Douanier: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Douanier: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Douanier? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Douanier wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Douanier, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Douanier


Vacatures Douanier

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Douanier?

Een douaneambtenaar of ook wel een douanier genoemd is iemand die toezicht houdt op de in- en uitvoer van goederen maar ook kijkt bij de doorvoer van goederen.


Past het beroep Douanier bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Douanier?

Als douanier controleer je of de invoerrechten en accijnzen zijn voldaan, dit wordt ook wel de administratieve controle genoemd. Als douanier hou je je ook bezig met tal van soorten wetgeving. Je moet bijvoorbeeld de Accijnswet in de gaten houden maar ook de BPM wetgeving en de VGEM wetten( wetten ivm milieu, de opiumwet, flora en faunawet etc.). Als Douanier ben je vaak werkzaam aan landsgrenzen, maar ook aan zeehavens en op vliegvelden.

Werkzaamheden zijn onder ander de controle op het in bezit hebben van verboden middelen en controle op fabrieken waar alcohol wordt verwerkt, want op alcohol zit met name veel accijns net zoals op tabak en benzine. Ook controleer je op het gebruik van de juiste brandstof( dieselolie) in auto's. Rode olie, waar minder accijns op zit, voor het gebruik in tractoren is niet toegestaan in andere dan landbouwvoertuigen.

Deze controles worden ook wel de fysieke controle genoemd. Omdat tegenwoordig veel aangiftes via de computer gaan en niet meer zoveel met behulp van papieren documenten levert dit voor bedrijven een enorme tijdwinst op, omdat een verzegelde vrachtwagen binnen de EU zo de grens over kan rijden niet meer al zijn papieren bij de grens moet laten controleren. Je moet vaak voor je sollicitatie een psychologisch onderzoek ondergaan en vaak is er ook sprake van een antecendentenonderzoek. 

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Douanier per stad

Vacatures Douanier Alkmaar

Vacatures Douanier Almelo

Vacatures Douanier Almere

Vacatures Douanier Alphen aan den Rijn

Vacatures Douanier Amersfoort

Vacatures Douanier Amstelveen

Vacatures Douanier Amsterdam

Vacatures Douanier Apeldoorn

Vacatures Douanier Arnhem

Vacatures Douanier Assen

Vacatures Douanier Bergen op Zoom

Vacatures Douanier Breda

Vacatures Douanier Capelle aan den IJssel

Vacatures Douanier Delft

Vacatures Douanier Den Bosch

Vacatures Douanier Den Haag

Vacatures Douanier Den Helder

Vacatures Douanier Deventer

Vacatures Douanier Doetinchem

Vacatures Douanier Dordrecht

Vacatures Douanier Ede

Vacatures Douanier Eindhoven

Vacatures Douanier Emmen

Vacatures Douanier Enschede

Vacatures Douanier Gouda

Vacatures Douanier Groningen

Vacatures Douanier Haarlem

Vacatures Douanier Haarlemmermeer

Vacatures Douanier Heerlen

Vacatures Douanier Helmond

Vacatures Douanier Hengelo

Vacatures Douanier Hilversum

Vacatures Douanier Hoogeveen

Vacatures Douanier Hoorn

Vacatures Douanier Katwijk

Vacatures Douanier Leeuwarden

Vacatures Douanier Leiden

Vacatures Douanier Lelystad

Vacatures Douanier Maastricht

Vacatures Douanier Middelburg

Vacatures Douanier Nieuwegein

Vacatures Douanier Nijmegen

Vacatures Douanier Oss

Vacatures Douanier Purmerend

Vacatures Douanier Roermond

Vacatures Douanier Roosendaal

Vacatures Douanier Rotterdam

Vacatures Douanier Schiedam

Vacatures Douanier Spijkenisse

Vacatures Douanier Terneuzen

Vacatures Douanier Tilburg

Vacatures Douanier Utrecht

Vacatures Douanier Veenendaal

Vacatures Douanier Venlo

Vacatures Douanier Vlaardingen

Vacatures Douanier Westland

Vacatures Douanier Zaanstad

Vacatures Douanier Zeist

Vacatures Douanier Zoetermeer

Vacatures Douanier Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Douanier

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Douanier?

De arbeidsvoorwaarden van een douanebeambte zijn erg vershcillend per functie en functieniveau. Het bruto salaris ligt tussen de € 2.623,- en € 5.039,-.

Voor hogere leidinggevende functies kan dat oplopen tot een salaris van een topambtenaar, ongeveer € 9000,-

Ook verschilt het nog in welk deel van de douane je werkzaam bent. Het  salaris kan namelijk ook verschillen tussen het werken bij de landgrenzen en bij de havengebieden. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen daarbij verschillen.

 


Meer weten over het salaris Douanier

Salaris aankomend Douanier Salaris junior Douanier Wat is het salaris van een medior Douanier? Welk salaris krijgt een senior Douanier?


Hoe word je een Douanier? 

