Bagagemedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bagagemedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bagagemedewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bagagemedewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bagagemedewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bagagemedewerker
Vacatures Bagagemedewerker
Vacatures laden...
Wat is een Bagagemedewerker?
De Bagagemedewerker is verantwoordelijk voor de afhandeling van de bagage van passagiers. Hierbij werkt de Bagagemedewerker meestal op een luchthaven. Passagiers die op reis gaan met het vliegtuig nemen vaak bagage mee die apart in het vliegtuig geladen wordt. Dit is een belangrijk logistiek proces waarin de rol van de Bagagemedewerker van groot belang is. De juiste bagage moet namelijk wel op tijd in het juiste vliegtuig terecht komen.
De belangrijkste taak van de Bagagemedewerker is het laden en lossen van de bagage uit de vliegtuigen. Dit is fysiek zwaar werk en moet vaak binnen een bepaalde tijd omdat het vliegtuig om een vaste tijd weer moet vertrekken. De medewerker haalt de bagage uit het vliegtuig en zet deze in speciale karren. Hierna gaat de nieuwe bagage vanaf de aangeleverde karren weer in het vliegtuig. De bagagemedewerker is vaak ook verantwoordelijk voor het verplaatsen van deze karren. Hierbij moeten deze karren naar de juiste plek gereden worden zodat de bagage weer bij de passagiers terecht komt.
Voor dit proces is het belangrijk dat de bagage en de karren juist gecodeerd worden. De bagagemedewerker ziet er op toe dat dit goed gebeurt en kent de verschillende codes die gebruikt worden. De medewerker is daarnaast fysiek sterk, kan goed onder druk werken en kent een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Omdat hij ook de karren moet verplaatsen, is een rijbewijs meestal verplicht.
Past het beroep Bagagemedewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Bagagemedewerker per niveau
Vacatures Bagagemedewerker per stad
Vacatures Bagagemedewerker Alkmaar
Vacatures Bagagemedewerker Almelo
Vacatures Bagagemedewerker Almere
Vacatures Bagagemedewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Bagagemedewerker Amersfoort
Vacatures Bagagemedewerker Amstelveen
Vacatures Bagagemedewerker Amsterdam
Vacatures Bagagemedewerker Apeldoorn
Vacatures Bagagemedewerker Arnhem
Vacatures Bagagemedewerker Assen
Vacatures Bagagemedewerker Bergen op Zoom
Vacatures Bagagemedewerker Breda
Vacatures Bagagemedewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Bagagemedewerker Delft
Vacatures Bagagemedewerker Den Bosch
Vacatures Bagagemedewerker Den Haag
Vacatures Bagagemedewerker Den Helder
Vacatures Bagagemedewerker Deventer
Vacatures Bagagemedewerker Doetinchem
Vacatures Bagagemedewerker Dordrecht
Vacatures Bagagemedewerker Ede
Vacatures Bagagemedewerker Eindhoven
Vacatures Bagagemedewerker Emmen
Vacatures Bagagemedewerker Enschede
Vacatures Bagagemedewerker Gouda
Vacatures Bagagemedewerker Groningen
Vacatures Bagagemedewerker Haarlem
Vacatures Bagagemedewerker Haarlemmermeer
Vacatures Bagagemedewerker Heerlen
Vacatures Bagagemedewerker Helmond
Vacatures Bagagemedewerker Hengelo
Vacatures Bagagemedewerker Hilversum
Vacatures Bagagemedewerker Hoogeveen
Vacatures Bagagemedewerker Hoorn
Vacatures Bagagemedewerker Katwijk
Vacatures Bagagemedewerker Leeuwarden
Vacatures Bagagemedewerker Leiden
Vacatures Bagagemedewerker Lelystad
Vacatures Bagagemedewerker Maastricht
Vacatures Bagagemedewerker Middelburg
Vacatures Bagagemedewerker Nieuwegein
Vacatures Bagagemedewerker Nijmegen
Vacatures Bagagemedewerker Oss
Vacatures Bagagemedewerker Purmerend
Vacatures Bagagemedewerker Roermond
Vacatures Bagagemedewerker Roosendaal
Vacatures Bagagemedewerker Rotterdam
Vacatures Bagagemedewerker Schiedam
Vacatures Bagagemedewerker Spijkenisse
Vacatures Bagagemedewerker Terneuzen
Vacatures Bagagemedewerker Tilburg
Vacatures Bagagemedewerker Utrecht
Vacatures Bagagemedewerker Veenendaal
Vacatures Bagagemedewerker Venlo
Vacatures Bagagemedewerker Vlaardingen
Vacatures Bagagemedewerker Westland
Vacatures Bagagemedewerker Zaanstad
Vacatures Bagagemedewerker Zeist
Salarisschaal Bagagemedewerker
Wat verdient een Bagagemedewerker?
Het salaris van de Bagagemedewerker ligt tussen de 11,- en 15,- per uur, inclusief onregelmatigheidstoeslag.
Meer weten over het salaris Bagagemedewerker
Hoe word je een Bagagemedewerker?
Er wordt geen specifieke opleiding gevraagd om als Bagagemedewerker aan de slag te kunnen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Bagagemedewerker
Er zijn geen opleidingen Bagagemedewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Bagagemedewerker in werkt
Bekijk alle opleidingen Transport & LogistiekOmscholen tot Bagagemedewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bagagemedewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bagagemedewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bagagemedewerker
Als je Bagagemedewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bagagemedewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bagagemedewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Bagagemedewerker?
Competenties Bagagemedewerker
Een Bagagemedewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Bagagemedewerker
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bagagemedewerker nodig?
De Bagagemedewerker moet fysiek sterk zijn, goed onder druk kunnen werken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben (Succesvolle werker). Daarnaast moet de Bagagemedewerker energiek en productief zijn (Levensgenieter).
Wat voor persoonlijkheidstype is de levensgenieter? De levensgenieter heeft een opvallende persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De levensgenieter is erg optimistisch, en kan dit optimisme goed op anderen overbrengen door overtuigend, en vooral ook veel, te praten. Hij zit vol nieuwe ideeën en potentiële toekomstvisies. Ook is hij actief en innovatief. Hij kan anderen goed motiveren en overtuigen van zijn eigen ideeën en snel schakelen tussen onderwerpen en projecten.
Zwakke eigenschappen
Een levensgenieter kan niet tegen routine. Hij is niet goed in dingen afmaken en hij rent weg van emoties en plichten. Grenzen moet je een levensgenieter dan ook vooral niet op willen leggen.
Omgang
Een levensgenieter is uiterst goed gezelschap. Hij is grappig en intrigerend en kan veel fascinerende verhalen vertellen. Het moet alleen niet te serieus worden, want dan rent de levensgenieter weg.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Bagagemedewerker
- Optimisme
- Energiek
- Vindingrijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Bagagemedewerker?
Er is voldoende vraag naar Bagagemedewerkers. Er wordt wereldwijd steeds meer per vliegtuig gereisd en de afhandeling van bagage wordt dan ook steeds belangrijker en uitgebreider.
De actuele kans op werk voor een Bagagemedewerker
Het beroep Bagagemedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Laders, lossers en sjouwers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Laders, lossers en sjouwers is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Bagagemedewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Bagagemedewerker
Het beroep Bagagemedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Laders, lossers en sjouwers.
Verwante beroepen Bagagemedewerker
Mogelijke specialisaties voor een Bagagemedewerker
Doorgroei beroepen voor een Bagagemedewerker
Waar werkt een Bagagemedewerker?
De Bagagamedewerker is meestal werkzaam bij een luchthaven of een organisatie die mensen inhuren die op een luchthaven komen te werken. Dit zijn meestal profit organisaties.
Met wie werkt een Bagagemedewerker samen?
De Bagagemedewerker werkt veel samen met andere Bagagemedewerkers tijdens het laden en lossen en werkt onder leiding van zijn leidinggevende die vertelt welke vliegtuigen geladen en gelost moeten worden.
Alles over het beroep Bagagemedewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1848 tot €2520