Boekhouder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Boekhouder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Boekhouder. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Boekhouder nodig heeft.



Wat doet een Boekhouder? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Boekhouder?

De Boekhouder verzorgt de administratie van een organisatie en werkt nauw samen met de accountant. Een accountant is bevoegd om alle werkzaamheden te doen van de Boekhouder, wat andersom niet het geval is. De Boekhouder mag namelijk geen verklaringen afgeven over bepaalde betrouwbare gegevens.

Past het beroep Boekhouder bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Wat doet een Boekhouder?

De werkzaamheden van de Boekhouder bestaan uit het boeken en verwerken van alle financiële gegevens binnen een bedrijf; debiteurenbeheer, crediteurenbetalingen en het verwerken van belastingaangiftes. Ook boekt hij facturen in en is hij verantwoordelijk voor de jaarrekening van een bedrijf. Het is van belang dat dit nauwkeurig gebeurt, omdat bedrijven zwaar op deze gegevens leunen, bijvoorbeeld voor het opstellen van een nieuw bedrijfsplan.

De Boekhouder is meestal werkzaam bij een klein of middelgroot bedrijf of doet bij meerdere bedrijven de boekhouding.

Het is van belang dat de Boekhouder de wijzigingen en andere ontwikkelingen in sociale wetgeving bijhoudt. Hij moet up to date blijven, zodat hij zich kan onderscheiden van andere Boekhouders en zijn werk goed kan doen. 

Voorbeeldwerkzaamheden Boekhouder:

  • financiële gegevens via computerpakketten overzichtelijk opslaan en analyseren
  • cijfers en resultaten vastleggen in verslagen en overzichten,
  • cijfers en resultaten aan de directie presenteren
  • de directie over economisch en financieel beleid adviseren
  • crediteuren- en debiteurenadministratie bijbouden
  • begrotingen, verlies-en-winstrekeningen, balansen, jaarrekeningen en meerjarenplanningen opstellen
  • belastingzaken afhandelen en overleg plegen met andere afdelingen over hun financiële positie

 

Andere namen het beroep Boekhouder

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Administrateur , Assistent Accountant , Assistent Controller


Vacatures Boekhouder

Op zoek naar een nieuwe baan als Boekhouder? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Boekhouder. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Boekhouder per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Boekhouder op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Boekhouder in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Boekhouder per stad

Vacatures Boekhouder Alkmaar

Vacatures Boekhouder Almelo

Vacatures Boekhouder Almere

Vacatures Boekhouder Alphen aan den Rijn

Vacatures Boekhouder Amersfoort

Vacatures Boekhouder Amstelveen

Vacatures Boekhouder Amsterdam

Vacatures Boekhouder Apeldoorn

Vacatures Boekhouder Arnhem

Vacatures Boekhouder Assen

Vacatures Boekhouder Bergen op Zoom

Vacatures Boekhouder Breda

Vacatures Boekhouder Capelle aan den IJssel

Vacatures Boekhouder Delft

Vacatures Boekhouder Den Bosch

Vacatures Boekhouder Den Haag

Vacatures Boekhouder Den Helder

Vacatures Boekhouder Deventer

Vacatures Boekhouder Doetinchem

Vacatures Boekhouder Dordrecht

Vacatures Boekhouder Ede

Vacatures Boekhouder Eindhoven

Vacatures Boekhouder Emmen

Vacatures Boekhouder Enschede

Vacatures Boekhouder Gouda

Vacatures Boekhouder Groningen

Vacatures Boekhouder Haarlem

Vacatures Boekhouder Haarlemmermeer

Vacatures Boekhouder Heerlen

Vacatures Boekhouder Helmond

Vacatures Boekhouder Hengelo

Vacatures Boekhouder Hilversum

Vacatures Boekhouder Hoogeveen

Vacatures Boekhouder Hoorn

Vacatures Boekhouder Katwijk

Vacatures Boekhouder Leeuwarden

Vacatures Boekhouder Leiden

Vacatures Boekhouder Lelystad

Vacatures Boekhouder Maastricht

Vacatures Boekhouder Middelburg

Vacatures Boekhouder Nieuwegein

Vacatures Boekhouder Nijmegen

Vacatures Boekhouder Oss

Vacatures Boekhouder Purmerend

Vacatures Boekhouder Roermond

Vacatures Boekhouder Roosendaal

Vacatures Boekhouder Rotterdam

Vacatures Boekhouder Schiedam

Vacatures Boekhouder Spijkenisse

Vacatures Boekhouder Terneuzen

Vacatures Boekhouder Tilburg

Vacatures Boekhouder Utrecht

Vacatures Boekhouder Veenendaal

Vacatures Boekhouder Venlo

Vacatures Boekhouder Vlaardingen

Vacatures Boekhouder Westland

Vacatures Boekhouder Zaanstad

Vacatures Boekhouder Zeist

Vacatures Boekhouder Zoetermeer

Vacatures Boekhouder Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Boekhouder

Wat verdient een Boekhouder?

De Boekhouder heeft een startsalaris van rond de €2200 bruto per maand. Dit kan oplopen tot €5500 euro bruto per maand bij een gorte organisatie in de rol van assistent accountant.

Het aantal jaren praktijkervaring als boekhouder en kwalificaties speelt een grote rol bij de vaststelling van het salaris. De meeste boekhouders werken niet in loondienst maar voor zichzelf. Zij vragen dan uurtarieven die tussen de €45 en €125 per uur liggen, afhankelijk ook van de mate van dienstverlening en consultancy.


 

Salarisschaal Boekhouder

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Boekhouder

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Boekhouder


Bekijk het salaris Boekhouder per ervaringsniveau

Salaris junior Boekhouder Wat verdient een startend Boekhouder? Wat is het loon senior Boekhouder? beginnend Boekhouder salaris Maximaal salaris trainee Boekhouder Hoeveel verdient een leidinggevend Boekhouder? Wat is het salaris van een medior Boekhouder? Salaris aankomend Boekhouder Wat verdient een ervaren Boekhouder? Welk salaris krijgt een leerling Boekhouder?


Boekhouder worden: Opleidingen tot Boekhouder

Wil je Boekhouder worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Boekhouder.

Hoe word je een Boekhouder? 

De Boekhouder moet een opleiding MBO niveau 4 hebben gevolgd in de richting van administrateur, of een HBO opleiding hebben gedaan. Als de boekhouder een HBO opleiding heeft gevolgd hoeft hij niet aan een bepaalde studierichting te voldoen.

Verder moet hij een Associatie Diploma Boekhouden en Moderne Bedrijfsadministratie hebben. 
 

Opleidingen Boekhouder

Praktijkdiploma Boekhouden (PDB) avondopleiding Utrecht en Amsterdam
Waarom PDB? In 2018 is er  een tekort aan gediplomeerde boekhouders op MBO-niveau. Voor mensen met een diploma PDB op zak is het meestal gemakkelijk om snel een leuke en …
Praktijkdiploma Boekhouden (PDB) avondopleiding Utrecht en Amsterdam
Jaarrekening lezen
Jaarrekening lezen Heb jij grip op jouw financiën? Begrijp jij wat er in de jaarrekening staat of wat je daaraan hebt? Weet jij wat de cijfers op de winst- en …
Jaarrekening lezen
Boekhouden
Boekhouden (online training) Ben je ZZP’er of MKB’er en voer je je eigen boekhouding? Of wil je graag zelf je boekhouding doen? Heb je behoefte aan meer grip op je …
Boekhouden
Basiskennis Boekhouden (BKB) en Basiskennis Calculatie (BKC) avondopleiding 18 weken
Opleiding BKB + BKC... een vliegende start als boekhouder! Bij de opleiding BKB + BKC leert u de basistaken van een boekhouder: journaalposten maken, een balans opstellen en eenvoudige kostprijsberekeningen …
Basiskennis Boekhouden (BKB) en Basiskennis Calculatie (BKC) avondopleiding 18 weken
Basiskennis Boekhouden (BKB) en Basiskennis Calculatie (BKC) dagopleiding 10 weken
Opleiding BKB + BKC... een vliegende start als boekhouder! Bij de opleiding BKB + BKC leert u de basistaken van een boekhouder: journaalposten maken, een balans opstellen en eenvoudige kostprijsberekeningen …
Basiskennis Boekhouden (BKB) en Basiskennis Calculatie (BKC) dagopleiding 10 weken



Boekhouder worden: Omscholen tot Boekhouder

Als je je wilt omscholen tot Boekhouder is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Boekhouder zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Boekhouder dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Traineeship vacatures Boekhouder

Vacature Trainee Salarisadministrateur
Luba
Deins jij niet terug voor een functie met veel verantwoordelijkheid en ben jij in het bezit van je vwo/hbo diploma? Lees dan snel verder! Over het werk Je gaat aan …
Vacature Traineeship Finance & Control
Werkmandejong
Het Werkmandejong Traineeship is anders dan andere Traineeships. Dat kunnen wij je wel vertellen, maar eigenlijk kom je daar alleen achter door het te ervaren.Waarom jij gaat solliciteren op
Vacature Traineeship Salarisadministrateur
Marshoek B.V.
Herken je dat? Je hebt een studie afgerond op MBO of HBO niveau, maar je hebt nog geen idee wat je nu wil. Wil je al gaan werken en zo …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Boekhouder

Als je Boekhouder wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Boekhouder zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Boekhouder

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Boekhouder?


Interview met een Boekhouder

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Boekhouder:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Boekhouder.

Welke competenties heeft een Boekhouder nodig?

Een Boekhouder heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Netwerken
Netwerken

Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit

Omschrijving

Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.

Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.

Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Boekhouder

  • Methodisch werken
  • Analytisch vermogen
  • Vasthoudendheid
  • Zelfkennis
  • Ambitie
  • Doelgericht
  • Rustig blijven
  • Voorspellen
  • Kritisch denken
  • Aandacht voor details
  • Initiatief
  • Punctueel
  • Gezamenlijk resultaat
  • Bemiddelen
  • Sensitiviteit
  • Kansen zien
  • Contacten leggen
  • Budgetteren
  • Luisteren
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfontwikkeling
  • Rekenen
  • Onderhandelen
  • Concentratie
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Boekhouder

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Boekhouder passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Boekhouder nodig? 

De Boekhouder is leergierig , omdat hij constant oog moet hebben voor nieuwe ontwikkelingen binnen zijn vakgebied. Het is van belang dat hij de vele veranderingen goed bijhoudt, wil hij zijn concurrenten voorblijven. De Boekhouder moet de kennis die hij heeft opgedaan goed op een rijtje kunnen zetten en niet alleen onthouden, maar er ook iets mee kunnen doen (Waarnemer).

De Boekhouder is erg verantwoordelijk vanwege het belang van zijn werkzaamheden. Hij werkt zeer nauwkeurig, zodat het bedrijf nieuwe plannen kan bedenken omtrent de jaarrekening. Hij moet kunnen werken onder druk en stressbestendig zijn (Loyalist).

Bekijk de persoonstypen voor Boekhouder


Eigenschappen Boekhouder

  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Boekhouder

Wat zijn de baankansen voor een Boekhouder?

In principe kan iedereen zich Boekhouder noemen, waardoor het aantal Boekhouders in Nederland vrij groot is. De meeste bedrijven hebben wel een aantal eisen waaraan de Boekhouder moet voldoen om bij hen werkzaam te kunnen zijn. Het arbeidsmarktperspectief voor de Boekhouder in Nederland is gemiddeld. 

De actuele kans op werk voor een Boekhouder

Het beroep Boekhouder is onderdeel van de beroepsfamilie Boekhouders en financieel administrateurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Boekhouders en financieel administrateurs is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

889

Baankans Boekhouder

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Boekhouder

Je kunt als Boekhouder een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Boekhouder is onderdeel van de beroepsfamilie Boekhouders en financieel administrateurs. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Boekhouder


Organisaties waar een Boekhouder werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Boekhouder meestal werkt.

Waar werkt een Boekhouder?

Daar waar je als Accountant, in de regel, bij middelgrote en grote bedrijven werkzaam bent, is de Boekhouder meestal in het MKB werkzaam. Zijn portefeuille zal  voor meer dan 90% uit zelfstandigen bestaan. Hij zal het meest werkzaam zijn in de profit sector, maar ook instellingen in de non-profit hebben te maken met financiële administratie.


In welke sector werkt een Boekhouder?

Een Boekhouder werkt in de sector Algemeen

In de sector Algemeen tref je beroepen aan die niet onder één sector vallen. D.w.z., dit zijn 'generieke' beroepen die je in elke organisatie wel aantreft. Het zijn functies die elk bedrijf, maar soms ook non-profit organisaties, nodig heeft om de organisatie in stand te houden. Denk dan aan directeuren, managers en accountmanagers. Onder treft u alle algemene functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures. 

Wat wordt er verdiend binnen Algemene beroepen?

Omdat we het hier niet echt over een sector hebben is het lastig daar een gemiddelde op te vinden. De functies komen bovendien terug in allerlei bedrijven, waardoor er veel variëteit onderling is in salarissen. De ene manager verdient veel meer dan de ander, afhankelijk van de sector, het type bedrijf, de plaats enzovoort.

Meer weten over werken in de sector Algemeen?

Bekijk werken in de sector Algemeen

In welke beroepsgroep werkt een Boekhouder?

Een Boekhouder werkt in de beroepsgroep Accountancy & Finance

De beroepsgroep Accountancy & Finance betreft de beroepen waarbij financiën centraal staan. Bij accounting ligt hierbij de focus op het noteren van de financiën om zo inzicht in en verantwoording voor de boekhouding van een bedrijf te verkrijgen. Financieel gezien gaat het meer om het manipuleren van deze financiën. Voor beide soorten beroepen geldt dat een bedrijf zonder iemand die op de financiën let, het niet lang redt. Deze beroepsgroep is dus cruciaal in onze samenleving. Rekenen en cijfermatig inzicht zijn de kernbenodigdheden om een baan in deze beroepsgroep te kunnen krijgen.

Wil je weten of de beroepsgroep Accountancy & Finance bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Accountancy & Finance?

Mensen die in de beroepsgroep Accountancy & Finance terechtkomen, hebben doorgaans een academische opleiding achter de rug. Het startsalaris in de beroepsgroep accountants is daarom hoger dan in beroepsgroepen waar dit hoge niveau niet gevraagd wordt. Omdat er verder veel verantwoordelijkheid bij financiële beroepen komt kijken, is er een grote kans dat iemand als accountant of financieel directeur een behoorlijk bedrag krijgt. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling accountancy, financiële beroepsgroep, beroepsgroep accountants, accounting en financieel. 

Meer weten over werken in de beroepsgroep Accountancy & Finance?

Bekijk werken in de beroepsgroep Accountancy & Finance

Netwerk Boekhouder

Met wie werkt een Boekhouder samen? 

De Boekhouder heeft een goed contact met de accountant die in hetzelfde bedrijf werkzaam is, omdat hun werk op veel gebieden overeenkomt. De Boekhouder kan vragen stellen aan de accountant als hij ergens niet uitkomt. Verder kan hij eventueel een persoon in dienst nemen die het eenvoudige werk zoals inboeken van facturen voor zijn/haar rekening neemt.

Wanneer een boekhouder niet bij één bedrijf werkzaam is, maar bij meerdere, dient hij over een goed netwerk te beschikken om zo continu van werk voorzien te worden. Vaak zijn dit kleine bedrijven, waarbij het minder tijd kost om de boekhouding te doen en hij dus tijd heeft voor meerdere bedrijven.


Boekhouder

Verwante beroepen Boekhouder:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Boekhouder verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Boekhouder?

De beroepen die verwant zijn aan Boekhouder zijn:
Controller
Salaris: €2500 tot €7083
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Accountant
Salaris: €2750 tot €9000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Assistent accountant
Salaris: €1550 tot €3300
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Assistent Controller
Salaris: €1755 tot €4000
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Hoofd Administratie
Salaris: €2800 tot €3700
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Teamleider financiële administratie
Salaris: €2500 tot €4500
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Administrateur
Salaris: € tot €
Opleiding:
Baankans: Onbekend

Baankans


Alles over het beroep Boekhouder in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2200 tot €5500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

889


Solliciteren op de functie Boekhouder

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Boekhouder dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Boekhouder belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Boekhouder. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Boekhouder iets voor je?

Zou je graag Boekhouder willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Boekhouder bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar