Verpleegkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Verpleegkundige: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Verpleegkundige? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verpleegkundige wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verpleegkundige, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Verpleegkundige
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Wat is een Verpleegkundige?
Een Verpleegkundige ondersteunt iemand bij het ondergaan van een medische behandeling en ziet er op toe dat de patiënt tijdens deze behandeling goed verzorgd en begeleid wordt. Welke verpleegkundige handelingen nodig zijn om iemand te begeleiden gedurende een medische behandeling wordt vastgelegd in een behandelplan. Dit behandelplan moet voldoen aan richtlijnen waarvoor een protocol is opgesteld. Het wordt met de patiënt en eventuele ouders/verzorgers of naasten besproken en aan het eind van de behandeling geëvalueerd.
Het werk van de Verpleegkundige heeft meerdere kanten zoals het geven van zorg, erop toezien dat alle dagelijkse werkzaamheden uitgevoerd worden en de kwaliteit van de verpleging te bewaken. De patiënten (en hun ouders/verzorgers) kunnen bij een Verpleegkundige terecht wanneer zij met moeilijkheden en pijn geconfonteerd worden.
Verschillende typen verpleegkundigen
Een verpleegkundige kan na zijn of haar opleiding in verschillende sectoren gaan werken. Je vindt ze dus niet alleen in de gezondheidszorg, maar ook bij bedrijven als bedrijfsverpleegkundige. Er zijn verschillende specialisaties en plekken, hieronder vind je een aantal voorbeelden.
- Verpleegkundige in het Ziekenhuis
- Wijkverpleegkundige
- Psychiatrisch Verpleegkundige
- Bedrijfsverpleegkundige
- Hoofdverpleegkundige
- Kraamverpleegkundige
- Verpleegkundige in het Verpleeghuis
- Sociaal Psychiatrisch Vepleegkundige
- Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
- Verpleegkundige Oncologie
- Verpleegkundige Intensive Care
- Docent Verpleegkunde
- Verpleegkundige in het Verzorgingshuis
- Nurse Practioner
Je vindt in het ziekenhuis nog meer specialisaties, per afdeling is er wel een specialatievorm, zoals urologie, etc.
Past het beroep Verpleegkundige bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Verpleegkundige?
De taken van een Verpleegkundige zijn divers en afhankelijk van de werkplek. Het wassen en aankleden van patiënten, infusen aanbrengen of wonden verhelpen zijn slechts enkele voorbeelden. Een Verpleegkundige mag ook medicijnen toedienen. Naast de eigen werkzaamheden heeft een Verpleegkundige ook ondersteunende taken bij onderzoeken van artsen en verleent de Verpleegkundige nazorg aan de patiënt.
Van de patiënten die een behandeling nodig hebben, wordt een dossier gemaakt.
Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden Verpleegkundigen
Verpleegkudingen zijn verantwoordelijk voor het bevorderen en herstellen van de gezondheid van patiënten door fysieke en psychologische steun te bieden aan patiënten, vrienden en families. Zij houden ook toezicht op de aangewezen teamleden.
Voorbeeld werkzaamheden Verpleegkundige:
- advies geven in verband met geïnformeerde toestemming van zorgontvangers
- advies geven over gezonde levensstijlen
- behandelingsstrategieën voor uitdagingen inzake menselijke gezondheid bieden
- individuen, families en groepen sterker maken
- levensreddende maatregelen opstarten
- meeleven met gebruikers van gezondheidszorg
- verpleegkundige zorg evalueren
- verpleegkundige zorg plannen
- verpleegkundige zorg vaststellen
- verplegende zorg implementeren
- voorlichten over preventie van ziekte
- zorg coördineren
- zorgkwaliteit analyseren
Mede mogelijk gemaakt door ESCO
Vacatures Verpleegkundige
Vacatures laden...
Vacatures Verpleegkundige per niveau
Vacatures Verpleegkundige per stad
Vacatures Verpleegkundige Alkmaar
Vacatures Verpleegkundige Almelo
Vacatures Verpleegkundige Almere
Vacatures Verpleegkundige Alphen aan den Rijn
Vacatures Verpleegkundige Amersfoort
Vacatures Verpleegkundige Amstelveen
Vacatures Verpleegkundige Amsterdam
Vacatures Verpleegkundige Apeldoorn
Vacatures Verpleegkundige Arnhem
Vacatures Verpleegkundige Assen
Vacatures Verpleegkundige Bergen op Zoom
Vacatures Verpleegkundige Breda
Vacatures Verpleegkundige Capelle aan den IJssel
Vacatures Verpleegkundige Delft
Vacatures Verpleegkundige Den Bosch
Vacatures Verpleegkundige Den Haag
Vacatures Verpleegkundige Den Helder
Vacatures Verpleegkundige Deventer
Vacatures Verpleegkundige Doetinchem
Vacatures Verpleegkundige Dordrecht
Vacatures Verpleegkundige Eindhoven
Vacatures Verpleegkundige Emmen
Vacatures Verpleegkundige Enschede
Vacatures Verpleegkundige Gouda
Vacatures Verpleegkundige Groningen
Vacatures Verpleegkundige Haarlem
Vacatures Verpleegkundige Haarlemmermeer
Vacatures Verpleegkundige Heerlen
Vacatures Verpleegkundige Helmond
Vacatures Verpleegkundige Hengelo
Vacatures Verpleegkundige Hilversum
Vacatures Verpleegkundige Hoogeveen
Vacatures Verpleegkundige Hoorn
Vacatures Verpleegkundige Katwijk
Vacatures Verpleegkundige Leeuwarden
Vacatures Verpleegkundige Leiden
Vacatures Verpleegkundige Lelystad
Vacatures Verpleegkundige Maastricht
Vacatures Verpleegkundige Middelburg
Vacatures Verpleegkundige Nieuwegein
Vacatures Verpleegkundige Nijmegen
Vacatures Verpleegkundige Purmerend
Vacatures Verpleegkundige Roermond
Vacatures Verpleegkundige Roosendaal
Vacatures Verpleegkundige Rotterdam
Vacatures Verpleegkundige Schiedam
Vacatures Verpleegkundige Spijkenisse
Vacatures Verpleegkundige Terneuzen
Vacatures Verpleegkundige Tilburg
Vacatures Verpleegkundige Utrecht
Vacatures Verpleegkundige Veenendaal
Vacatures Verpleegkundige Venlo
Vacatures Verpleegkundige Vlaardingen
Vacatures Verpleegkundige Westland
Vacatures Verpleegkundige Zaanstad
Vacatures Verpleegkundige Zeist
Salarisschaal Verpleegkundige
Wat verdient een Verpleegkundige?
Het startsalaris van een Verpleegkundige verschilt per werkplek (type instelling) en opleidingsniveau. Een Verpleegkundige in een Verzorgingshuis valt in een andere CAO dan een Verpleegkundige in het Ziekenhuis.
Het minimale salaris voor een gediplomeerd Verpleegkundige is €2.422,65 bruto per maand en dit kan oplopen tot €4391,- bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige.
Salaris Leerling Verpleegkundige en omscholers/zij-instromers
Als Leerling Verpleegkundige krijgt je een leerling salaris dat boven het wettelijk BBL minimumloon ligt. Het salaris voor BBL en HBO-duaal leerling Verpleegkundigen en omscholers/zij-instromers ligt afhankelijk vanaf 19 jaar tussen de €1276,- en maximaal € 2717,- bruto per maand.
De salarisschalen Verpleegkundige 2023
Binnen de CAO Ziekenhuizen 2023 valt de functie Verpleegkundige binnen 3 verschillende functie waarderingsgroepen (FWG). Deze niveau’s hangen samen met de functiezwaarte. Een beginnend ziekenhuisverpleegkundige valt in functiegroep (fwg) 45, een ervaren HBO verpleegkundig specialist, bijvoorbeeld IC-verpleegkundige valt in functiegroep 55.
Binnen de CAO VVT 2023 kan het beroep Verpleegkundige in FWG 40 vallen, dus daarmee in een lagere salarisschaal dan in het ziekenhuis.
Salaristabel Verpleegkundige 2023
| niveau | startsalaris | maximaal |
| FWG 40 VVT | € 2422,- | € 3159,- |
| FWG 45 | € 2554,- | € 3468,- |
| FWG 50 | € 2759,- | € 3922,- |
| FWG 55 | € 3115,- | € 4391,- |
Secundaire arbeidsvoorwaarden Verpleegkundige:
- Vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslag (tot 60% voor een weekend avonddienst)
Meer weten over het salaris Verpleegkundige
Hoe word je een Verpleegkundige?
Het beroep van Verpleegkundige kan zowel gedaan worden met een afgeronde MBO niveau-4 als met een HBO opleiding. Een Verpleegkundige met HBO opleiding heeft meer theoretische achtergrond dan een Verpleegkundige met MBO-Verpleegkunde. Een HBO verpleegkundige is actief op niveau-5.
Inhoud opleiding Verpleegkundige
In een studie Verpleegkunde word je breed opgeleid. Je kunt na de studie bijvoorbeeld terecht in de sociale gezondheidszorg, psychiatrische zorg en kinderverpleegkunde. Je leert onder meer injecties te geven, infusen aan te leggen en medicijnen toe te dienen. Ook leer je samen met anderen een (aangepast) verpleegplan op te stellen, uit te voeren en te evalueren.
Opleidingen Verpleegkundige
Omscholen tot Verpleegkundige
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verpleegkundige. Zelfstandig of georganiseerd.
Traineeship vacatures Verpleegkundige
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verpleegkundige
Als je Verpleegkundige wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verpleegkundige zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Verpleegkundige
Als verpleegkundige dien je vooral zorgzaam te zijn en mensen (jouw patiënten) te helpen op zowel fysiek als op sociaal-emotioneel vlak. Je dient interesse te hebben in mensen en hun belevingswereld en graag een steentje bij te dragen aan de verbetering van hun gezondheid en gemoedstoestand.
Je dient als verleegkundige wel menselijk leed en tegenslagen te kunnen verwerken. Je dient er voldoening en kracht uit te kunnen halen wanneer je iets voor één patiënt hebt kunnen doen, zodat je het bijkomende leed kunt verwerken en positief kunt blijven.
Verder dien je ook gewoon van gezelligheid en lol te houden, omdat je toch ook een sociale rol hebt voor jouw patiënten en collega's. Een goede sfeer op een verpleegafdeling doet wonderen!
Interview met een Verpleegkundige
Sandra Kleefstra is Verpleegkundige werkt en bij het Medisch Centrum Leeuwarden (MCL)
Sandra is erg enthousiast over haar werk als verpleegkundige bij het Medisch Centrum Leeuwarden. Wij vroegen haar om er meer over te vertellen.
Waarom ben jij verpleegkundige geworden?
Ik wilde altijd dierenarts worden. Tot ik de ziekenhuisbedden op de hogeschool trof, bij een opendag. Toen was ik overstag. Ik vond ziekenhuisseries leuk, had altijd lol op mijn moeder haar werk (zij was ziekenverzorgende), keek vol interesse naar het druppen van een infuus toen familieleden in het ziekenhuis lagen. Kortom, dat was iets voor mij, dacht ik.
Welke opleiding heb je gevolgd om verpleegkundige te worden?
Na de MAVO en de HAVO heb ik HBO-v gedaan. In vier jaar heb ik het vak geleerd.
Kun je een gemiddelde werkdag beschrijven?
Een gemiddelde werkdag? Ha ha… die bestaat niet. Als ik drie dagen dezelfde patiënten heb, heb ik drie verschillende dagen. De ene dag rustiger, de andere dag razenddruk en de derde dag iets onverwacht anders. Spoedopnames, onverwacht sneller opknappen, sterfgevallen, maar ook overwinningen, heel dichtbij mensen mogen komen, dat ze je vertrouwen met hun alles (maar dan ook álles), blote lijven, grote geheimen, prachtige gesprekken… De dokters te woord staan in hun taal. Latijn vliegt je om de oren. Wat is dat gaaf, als je die ‘geheimtaal’ begrijpt. Als je vragen stelt, waar een arts weer enthousiast mee aan de slag gaat. Dat samenwerken, elkaar uitdagen, de advocaat zijn voor je patiënt, maar ook de geestelijk verzorger soms, de diëtiste, fysiotherapeut. Een verpleegkundige kan alles. Dat is een grote verantwoordelijkheid en een uitdaging om overeind te blijven. Maar echt práchtig om te doen. Om het te kunnen. Om het te mogen.
Welke competenties zijn belangrijk in je beroep?
Schakelen. Prioriteiten stellen. Je kunt een prachtig plan maken, maar het loopt altijd anders. Je moet stressbestendig zijn. Leergierig. Kritisch. Je moet....
Lees de rest van het interview met een VerpleegkundigeCompetenties Verpleegkundige
Een Verpleegkundige heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.
Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak.
Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Verpleegkundige
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Overzicht hebben
- Leiderschap
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Verpleegkundige nodig?
Een Verpleegkundige heeft eigenschappen in zich van een gever. Hij is warm, betrokken, verzorgend en gevoelig voor de behoeften van anderen (Gever). Deze eigenschappen komen bij een Verpleegkundige tot uiting wanneer er contact is met de patiënt (Gever).
Een Verpleegkundige heeft een verantwoordelijke functie, omdat het de gezondheid van mensen betreft. Hij is iemand die verantwoordelijk, betrouwbaar en zorgzaam is (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Verpleegkundige
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Verpleegkundige?
De baankansen voor een Verpleegkundige zijn al jaren goed tot zeer goed. Er is al een lange tijd een tekort aan personeel in de gezondheidzorg en dat geldt dus ook voor verpleegkundigen.
Voor een Verpleegkundige zijn er ook nog eens vele doorgroeimogelijkheden, zoals het worden van een Nurse Practitioner. Hoe hoger de opleiding, hoe meer verantwoordelijkheden een Verpleegkundige krijgt. Er is veel vraag naar Verpleegkundigen.
De actuele kans op werk voor een Verpleegkundige
Het beroep Verpleegkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Basis verpleegkundigen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Basis verpleegkundigen is in de huidige periode zeer goed
Baankans Verpleegkundige
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Verpleegkundige
Het beroep Verpleegkundige is onderdeel van de beroepsfamilie Basis verpleegkundigen.
Verwante beroepen Verpleegkundige
Mogelijke specialisaties voor een Verpleegkundige
Waar werkt een Verpleegkundige?
Een Verpleegkundige kan werken binnen een gesloten instelling (voor jeugdzorg), maar kan ook werkzaam zijn bij mensen thuis. De meeste Verpleegkundigen werken in een ziekenhuis of gehandicaptenzorg. Ze zijn hiernaast ook werkzaam binnen de thuiszorg, psychiatrie en in verpleeghuizen.
Met wie werkt een Verpleegkundige samen?
Een Verpleegkundige werkt hiërarchisch gezien onder een leidinggevende. Van een arts krijgt een Verpleegkundige informatie over de behandeling van patiënten.
Een Verpleegkundige werkt met verschillende professionals, zoals diëtisten, ergotherapueten en voedingsassistenen. Met deze professionals wordt goed overlegd, zodat goede zorg aan een patiënt geboden kan worden.
Verwante beroepen Verpleegkundige:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Verpleegkundige in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €2422 tot €4391
Baankans:
Aantal vacatures:
Aantal opleidingen:
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...