Scrum Master: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Scrum Master: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Scrum Master. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Scrum Master nodig heeft.



Wat doet een Scrum Master? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Scrum Master?

Een Scrum Master is een Proces Manager of Facilitator binnen een Scrum Team. Een Scrum Team is een (software)product ontwikkelteam dat werkt met de Agile development filosofie. Het is een flexibele manier om stapsgewijs een product te ontwikkelen door incrementele verbeteringen aan te brengen aan het product.

Er wordt binnen Scrum niet uitgegaan van een vaste planning, maar doorontwikkeling op basis van (gebruikers)feedback en/of (gebruikers)data. Op basis van bepaalde succescriteria wordt de doorontwikkeling en richting bepaald. De methodiek kan overigens voor meer zaken worden ingezet dan alleen software ontwikkeling.

 

Past het beroep Scrum Master bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Wat doet een Scrum Master?

Een Scrum Master is degene die verantwoordelijk is voor de correcte verloop van het ontwikkelproces. Hij of zij heeft geen autoritaire verantwoordelijkheid, maar is vooral een coach en houdt hierbij de belangen van de teamleden in de gaten.

Dit doet de Scrum Master bijvoorbeeld door ervoor te waken dat de teamleden niet teveel hooi op hun vork nemen. De Scrum Master richt zich op de ontwikkeling van zelfsturing binnen het team en creëert de omgeving die deze zelfsturing mogelijk maakt.

Een Scrum Master faciliteert, met diverse tools en het handhaven van procesafspraken, in de correcte verloop van het proces. Daarnaast bewaakt de Scrum Master de planning en geeft forecasts af of deze al dan niet gehaald kan worden.

Een Scrum Master heeft ogenschijnlijk een dubbele rol met enigzins tegenstrijdige inhoud. De Scrum Master heeft geen autoritaire verantwoordelijkheid over de inhoud en kan dus worden gezien als een dienend leider. De Scrum Master heeft echter wel autoriteit over de verloop van het proces en kan daarin beslissingen maken over de wijze waarop het werk wordt uitgevoerd, maar niet de inhoud.

De taken van een Scrum Master zijn:

  • Een Scrum master ondersteunt de Product Owner met het bepalen van de sprintdoelen.
  • Daarnaast is de Scrum Master verantwoordelijk voor de tools en de technieken om de product backlog te ordenen
  • Verder faciliteert de Scrum Master de Scrum Events.
  • Een Scrum Master ondersteunt het development team met hun zelfsturing en organisatie
  • Een Scrum Master helpt om blokkades in het proces (impediments) te signaleren en weg te nemen.
  • Een Scrum master ondersteunt de bredere organisatie met de correcte implementatie van de Scrum werkwijze.
  • Een Scrum Master is de Scrum Ambassadeur en zorgt voor de acceptatie en adoptie van Scrum

 


Vacatures Scrum Master

Op zoek naar een nieuwe baan als Scrum Master? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Scrum Master. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Scrum Master per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Scrum Master op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Scrum Master in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Scrum Master per stad

Vacatures Scrum Master Alkmaar

Vacatures Scrum Master Almelo

Vacatures Scrum Master Almere

Vacatures Scrum Master Alphen aan den Rijn

Vacatures Scrum Master Amersfoort

Vacatures Scrum Master Amstelveen

Vacatures Scrum Master Amsterdam

Vacatures Scrum Master Apeldoorn

Vacatures Scrum Master Arnhem

Vacatures Scrum Master Assen

Vacatures Scrum Master Bergen op Zoom

Vacatures Scrum Master Breda

Vacatures Scrum Master Capelle aan den IJssel

Vacatures Scrum Master Delft

Vacatures Scrum Master Den Bosch

Vacatures Scrum Master Den Haag

Vacatures Scrum Master Den Helder

Vacatures Scrum Master Deventer

Vacatures Scrum Master Doetinchem

Vacatures Scrum Master Dordrecht

Vacatures Scrum Master Ede

Vacatures Scrum Master Eindhoven

Vacatures Scrum Master Emmen

Vacatures Scrum Master Enschede

Vacatures Scrum Master Gouda

Vacatures Scrum Master Groningen

Vacatures Scrum Master Haarlem

Vacatures Scrum Master Haarlemmermeer

Vacatures Scrum Master Heerlen

Vacatures Scrum Master Helmond

Vacatures Scrum Master Hengelo

Vacatures Scrum Master Hilversum

Vacatures Scrum Master Hoogeveen

Vacatures Scrum Master Hoorn

Vacatures Scrum Master Katwijk

Vacatures Scrum Master Leeuwarden

Vacatures Scrum Master Leiden

Vacatures Scrum Master Lelystad

Vacatures Scrum Master Maastricht

Vacatures Scrum Master Middelburg

Vacatures Scrum Master Nieuwegein

Vacatures Scrum Master Nijmegen

Vacatures Scrum Master Oss

Vacatures Scrum Master Purmerend

Vacatures Scrum Master Roermond

Vacatures Scrum Master Roosendaal

Vacatures Scrum Master Rotterdam

Vacatures Scrum Master Schiedam

Vacatures Scrum Master Spijkenisse

Vacatures Scrum Master Terneuzen

Vacatures Scrum Master Tilburg

Vacatures Scrum Master Utrecht

Vacatures Scrum Master Veenendaal

Vacatures Scrum Master Venlo

Vacatures Scrum Master Vlaardingen

Vacatures Scrum Master Westland

Vacatures Scrum Master Zaanstad

Vacatures Scrum Master Zeist

Vacatures Scrum Master Zoetermeer

Vacatures Scrum Master Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Scrum Master

Wat verdient een Scrum Master?

Een Scrum Master kan prima verdienen. Afhankelijk van de ervaring en het bewezen resultaat begint het salaris in loondienst vanaf €2800,- p/m en kan oplopen tot €5000,- p/m, afhankelijk van het type organisatie waar de Scrum Master werkt. Bij een start-up zal het salaris lager liggen dan bij een corporate.

Mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Scrum Master

  • 8% vakantiegeldtoeslag
  • 13e maand eindejaarsuitkering
  • reiskostenvergoeding
  • laptopvergoeding
  • Nerf Gun van de Zaak

Salarisschaal Scrum Master

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Scrum Master

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Scrum Master


Bekijk het salaris Scrum Master per ervaringsniveau

Salaris junior Scrum Master Wat verdient een startend Scrum Master? Wat is het loon senior Scrum Master? beginnend Scrum Master salaris Maximaal salaris trainee Scrum Master Hoeveel verdient een leidinggevend Scrum Master? Wat is het salaris van een medior Scrum Master? Salaris aankomend Scrum Master Wat verdient een ervaren Scrum Master? Welk salaris krijgt een leerling Scrum Master?


Scrum Master worden: Opleidingen tot Scrum Master

Wil je Scrum Master worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Scrum Master.

Hoe word je een Scrum Master? 

Een Scrum Master heeft minimaal HBO werk/denk niveau, maar vaak is zelfs WO nodig. Een Scrum master heeft ervaring nodig als project manager of als teamleider met een stijl van coachend leidinggeven. Je hebt dus al enkele jaren werkervaring nodig voordat je Scrum Master kan worden.

Opleiding Scrum Master

Daarnaast heb je natuurlijk een opleiding over de Scrum Methodiek nodig en specifiek een nog een training Scrum Master.

Professional Scrum Master Certificering

Deze twee-daagse opleiding leidt tot een certificaat PSM 1 of Professional Scrum Master 1. Dit biedt je het basisniveau om succesvol als Scrum Master aan de slag te gaan. Dit certificaat komt van Scrum.org en ontvang je na het behalen van het examen.

Certified Scrum Master

Deze twee-daagse opleiding leidt tot een certificaat CSM 1 of Certified Scrum Master 1. Dit biedt je het basisniveau om succesvol als Scrum Master aan de slag te gaan. Dit certificaat komt van Scrum Alliance en je ontvangt dit certificaat na het bijwonen van de opleiding.

Opleidingen Scrum Master

Scrum Master
Wil je leren wat Scrum is? Wil je weten wat Scrum voor jouw organisatie kan betekenen en hoe je dit binnen jouw organisatie kunt inzetten? Na afloop van de Scrum …
Scrum Master
Scrum Master
Met de ICM Opleiding Scrum Master (PSM1) breng je jouw vaardigheden om een project te leiden en de effectiviteit van jouw projecten naar een hoger niveau. Wil je projecten soepeler …
Scrum Master
Scrum Master
- 5ST3PS behoort al 3 jaar op rij tot de Beste Opleiders van Nederland en is uitverkozen tot de Beste Opleider voor Kwaliteits-en Projectmanagement 2019 Wil je leren wat het …
Scrum Master
Scrum Master training
Wil jij leren hoe je de samenwerking in jouw Scrum Team perfect laat lopen? In deze 2-daagse gecertificeerde Scrum Master training leer je de Scrum Master rol met vertrouwen in …
Scrum Master training
Scrum (Scrum Master en Product Owner)
Scrum In de Scrum training leer je hoe het Scrum raamwerk werkt, de rollen, taken en mechanismes in een Scrum project. De training is bedoeld voor iedereen die Scrum wil …
Scrum (Scrum Master en Product Owner)



Scrum Master worden: Omscholen tot Scrum Master

Als je je wilt omscholen tot Scrum Master is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Scrum Master zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Scrum Master dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Scrum Master

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Scrum Master

Als je Scrum Master wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Scrum Master zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Scrum Master

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Scrum Master?


Interview met een Scrum Master

Angela Wagemaker is Scrum Master.

Ben je benieuwd wat een scrum master allemaal doet op een dag? Angela Wagemaker vertelt je er alles over!

Kun je een gemiddelde werkdag beschrijven?

Op een werkdag waarbij er geen event gehost hoeft te worden, ben ik bezig om impediments na te jagen. Ook besteed ik tijd aan het maken van een poster voor
de (aankomende sprint) en bekijk ik wat ik met het team wil verbeteren om daarvoor een geschikte retrospective te verzinnen. Verder onderlinge interactie, een grapje
hier en daar, zodat we allemaal een goed humeur houden. Maar elke dag is uiteraard anders.

 

Lees de rest van het interview met een Scrum Master

Competenties en Vaardigheden Scrum Master:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Scrum Master.

Welke competenties heeft een Scrum Master nodig?

Een Scrum Master heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Coachen
Coachen

Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren

Omschrijving

In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.

Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.

Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Doorzettingsvermogen
Doorzettingsvermogen

Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch

Omschrijving

In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.

Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.

Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Scrum Master

  • Methodisch werken
  • Luisteren
  • Analytisch vermogen
  • Aandacht voor details
  • Punctueel
  • Initiatief
  • Voorspellen
  • Prioriteiten stellen
  • Feedback geven
  • Stimuleren
  • Voorbereiden
  • Verbanden leggen
  • Stressbestendig
  • Vasthoudendheid
  • Doelgericht
  • Integriteit
  • Veerkracht
  • Zelfmotivatie
  • Bemiddelen
  • Emotionele intelligentie
  • Zelfvertrouwen
  • Keuzes maken
  • Beslissen
  • Ambitie
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Scrum Master

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Scrum Master passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Scrum Master nodig? 

Een Scrum Master is een perfectionist, want hij werkt gedisciplineerd en nauwkeurig. De Scrum Master is daarnaast een bemiddelaar, want hij of zij let op de belangen van het team. Daarnaast is de Scrum Master een succesvolle werker, want hij of zij wil graag een zo goed (en snel) mogelijk lopend proces creëren. De Scrum Master is analytisch erg sterk en kan hobbels is het proces snel herkennen, dus een waarnemer.

 

Bekijk de persoonstypen voor Scrum Master


Eigenschappen Scrum Master

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Scrum Master

Wat zijn de baankansen voor een Scrum Master?

Het arbeidsmarktperspectief voor een Scrum Master is goed. De Online en IT markt groeit enorm en het is voor veel bedrijven lastig om een goede Scrum Master te vinden. Steeds meer bedrijven met online aanwezigheid willen de Agile, Lean Start-up en Scrum methode inzetten om hun (web)development in goede banen te leiden en continue vooruitgang te realiseren. De doorgroei mogelijkheden voor de Scrum Master zijn management, consultant of eigen ondernemerschap

 

De actuele kans op werk voor een Scrum Master

Het beroep Scrum Master is onderdeel van de beroepsfamilie Projectleiders ict. De kans op werk voor de beroepsfamilie Projectleiders ict is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

68

Baankans Scrum Master

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Scrum Master

Je kunt als Scrum Master een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Scrum Master is onderdeel van de beroepsfamilie Projectleiders ict. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Scrum Master

Verwante beroepen Scrum Master


Organisaties waar een Scrum Master werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Scrum Master meestal werkt.

Waar werkt een Scrum Master?

Een Scrum Master werkt bij een een software ontwikkeling of een online bedrijf. Daarnaast kan hij ook als een consultant of interim werken, zelfstandig of bij een web development bureau. Wanneer de Scrum Master in loondienst werkt zal dit in veel gevallen bij een online Start-Up zijn, of bij een echte online speler zoals online uitgevers, E-commerce bedrijven of grote zakelijk dienstverleners waar veel webontwikkeling plaatsvind op basis van Agile development methodieken Scrum. Ook zie je meer Scrum Masters terugkomen in de non-profit.

 

In welke sector werkt een Scrum Master?

Een Scrum Master werkt in de sector ICT

Deze sector houdt zich bezig met informatiesystemen, telecommunicatie en computers. Hieronder valt het ontwikkelen en beheren van systemen, netwerken, databanken en websites. Ook het onderhouden van computers en programmatuur en het schrijven van administratieve software valt hieronder. Vaak gebeurt dit in een bedrijfskundige context (Bron: Wikipedia). Veel grote bedrijven hebben moeite met het vinden van gespecialiseerd en gekwalificeerd ICT-personeel. Dit heeft ertoe geleid dat veel bedrijven buitenlandse medewerkers hebben gerecruteerd. In de ICT-sector in Nederland is bij grote(re) bedrijven Engels vaak de voertaal en zijn er veel mensen uit bijvoorbeeld India werkzaam. Ook in deze tijd van recessie blijft de schaarste aan gekwalificeerd ICT-personeel bestaan. Onder treft u alle ICT-functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector ICT?

Het is binnen deze sector van belang om op de hoogte te blijven. Ben je goed geschoold en heb je up-to-date kennis? Dan kan je salaris flink oplopen. Veel mensen binnen deze sector werken op freelancebasis en vragen voor hun werk een behoorlijk uurloon. Deze sector wordt ook wel genoemd: ICT sector, ICT branche,  IT Branche, IT Sector, Internetsector, werken in de ICT, werken in de IT

Meer weten over werken in de sector ICT?

Bekijk werken in de sector ICT

In welke beroepsgroep werkt een Scrum Master?

Een Scrum Master werkt in de beroepsgroep IT & Software Development

De beroepen in de IT of software development zijn gericht op het ontwikkelen van computersystemen, hardware of software, om zo nieuwe informatietechnologie en unieke (web)content te genereren. De IT is meer gericht op het zakelijke, de infrastructuur van de technologie, terwijl de software development meer op de inhoud, het creëren van innovatieve programma's of websites, is gericht. Een diepe kennis van programmeren en computers is voor deze beroepsgroep hoe dan ook de belangrijkste vereiste.

Wil je weten of de beroepsgroep IT & Software Development bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep IT & Software Development?

De salarissen in deze beroepsgroep zijn door de snelle ontwikkelingen in de sector nogal fluctuerend, maar liggen doorgaans tussen de 2000 en 5000 euro per maand, afhankelijk van de status van een functie. Succesvolle developers kunnen natuurlijk een hoger salaris verwachten. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling IT, IT-afdeling, of ICT-afdeling 

Meer weten over werken in de beroepsgroep IT & Software Development?

Bekijk werken in de beroepsgroep IT & Software Development

Netwerk Scrum Master

Met wie werkt een Scrum Master samen? 

Een Scrum Master werkt voornamelijk samen met webdevelopers binnen het Scrum Team, De Product Owner en andere Scrum Masters. Verder heeft hij te maken met de manager development, de directie of de eigenaar van het bedrijf. De rol van de Scrum Master is wel gericht op het team, zodoende heeft hij het meeste contact met de teamleden.

 

  • Product Owner
  • Development Team
  • Online Marketeers
  • Klant
Scrum Master

Verwante beroepen Scrum Master:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Scrum Master verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Scrum Master?

De beroepen die verwant zijn aan Scrum Master zijn:
JAVA Developer
Salaris: €2500 tot €4500
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Backend Developer
Salaris: €2400 tot €6000
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Product Owner (Scrum)
Salaris: €2600 tot €4500
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Scrum Master in één oogopslag

Netwerk:

  • Product Owner
  • Development Team
  • Online Marketeers
  • Klant

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2600 tot €5000

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

68


Solliciteren op de functie Scrum Master

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Scrum Master dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Scrum Master belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Scrum Master. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Scrum Master iets voor je?

Zou je graag Scrum Master willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Scrum Master bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar