Opleidingen Teambuilding Eindhoven

Teamtraining de Teamspiegel Het belangrijkste is dat het eigenaarschap van het leerproces bij het team blijft liggen. Alleen dan heeft uw team kans te groeien. Stap 1: Voortraject De TeamSpiegel™ bestaat uit 18 vragen die duidelijk maken wat de sterke en zwakke …

Teambuilding met DISC is een krachtige ervaringsgerichte teambuilding die de samenwerking een boost geeft met direct resultaat. Met deze teambuilding vergroot je de kennis van je gedrag en dat van je collega’s. Hierdoor worden communicatie- en gedragspatronen zichtbaar, worden conflicten …

De gegeven prijs betreft een totale groepsprijs. Doelgroep: Bedrijfs team/afdeling. Groepen die de samenwerking willen verbeteren, resultaten willen boeken en effectiever willen worden. De V.O.C. Handels Challenge is mogelijk als totaalprogramma en kan tevens uitstekend dienen als programma-onderdeel van uw vergadering, werkoverleg …

Serieuze teambuilding. De groep gaat gelijk aan de slag volgens een praktische aanpak. De deelnemers komen dichter bij elkaar te staan door teamopdrachten die eenvoudig lijken, totdat men er aan begint. Deze teambuilding werkt aan een betere verstandhouding met elkaar. …

Teamleiders geven vaker leiding aan een of meer teams. Hoe pak je het nou aan om van "los zand" een hecht team te maken? Hoe zorg je ervoor, dat je de buitenbeentjes toch meekrijgt in het proces en dat het …

Teamcoaching en Teambuilding met de TeamWork Methode: Welke aanames, gedachten en overtuigingen belemmeren uw team. Inventariseer ze en onderzoek ze samen met uw teamcoach. U creeert nieuwe inzichten, hernieuwde motivatie en energie! “Ja maar: zo doen we dat hier nou eenmaal” …

Succesvolle teamontwikkeling: deel 2 Deze traing kan ook seperaat van deel 1 gevolg worden“Hoe zorgt u ervoor dat uw team daadwerkelijk synergie heeft (1+1=3!) en als team, werkt aan de realisatie van de team-doelstellingen?”: is in het kort het onderwerp …

Succesvolle teamontwikkeling: deel 1 “Elke deelnemer van de groep kent zijn/haar eigen gedragingen en per groep zijn deze verschillend.” Op dit inzicht is de groepsdynamica gebaseerd. In deze training wordt vervolgens nog verder ingegaan op de groepshiërarchie (Schindler) en de …

Bestaat je team uit mensen die elkaar nog onvoldoende kennen of juist uit mensen die elkaar al heel lang kennen waardoor er veel (voor)oordelen zijn? Of functioneert het team in “normale” situaties prima maar gaat het mis wanneer de druk hoog is en …

Leer over de kracht van de verschillen en ga als team echt beter samenwerken. Samen leren over jezelf en de ander. Leuk en leerzaam. Een teamdag waar het team een echte boost van krijgt en waar aandacht is voor de …

Hoe bouw je binnen jouw onderneming een team op? Hoe slaag jij met jouw organisatie erin om over de volle breedte feedbackgericht gedrag te ontwikkelen? Hoe ga je om met gelijkheid en ongelijkheid? Zomaar een greep uit de vragen die …

What makes the team tick: hoe smeer ik die machine? Een team vormen, ontwikkelen, begeleiden en verbeteren kost tijd. Er zijn vele factoren die de kracht en het succes van je team beïnvloeden. Wil jij weten welke factoren dit zijn? …

Resultaat Je weet hoe je een sterk team bouwt Je hebt inzicht in de factoren die het succes van een team beïnvloeden Je hebt geleerd hoe je teamontwikkeling stimuleert Voor wie? Ben je teammanager, projectleider, coach of gewoon lid van …

Hoe zorg je dat jouw team groeit en aan welke knoppen moet je draaien om ze effectief te krijgen? Leer het in deze training. Teamontwikkeling stimuleren is een van de belangrijkste taken van een leidinggevende. Als je de groei weet …

Description Welcome to your career in management. But most important…Welcome to leadership. I know that you want to create, build and support a team that rocks! How do you do that? Where do you start? Is it a simple as …