Als je bij douane werkt zijn er 4 werkprocessen te onderscheiden:

  • de behandeling van aangiftes
  • het uitvoeren van controles
  • risico beheersing
  • klantbehandeling

 

De douane kent om deze werkprocessen uit te kunnen voeren verschillende werkniveaus, varierend van VMBO tot HBO en universitair. Op VMBO niveau is er namelijk de douantechnisch medewerker en hou je je bezig met de aangiftebehandeling en voer je de fysieke en administratieve controles uit. Op MBO niveau ben je vooral bezig met klantbehandeling, risicobeheersing en de administratieve controles. Ook lever je daarnaast vaak een bijdrage aan het douanebeleid.

van grotere ondernemingen.

Ook hier lever je een bijdrage aan beleidsmaatregelen binnen de Douane. Je adviseert het management op douanetechnisch vlak, signaleert nieuwe ontwikkelingen en draagt die uit. Op de HBO functies en WO functies zal je verantwoordelijkheid steeds meer toenemen en zul je waarschijnlijk ook meer managementfuncties uitvoeren.

Er zijn dus verschillende soorten stromingen van opleidingen die je kunt volgen om douanebeambte te worden.

Opleidingen Douanier

Douane en BTW op dinsdag 21 en 28 juni 2022
Btw en douanevraagstukken in de internationale handel. De vakgebieden douane en btw zijn sterk in elkaar verweven. Veel ondernemingen worden geconfronteerd met complexe douane- en btw verplichtingen bij in- en …
Douane en BTW op dinsdag 21 en 28 juni 2022
Basistraining Milieuwetgeving - Dag
Je werkt of gaat binnenkort werken als (beleids-)medewerker milieu of als handhaver/toezichthouder. Dit kan zijn bij een gemeente, regionale milieudienst, provincie, waterschap, Rijkswaterstaat, politie of douane. Heb je op andere …
Basistraining Milieuwetgeving - Dag
MHBO Internationale Handel
Wil jij beschikken over de juiste kennis om op internationaal gebied zaken te doen? Wil jij handel drijven met andere landen, verantwoordelijk zijn voor export van de organisatie en leren …
MHBO Internationale Handel
MBO Internationale Handel
Wil jij beschikken over de juiste kennis om op internationaal gebied zaken te doen? Wil jij handel drijven met andere landen, verantwoordelijk zijn voor export van de organisatie en leren …
MBO Internationale Handel
Basistraining Milieuwetgeving - Virtual Classroom
Je werkt of gaat binnenkort werken als (beleids-)medewerker milieu of als handhaver/toezichthouder. Dit kan zijn bij een gemeente, regionale milieudienst, provincie, waterschap, Rijkswaterstaat, politie of douane. Heb je op andere …
Basistraining Milieuwetgeving - Virtual Classroom



Omscholen tot Douanier

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Douanier. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Douanier

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Douanier

Als je Douanier wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Douanier zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Douanier

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Douanier?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Douanier

Een Douanier heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Vaardigheden Douanier

  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Douanier nodig? 

Als douanier is het belangrijk dat je eerlijk en betrouwbaar bent. Tijdens je werkzaamheden gaat het wel om zeer belangrijke zaken en het is namelijk van groot belang dat je daar met grote voorzichtigheid mee omgaat en zo goed mogelijk probeert om alles voor elkaar te krijgen(Perfectionist). Verder is het ook erg belangrijk dat je zelfverzekerd bent in je werkzaamheden en dat je ijverig kunt werken. Dit werk vereist namelijk vaak veel secure werkzaamheden en soms zul je ook onder een zekere druk te komen staan of lastige situaties moeten oplossen(Succesvolle werker).


Eigenschappen Douanier

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Douanier?

Het arbeidsmarktperpesctief van een douanebeamte is redelijk gemiddeld. Wel word de arbeidsmarkt beinvloed door de toenemende techniek en is er dus minder vraag dan vroeger omdat er nu veel werkzaamheden door de computer worden overgenomen. De doorgroeimogelijkheden zijn afhankelijk van je opleiding en van de verdere mogelijkheden die je binnen de douane geboden worden.


Doorgroei mogelijkheden Douanier

Het beroep Douanier is onderdeel van de beroepsfamilie Douane-inspecteurs en grensbewakers.


Waar werkt een Douanier?

De douane is een grote organisatie waar ruim 5900 mensen werkzaam zijn. Het werkterrein van de douane is ook er breed en het biedt daarom ook veel mogelijkheden op het gebied van werk. Je werkt ook binnen een internationale organisatie wat het werk alleen maar meer uitdagender en spannender maakt. Ook maak je vaak deel uit van een team waardoor je ook vaak kunt terugvallen op teamgenoten. D


Met wie werkt een Douanier samen? 

Tijdens je werk als douanier kom je vooral veel in contact met je collega's tijdens je werkzaamheden omdat je in veel situaties zal moeten samenwerken. Ook kom je veel in contact met de klanten die je tegenkomt en het is daarom ook belangrijk dat je goed sociaal onderlegd bent zodat het contact tussen jou en de klanten zo soepel mogelijk kan verlopen.


  • Collega's
  • Klanten
Douanier

Verwante beroepen Douanier:

Medewerker Douane
Salaris: €2623 tot €5039
Opleiding: MBO HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Douanier in één oogopslag

Netwerk:

  • Collega's
  • Klanten

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2623 tot €5039

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

3



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar