Opleidingen Middle Management

Resultaat Na afloop van deze opleiding bent u in staat om op een effectieve en efficiënte manier te functioneren binnen verschillende organisaties, zowel profit als non-profit. U heeft inzicht in inspirerend leidinggeven en bent in staat om te sturen op visie, missie …

Resultaat Na afloop van deze 2-jarige studie bent u in staat om op een effectieve en efficiënte manier te functioneren binnen verschillende organisaties, zowel profit als non-profit. U heeft inzicht in inspirerend leidinggeven en bent in staat om te sturen op visie, …

Resultaat Na deze opleiding HBO Middle Management voor Ondernemers bent u in staat deze kennis op een effectieve en doeltreffende manier toe te passen in een onderneming. U heeft inzicht in inspirerend leidinggeven, bent in staat om te sturen op …

Resultaat Na deze HBO Leergang Middle Management voor Ondernemers bent u in staat op een effectieve en efficiënte manier leiding te geven binnen uw onderneming. U heeft inzicht in inspirerend leidinggeven, bent in staat om te sturen op visie, missie …

Management kun je niet leren, hoor je anderen weleens zeggen, manager ben je of ben je niet. Daar zit zeker een kern van waarheid in. Soms ligt een managementpositie iemand goed. Toch is het gewenst dat managers theoretische kennis hebben …

Management kun je niet leren, hoor je anderen weleens zeggen, manager ben je of ben je niet. Daar zit zeker een kern van waarheid in. Soms ligt een managementpositie iemand goed. Toch is het gewenst dat managers theoretische kennis hebben …

Management kun je niet leren, hoor je anderen weleens zeggen, manager ben je of ben je niet. Daar zit zeker een kern van waarheid in. Soms ligt een managementpositie iemand goed. Toch is het gewenst dat managers theoretische kennis hebben …

Management kun je niet leren, hoor je anderen weleens zeggen, manager ben je of ben je niet. Daar zit zeker een kern van waarheid in. Soms ligt een managementpositie iemand goed. Toch is het gewenst dat managers theoretische kennis hebben …

Management kun je niet leren, hoor je anderen weleens zeggen, manager ben je of ben je niet. Daar zit zeker een kern van waarheid in. Soms ligt een managementpositie iemand goed. Toch is het gewenst dat managers theoretische kennis hebben …

Resultaat Je kent de groeifasen van organisaties en kan de samenwerkingsvormen verklaren Je kunt verbetervoorstellen doen in de stappen van het strategisch proces Je bereikt een effectieve samenwerking door medewerkers te motiveren en sturen Je hebt inzicht in organisatiestructuur en …

Als middle manager fungeer je als de brug tussen de organisatie en je team van medewerkers. Het is jouw taak om de strategie en visie van de organisatie te vertalen naar acties die door jouw team worden uitgevoerd. Wil je …

Middle managers spelen een essentiële rol als leidinggevenden in het hart van de organisatiehiërarchie. Ze zijn verantwoordelijk voor het aansturen van uitvoerend personeel en fungeren als de cruciale link tussen het uitvoerende personeel en het topmanagement. Wil jij jezelf als …

Als middle manager vervul je een cruciale rol als schakel tussen het uitvoerende personeel en de directie. Om deze rol effectief te vervullen, moet je een breed scala aan vaardigheden bezitten, zodat je als een betrouwbare tussenpersoon kunt fungeren voor …

Deze opleiding biedt middle managers binnen de overheid praktische instrumenten om doeltreffend te functioneren tussen het topmanagement en het operationele personeel. Als middle manager ben je voortdurend bezig met het communiceren met hogere managementlagen en het leiden van medewerkers. Je …

Deze opleiding is specifiek gericht op middle managers binnen de overheid, die zich op het snijvlak bevinden tussen het topmanagement en het operationele personeel. Als middle manager ben je continu bezig met het overbrengen van informatie naar hogere managementniveaus en …