersteunende functie een laag salaris krijgen, vooral als starters. Het is wel mogelijk in de beroepsgroep om op steeds hoger niveau te komen te werken, en daarmee doorgaans ook meer dan 2000 euro per maand gaan verdienen. Inkomens voor functies als directiesecretaresse of hoofd administratie kunnen oplopen tot respectievelijk 4000 en 7000 euro. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: administratie afdeling, afdeling secretaresses, secretariaat, administratie 

De beroepsgroep Beleid & Organisatie richt zich op het creëren en realiseren van bepaalde samenhangende doeleinden, om daarmee aan bepaalde behoeften in de omgeving te voorzien. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de overheid of in het bedrijfsleven. Vaak wordt het maken van beleid als een overheidstaak gezien, maar bedrijven hebben ook een beleid nodig om zich in een bepaalde richting te kunnen ontwikkelen. Mensen die in deze beroepsgroep werkzaam zijn moeten dus op de lange termijn kunnen denken, en kunnen beslissen hoe men zo effectief mogelijk de doelen kan behalen die gesteld zijn.

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Beleid & Organisatie?

Omdat deze beroepsgroep vooral betrekking heeft op leidinggevende, organisatorische functies, wordt er vaak een overeenkomstig hoog salaris gegeven. Het gemiddelde in deze beroepsgroep ligt dan ook boven de 4000 euro. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: beleidsafdeling, beleid en organisatieafdeling 

De bouw is een beroepsgroep waar meerdere niveaus van werken onder vallen. Zo wordt onder bouwzaken de timmerman gerekend, maar ook de aannemer en de bouwkundig adviseur. Mensen in de bouwzaken komen vanuit alle richtingen samen om een bouwproject waar te maken. Sommige functies zijn nodig om het werk te plannen, regelen, calculeren of tekenen. Anderen voeren het werk uit door te metselen, te timmeren of apparatuur te installeren. Alles zodat er uiteindelijk een stevig, functioneel gebouw komt te staan. 

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Bouwzaken?

Omdat er zoveel verschillende functies nodig zijn in de bouw, zijn de lonen in de beroepsgroep bouwzaken ook erg verschillend. Voor de werklui kan dit salaris verschillen van 1800 tot 3000 euro. Voor de opzichters, calculators, adviseurs en tekenaars kan dit oplopen tot 4000 euro. Het meest verdienen de aannemers en projectontwikkelaars, die wel 6000 euro of meer per maand kunnen gaan verdienen. Het is dus afhankelijk van het specifieke beroep, de ervaring en functie, alsmede het project, hoeveel er uiteindelijk verdiend wordt. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling bouwzaken, bouwafdeling, constructieafdeling, beroepsgroep bouw 

In de beroepsgroep Beveiliging en Bewaking draait om het bewaken van personen, instanties of producten, direct of indirect, om zo ervoor te zorgen dat er niks met het product, de instantie of de persoon gebeurt. Onder veiligheid vallen naast beveiligers of diens leidinggevenden ook de beroepen die zorgen voor staatsveiligheid. Daarnaast bestaan er ook beroepen die beveiliging onderzoeken, en zo de veiligheid indirect weten te optimaliseren, of (verdere) misdaden voorkomen. Het einddoel voor mensen in deze beroepsgroep is om de veiligheid zo goed mogelijk te waarborgen, waarbij men niet bang ingesteld moet zijn. Assertiviteit en voortvarendheid zijn hierbij belangrijke vaardigheden, omdat mogelijk gevaar voorkomen kan en moet worden.

Wat wordt er verdiend in beroepsgroep Veiligheid/Beveiliging?

Bij de functies die strict om beveiligen gaan, ligt het gemiddelde salaris rond de 2000 euro. Voor meer leidinggevende functies, zoals beroepsofficieren, ligt het salaris eerder rond de 3600 euro. Deze verschillen zijn ontstaan door de opleidig en de werkervaring binnen deze beroepsgroep. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: bewakingsafdeling, beveiligingsafdeling, afdeling beveiliging, afdeling bewaking   

De groep Bijzondere Beroepen is een verzameling van opmerkelijke beroepen. Dus ben je volleerd handlezer, clown of aromatherapeut? Dan is de kans groot dat je jouw beroep terugvindt in deze beroepsgroep. We hebben gekozen voor een beroepsgroep 'Bijzondere beroepen' omdat sommige beroepen wat extra aandacht verdienen omdat ze bijvoorbeeld veel risico's met zich meebrengen of omdat ze ondergewaardeerd worden.

Wat wordt er verdiend in de Bijzondere Beroepen?

Over de verdiensten binnen deze beroepsgroep valt niet veel te zeggen. Omdat de verschillende beroepen zich in zoveel takken van sport bevinden, is het onmogelijk om duidelijkheid te geven over de salarissen en andere voorwaarden.  

Onder de beroepsgroep Creatief & Design vallen alle beroepen die met creativiteit te maken hebben. Hieronder worden beroepen in de kunsten verstaan, maar ook grafische vormgeving, architectuur, acteren en dansen. Creativiteit kan soms ook het origineel oplossen van een probleem genoemd worden, waardoor mensen in de marketing of commercie ook onder deze beroepsgroep gerekend kunnen worden.  

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Creatief & Design?

De meeste beroepen in de beroepsgroep Creatief & Design zijn afhankelijk van de eigen inzet en de reactie van publiek of toekomstige kopers. Mensen verkopen in principe de producten van hun eigen creativiteit, al dan niet onder opdracht. Hierdoor kan het salaris dan ook erg uiteenlopen. Een danser of copywriter kan starten met een salaris van onder de 1000 euro, maar een succesvolle artiest of adviseur zou een salaris van boven de 8000 euro kunnen krijgen. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: designafdeling, afdeling grafische vormgeving, of creatieve beroepen  

De beroepsgroep Facilitair betreft de beroepen die te maken hebben met aankleding, beheer en verzorging van gebouwen en organisaties. Zo is er binnen facility management een afdeling catering die eten en drinken klaarmaakt en/of serveert. Dit kan in een eigen bedrijf zijn, zoals in de horeca, maar ook op projectbasis voor verschillende instanties. Maar we vinden ook andere functies binnen facility management, zoals conciërges en schoonmakers.

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Facilitair?

Salarissen binnen de facilitaire beroepsgroep kunnen uiteenlopen van ongeveer 1000 tot 3000 euro. De salarissen binnen deze beroepsgroep liggen over het algemeen een stuk lager dan het gemiddelde inkomen. Dit komt mede omdat je voor de meeste functies binnen deze sector geen specifieke opleiding nodig hebt. Er zijn ook veel parttimers werkzaam binnen deze sector, zij maken bijvoorbeeld kantoorpanden schoon als bijbaan of hebben een vakantiebaan als medewerker catering. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling facilitair, facilitaire afdeling, facilitaire medewerkers 

De beroepsgroep Gezondheidszorg omvat alle beroepen die in dienst staan van de menselijke gezondheid, zowel op wetenschappelijk als praktisch niveau. Het betreft zowel mensen die onderzoek doen, bijvoorbeeld naar ziekten, lichamelijke processen of bloedbeelden, als mensen die direct in contact staan met patiënten, en helpen om die patiënten te ondersteunen of beter te maken. Dit kan op meerdere niveaus.

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Gezondheidszorg?

De salarissen in de gezondheidszorg kunnen uiteenlopen van 1200 euro voor apothekersassistenten of minimaal-geschoolde verzorgers tot 5000 euro of meer voor gespecialiseerde artsen of therapeuten. De hoogte van de salarissen worden bepaald door de opleiding. Een specialist heeft een behoorlijke lange studie gedaan. Daarnaast moet de specialist zich constant blijven ontwikkelen om op de hoogte te blijven van de nieuwste technieken. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling gezondheidszorg, gezondheidszorgafdeling  

In de beroepsgroep Personeelszaken/HRM (Human Resource Management) staat het beheer van mensen centraal. De beroepen in deze beroepsgroep zijn erop gericht om mensen zo effectief mogelijk in te zetten, en daarmee op de lange termijn een optimaal functionerend bedrijf te creëren. Dit kan als adviseur of als tussenpersoon. Mensen in deze beroepen moeten niet alleen mensenkennis en communicatieve vaardigheden bezitten, maar zich ook snel kunnen aanpassen, om zo het organisatiebeleid overeen te laten stemmen met het personeelsbeleid. Hier profiteert niet alleen de organisatie van, maar het personeel zelf ook. 

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Human Resource Management (HR)?

Over het algemeen gaat het in deze beroepsgroep om de hogere functies, zoals management of consultancy. Het loon ligt dan ook gemiddeld rond de 3000 euro. Natuurlijk kan hier geen werkelijk loon van afgeleid worden, daarvoor moet men naar de specifieke functie kijken. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling HRM, afdeling personeelszaken, afdeling human resource management 

Welke beroepen bestaan er in de sector Agrarisch & Milieu?

De agrarische sector omhelst o.a. veehouderijen, akkerbouw en tuinbouw en is van oudsher een belangrijke pijler van de Nederlandse economie. De sector wordt ook de agrarische branche, de landbouwsector, landbouwindustrie of de milieubranche genoemd. De landbouwsector staat in Nederland onder druk en op dit moment werkt slechts 3 % van de Nederlanders in de agrarische sector en is 2,2 % van het Bruto Binnenlands Produkt afkomstig van de agrarische sector (bron: wikipedia). De afname van agrarische beroepen en functies is makkelijk te verklaren: onze maatschappij heeft zich na 1950 in sterke mate geëvolueerd naar een dienstverlener. Onder treft u alle agrarische- en milieu functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de Agrarische en Milieu-sector?

De salarissen in de agrarische sector staan al jaren onder druk. Vaak kunnen zelfstandige ondernemers in deze branche net het hoofd boven water houden. Velen zijn een nieuw bestaan begonnen in landen als Canada, Zweden of Australië. Anderen hebben de keuze gemaakt om het traditionele bedrijfsmodel los te laten en te kiezen voor een andere vorm van bedrijfsvoering. Steeds vaker zie je agrarische bedrijven die zich richten op de consument en het bieden van vertier in een landelijke omgeving. Middels activiteiten als klompengolf, kaasmaken of kamperen bij de boer worden nieuwe inkomstenbronnen aangeboord.

In de sector Algemeen tref je beroepen aan die niet onder één sector vallen. D.w.z., dit zijn 'generieke' beroepen die je in elke organisatie wel aantreft. Het zijn functies die elk bedrijf, maar soms ook non-profit organisaties, nodig heeft om de organisatie in stand te houden. Denk dan aan directeuren, managers en accountmanagers. Onder treft u alle algemene functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures. 

Wat wordt er verdiend binnen Algemene beroepen?

Omdat we het hier niet echt over een sector hebben is het lastig daar een gemiddelde op te vinden. De functies komen bovendien terug in allerlei bedrijven, waardoor er veel variëteit onderling is in salarissen. De ene manager verdient veel meer dan de ander, afhankelijk van de sector, het type bedrijf, de plaats enzovoort.

De sector Architectuur & Design omhelst beroepen die zich bezighouden met het ontwerpen van gebouwen. Dit kunnen zowel gebouwen, steden als objecten zijn. Het gaat dan om het ontwerpen van binnen- én buitenkanten. Bij uitstek is dit een wereld waar senioriteit telt. Vaak zie je dat met name ervaren architecten in aanmerking komen voor mooie projecten, prijzen en onderscheidingen. In 2009 heeft het Amerikaanse tijdschrift Fast Company twee Nederlanders opgenomen in de top 10 van de meest creatieve mensen in de architectuursector (bron: architectenweb.nl). De laatste twintig jaar is de wereld grof veranderd en is de architectuurwereld zich steeds meer binnen de digitale wereld gaan begeven. Denk hierbij aan e-design, webdesign, enzovoort. De nadruk ligt steeds meer op interactief en integraal designen. Onder treft u alle architectuur en design functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de Architectuur & Design?

Binnen deze sector wordt er over het algemeen goed verdiend. Omdat het specialisten betreft waarbij er producten en diensten worden geleverd die vooral op smaak en kwaliteit worden beoordeeld en waarbij vooral expertise en naam belangrijk zijn, kunnen er hoge tarieven worden gevraagd. Deze sector wordt ook wel genoemd: architectuurbranche, architectuursector, architectensector, designsector, designbranche,  architectuurbranche, design beroepen, werken in de ontwerpindustrie

De Automotive sector betreft het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en verkopen van auto's, trucks, motors etc. Met het ontstaan van de recessie in het najaar van 2008 heeft deze sector grote klappen gekregen. Diverse autofabrikanten en importeurs zijn kopje onder gegaan of hebben ternauwernood -middels allerlei creatieve constructies- het hoofd boven water gehouden. Als gevolg hiervan zijn de salarissen onder druk komen te staan en zijn de perspectieven in deze sector niet rooskleurig. Er zijn natuurlijk altijd positieve uitzonderingen. Een bedrijf als Honda heeft visie getoond door jaren geleden in te zetten op de hybride auto en zo een technologische voorsprong opgebouwd. Zij zijn als één van de weinigen sterker uit deze periode gekomen en zijn nu alweer bezig met de ontwikkeling van de volgende generatie auto's. Er is de laatste jaren steeds meer interesse voor automotive beroepen en functies.  Onder treft u alle automotive functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de Automotive sector?

De tijden waar de bomen tot de hemel reikten zijn voorbij voor de autobranche. De concurrentie uit Aziatische landen noodzaakt bedrijven in Nederland en Europa efficiënter te werken als het gaat om productie. Maar ook de afzetkant van de markt ondervindt concurrentie, met name de wildgroei aan tweedehands dealers die met name door de opkomst van internetsites op dit gebied bezoekers en klanten makkelijker bereiken. Deze sector wordt ook wel genoemd: automotivebranche, automotivesector, autosector, autobranche, auto beroepen, werken in de autowereld, automotiveindustrie

 Het Bankwezen (of bancaire sector) houdt zich o.a bezig met het verzorgen van het betalingsverkeer, het verstrekken van kredieten aan particulieren en bedrijven en het beheren van spaargelden. Ondanks de vele -terechte- kritiek die banken en bankiers de laatste jaren hebben gekregen, zijn zij onmisbaar voor het goed functioneren van de economie. Meer dan 100.000 mensen zijn in Nederland werkzaam bij een bank. Onder treft u alle bancaire functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Banken?

Van oudsher zijn de arbeidsvoorwaarden (zowel primair als secundair) in de bancaire sector zeer goed te noemen. Er is sprake van stevige bonussen en veel aandacht voor de balans tussen privé en werk. Veel medewerkers van banken werken standaard 36 uur en kunnen deze 36 uur verdelen over vier dagen. Tevens zijn er allerlei kortingen voor medewerkers van de bank op producten zoals hypotheken en verzekeringen. Dit alles wordt wel de "gouden ketenen van de bank" genoemd. Gezien de turbulente periode waar het bankwezen nu middenin zit (denk aan de integratie van ABN AMRO en Fortis) komen de arbeidsvoorwaarden onder druk staan en zijn de perspectieven minder goed dan enkele jaren geleden. Deze sector wordt ook wel genoemd: bankenbranche, bankensector, sector banken, bankwereld,  banking industry, werken in de bankwereld

De Betting & Gaming sector bestaat uit bedrijven die online weddenschappen, vaak over sport, en online games zoals pokeren aanbieden. Het is één van de snelst groeiende en meest dynamische sectoren. De Europese wetgeving conflicteert vaak met de lokale wetgeving en daarom verschilt de situatie per land. In Nederland is deze sector nog vrij klein vanwege de achterlopende Nederlandse wetgeving en de houding van de Nederlandse overheid die gericht is op protectie en instandhouding van het staatsmonopolie. In een land als Engeland is men hiermee veel verder en wordt deze sector door bedrijven als Deloitte en PricewaterhouseCoopers gezien als één van de sectoren met veel groeipotentie. Onlangs is de wet op de kansspelen aangepast, waardoor online gokken gelegaliseerd zal worden. Hierdoor wordt er verwacht dat de markt voor online kansspelen hierna zal groeien. Onder treft u alle betting en gok functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Betting & Gaming?

Vanaf pakweg 1995 is deze sector één van de grootste groeisectoren geweest ter wereld. Met name de internetbranche explodeerde binnen tien jaar. Mensen die tussen 1995 en 2005 een roulette-, poker-, casino- of sportweddenschappenwebsite of affiliate website hebben geopend kunnen zeer veel geld verdiend hebben. De laatste jaren krimpt de markt. Er is tegenwoordig veel meer concurrentie (met name de race om keywords en nichemarkten exploitatie via google), waardoor het moeilijker is nog een gat in de markt te vinden. Een andere trend waar weel veel potentie in zit zijn de online live casino's, hier zit veel groei in. Deze sector wordt ook wel genoemd: betting- en gamingbranche, betting- en gamingindustrie, gokindustrie, kansspelbranche, casinowereld, gambling industrie, werken in de pokerindustrie, werken in de casinoindustrie, werken in de gokwereld

De sector Beveiliging is een groeiende sector. Het kan gaan om de beveiliging en bewaking van gebouwen, personen of evenementen. Een groot evenement is tegenwoordig niet meer denkbaar zonder beveiliging en op Schiphol de beveiligin ook enorm toegenomen. De regelgeving en beroepseisen binnen deze sector neemt toe, dus zijn steeds meer cursussen en opleidingen die zich op deze sector richten. Hieronder vind je alle beveiligingfuncties en -beroepen.

De Bouwsector omvat beroepen als timmerman, stukadoor, uitvoerder en schilder. Deze sector is erg conjunctuurgevoelig en dus hard getroffen de afgelopen jaren. Ongeveer 6 % van de werknemers in Nederland is werkzaam in deze sector en dit geeft aan hoe belangrijk deze sector is. Herstel van deze sector wordt pas over enkele jaren verwacht. Tot die tijd is het bikkelen voor de vele bouwbedrijven en zelfstandigen in deze sector. De overheid probeert de sector te stimuleren door vervroegd te starten met allerlei bouw- en onderhoudsprojecten, maar of dit helpt zal de toekomst uitwijzen. Onder treft u alle bouwfuncties en -beroepen. 

Wat wordt er verdiend in de sector Bouw?

Met name het lagere segment verdient onder modaal of haalt modaal maar net. Er is echter ook een aantal mensen, met name degenen die investeren in bouwprojecten, die heel veel geld verdiend hebben en nog steeds verdienen, ondanks de crisistijd. Omdat Nederland er om bekend staat een grote bouwput te zijn (zowel particulier als overheid gestuurd) is er veel werkgelegenheid in deze branche. Voor veel mensen is Nederland blijkbaar nog niet vol. Deze sector wordt ook wel genoemd: bouwbranche, bouwindustrie, bouwwereld, werkbouwsector, bouwwezen, de bouwvaksector, de bouwvak of gewoon "De Bouw".

De sector Chemie, Olie & Energie omvat alle organisaties en beroepen die in de energielevering of -opwekking zitten. Of de bedrijven die halfproducten fabriceren via chemische processen. Halfproducten zijn industriële producten die nog een bewerking moeten ondergaan alvorens eindproduct te worden. Bedrijven die zich hiermee bezighouden zijn de oliereuzen zoals Shell, chemiebedrijven zoals Akzo Nobel en energiebedrijven zoals Essent. Denk bij deze sector ook aan nutsbedrijven die de infrastructuur voor het vervoer van gas en/of elektriciteit aanleggen en beheren. De energieleveranciers maken gebruik van deze infrastructuur.

Wat wordt er verdiend in de Energiebranche?

De grote, veelal internationale, oliebedrijven als Shell maken over het algemeen veel winst. Er komen steeds meer mensen op de wereld, die allemaal olie en gas nodig hebben. Ook de bedrijven die ervoor zorgen dat alle gas en elektriciteit kunnen worden vervoerd, hebben hier voordeel aan.

Binnen deze sector vallen alle mensen die werkzaam zijn bij de landmacht, luchtmacht en de marine. Binnen deze drie onderdelen zijn vele functies te vervullen. De functies dragen allen bij aan de maatschappelijke veiligheid in zowel binnen- als buitenland. De beroepen die hieronder vallen zijn over het algemeen lichamelijk zwaar en soms ook gevaarlijk. Ook missies naar het buitenland zijn binnen de sector Defensie geen uitzondering. Onder treft u alle defensie functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Defensie?

De verschillende opleidingen binnen de drie krijgsmachten zorgen ervoor dat er ook redelijk wat verschillen zijn tussen de salarissen. Ook de mate van de bijbehorende risico's speelt hierbij een rol. Wanneer je onderaan begint bij bijvoorbeeld de landmacht, dan is het salaris ook niet erg hoog. Bij voldoende doorzettingsvermogen en opleiding is de kans groot dat je dit salaris aanzienlijk kunt verhogen. Daarnaast krijg je extra salaris wanneer je op een missie of uitzending bent geweest en je ontvangt al salaris tijdens je opleiding. Deze sector wordt ook wel genoemd: defensiesector, defensiewereld, militaire wereld, werken in het leger, werken bij defensie