Forensisch Analist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Forensisch Analist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Forensisch Analist. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Forensisch Analist nodig heeft.



Wat doet een Forensisch Analist? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Forensisch Analist?

 

Een Forensisch Analist is iemand die in op het plaats delict of in het laboratorium analyses uitvoert op materiaal dat is gevonden tijdens forensisch onderzoek. Daarna interpreteert hij de uitkomsten van het onderzoek.

De Forensisch Analist onderzoekt tot in detail de samenstelling van sporen op hun chemische samenstelling, om zo de identiteit vast te stellen van het materiaal. Op deze manier wordt uiteindelijk misschien duidelijkheid verschaft over bijvoorbeeld de identiteit van de verdachte of het slachtoffer.

Het kan ook zo zijn dat een Forensisch Analist digitale sporen en gegevens analyseert. Voorbeelden van digitale sporen zijn foto’s en bestanden, surfgedrag en e-mailverkeer.

De Forensisch Analist moet de resultaten van zijn analyses natuurlijk ook verwerken en doorgeven aan andere mensen die zich bezighouden met het onderzoek naar een misdrijf. 

Past het beroep Forensisch Analist bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Forensisch Analist

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Microbiologisch Analist, Moleculair Analist, Chemisch Analist, Analist Chemie, Analist Biochemie, Biomedisch Analist


Vacatures Forensisch Analist

Op zoek naar een nieuwe baan als Forensisch Analist? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Forensisch Analist. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met betere baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Forensisch Analist per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Forensisch Analist op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Forensisch Analist in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Forensisch Analist per stad

Vacatures Forensisch Analist Alkmaar

Vacatures Forensisch Analist Almelo

Vacatures Forensisch Analist Almere

Vacatures Forensisch Analist Alphen aan den Rijn

Vacatures Forensisch Analist Amersfoort

Vacatures Forensisch Analist Amstelveen

Vacatures Forensisch Analist Amsterdam

Vacatures Forensisch Analist Apeldoorn

Vacatures Forensisch Analist Arnhem

Vacatures Forensisch Analist Assen

Vacatures Forensisch Analist Bergen op Zoom

Vacatures Forensisch Analist Breda

Vacatures Forensisch Analist Capelle aan den IJssel

Vacatures Forensisch Analist Delft

Vacatures Forensisch Analist Den Bosch

Vacatures Forensisch Analist Den Haag

Vacatures Forensisch Analist Den Helder

Vacatures Forensisch Analist Deventer

Vacatures Forensisch Analist Doetinchem

Vacatures Forensisch Analist Dordrecht

Vacatures Forensisch Analist Ede

Vacatures Forensisch Analist Eindhoven

Vacatures Forensisch Analist Emmen

Vacatures Forensisch Analist Enschede

Vacatures Forensisch Analist Gouda

Vacatures Forensisch Analist Groningen

Vacatures Forensisch Analist Haarlem

Vacatures Forensisch Analist Haarlemmermeer

Vacatures Forensisch Analist Heerlen

Vacatures Forensisch Analist Helmond

Vacatures Forensisch Analist Hengelo

Vacatures Forensisch Analist Hilversum

Vacatures Forensisch Analist Hoogeveen

Vacatures Forensisch Analist Hoorn

Vacatures Forensisch Analist Katwijk

Vacatures Forensisch Analist Leeuwarden

Vacatures Forensisch Analist Leiden

Vacatures Forensisch Analist Lelystad

Vacatures Forensisch Analist Maastricht

Vacatures Forensisch Analist Middelburg

Vacatures Forensisch Analist Nieuwegein

Vacatures Forensisch Analist Nijmegen

Vacatures Forensisch Analist Oss

Vacatures Forensisch Analist Purmerend

Vacatures Forensisch Analist Roermond

Vacatures Forensisch Analist Roosendaal

Vacatures Forensisch Analist Rotterdam

Vacatures Forensisch Analist Schiedam

Vacatures Forensisch Analist Spijkenisse

Vacatures Forensisch Analist Terneuzen

Vacatures Forensisch Analist Tilburg

Vacatures Forensisch Analist Utrecht

Vacatures Forensisch Analist Veenendaal

Vacatures Forensisch Analist Venlo

Vacatures Forensisch Analist Vlaardingen

Vacatures Forensisch Analist Westland

Vacatures Forensisch Analist Zaanstad

Vacatures Forensisch Analist Zeist

Vacatures Forensisch Analist Zoetermeer

Vacatures Forensisch Analist Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Forensisch Analist

Wat verdient een Forensisch Analist?

 

Een Forensisch Analist kan rekenen op zo’n €2400,- tot €3800,- bruto per maand bij een fulltime werkaanstelling. Het precieze bedrag hangt af van zijn leeftijd, maar zeker ook van zijn ervaring.

De secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Forensisch Analist hangen af van het bedrijf waar de Forensisch Analist werkzaam is. Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantiedagen en –geld, een dertiende maand en een gunstige pensioensregeling.

Salarisschaal Forensisch Analist

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Forensisch Analist

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Forensisch Analist


Bekijk het salaris Forensisch Analist per ervaringsniveau

Salaris junior Forensisch Analist Wat verdient een startend Forensisch Analist? Wat is het loon senior Forensisch Analist? beginnend Forensisch Analist salaris Maximaal salaris trainee Forensisch Analist Hoeveel verdient een leidinggevend Forensisch Analist? Wat is het salaris van een medior Forensisch Analist? Salaris aankomend Forensisch Analist Wat verdient een ervaren Forensisch Analist? Welk salaris krijgt een leerling Forensisch Analist?


Forensisch Analist worden: Opleidingen tot Forensisch Analist

Wil je Forensisch Analist worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Forensisch Analist.

Hoe word je een Forensisch Analist? 

 

Om Forensisch Analist te worden, moet de vierjarige HBO-opleiding Forensisch Onderzoek worden gedaan. Deze studie bestaat uit theoretische vakken, maar ook uit praktijkopdrachten en stages. In het laatste jaar legt de student een ‘proeve van bekwaamheid’ af.

Na deze opleiding kan de student een master in binnen- of buitenland volgen, zoals Forensic Science.

Opleidingen Forensisch Analist

Security Analist naar Security Architect- Deel 2 Forensisch Analist
Dit is het tweede deel van het leerpad Security Analist naar Security Architect. De focus ligt in dit deel op de rol van Forensisch Analist. Er wordt ingegaan op jouw …
Security Analist naar Security Architect- Deel 2 Forensisch Analist



Forensisch Analist worden: Omscholen tot Forensisch Analist

Als je je wilt omscholen tot Forensisch Analist is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Forensisch Analist zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Forensisch Analist dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Forensisch Analist

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Forensisch Analist

Als je Forensisch Analist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Forensisch Analist zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Forensisch Analist

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Forensisch Analist?


Interview met een Forensisch Analist

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Forensisch Analist:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Forensisch Analist.

Welke competenties heeft een Forensisch Analist nodig?

Een Forensisch Analist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Zelfsturing
Zelfsturing

Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel

Wat is Zelfsturing?

Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.

Zwakke punten              
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.

Vaardigheden Forensisch Analist

  • Analytisch vermogen
  • Methodisch werken
  • Aandacht voor details
  • Doelgericht
  • Punctueel
  • Kritisch denken
  • Initiatief
  • Voorspellen
  • Beoordelen
  • Inlevingsvermogen
  • Afwegen
  • Voorbereiden
  • Prioriteiten stellen
  • Vasthoudendheid
  • Ambitie
  • Proactief
  • Wendbaarheid
  • Betrouwbaar
  • Verantwoording
  • Geheimhouding
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Forensisch Analist

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Forensisch Analist passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Forensisch Analist nodig? 

 

Persoonstypen die passen bij een Forensisch Analist zijn Waarnemer en Perfectionist.

Het is heel belangrijk dat een Forensisch Analist inzichtelijk is en uitkomsten van analyses goed kan interpreteren. Hij is onderzoekend, objectief en intellectueel (Waarnemer).

Vanzelfsprekend dient een Forensisch Analist ook heel nauwkeurig met zijn data om te gaan. Hij moet voorzichtig zijn en geen fouten maken tijdens de analyse, zodat er geen foute interpretaties ontstaan (Perfectionist).

Bekijk de persoonstypen voor Forensisch Analist


Eigenschappen Forensisch Analist

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Forensisch Analist

Wat zijn de baankansen voor een Forensisch Analist?

 

De banen voor een Forensisch Analist liggen niet voor het oprapen, maar met een goede studie en stage en het liefst een aantal jaar ervaring, moet het een Forensisch Analist wel lukken om een baan te vinden.

Een Forensisch Analist kan zich specialiseren, bijvoorbeeld in een bepaalde onderzoekstechniek. Ook kan hij leiding gaan geven aan andere Forensisch Analisten en/of leerlingen begeleiden. 


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Forensisch Analist

Je kunt als Forensisch Analist een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Forensisch Analist is onderdeel van de beroepsfamilie Politie-inspecteurs en rechercheurs. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Forensisch Analist


Organisaties waar een Forensisch Analist werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Forensisch Analist meestal werkt.

Waar werkt een Forensisch Analist?

 

Een Forensisch Analist werkt bijvoorbeeld bij non-profit organisaties als het Nederlands Forensisch Instituut of de politie, of bij profit organisaties als een advocatenkantoor of een verzekeringsmaatschappij. 


In welke sector werkt een Forensisch Analist?

Een Forensisch Analist werkt in de sector Onderzoek

Wetenschappelijk onderzoek is de zorgvuldige, onbaatzuchtige, verifieerbare en systematische studie van een bepaalde kwestie volgens conventies zoals deze binnen de wetenschap gelden (Bron: Wikipedia). Er zijn diverse vormen van onderzoek, zoals wetenschappelijk-, markt-, forensisch- en parlementair onderzoek. Onderzoek wordt vaak verricht bij universiteiten, onderzoeksinstituten, hogescholen en bedrijven. Het is een sector waar veel geld in omgaat. De ontwikkeling van nieuwe medicijnen en het onderzoek hiernaar kost heel veel geld en vereist veel studie. Mensen die werkzaam zijn binnen deze sector hebben dan ook een lange studie achter de rug. Onder treft u alle onderzoek functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Onderzoek?

De salarissen binnen deze sector liggen over het algemeen boven het modale inkomen. Naast het salaris kunnen mensen die werkzaam zijn in de sector Onderzoek ook op een andere manier inkomsten genereren. Men kan een wetenschapsprijs winnen of een beloning ontvangen voor het ontwikkelen van een bepaald medicijn.  Deze sector wordt ook wel genoemd: onderzoekssector, onderzoeksbranche, researchindustrie, onderzoekswereld, researchbranche, werken in het onderzoek, werken in het laboratorium

Meer weten over werken in de sector Onderzoek?

Bekijk werken in de sector Onderzoek

In welke beroepsgroep werkt een Forensisch Analist?

Een Forensisch Analist werkt in de beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap

In de beroepsgroep Onderzoek (R&D, Research and Development) & Wetenschap staat het bestuderen van een bepaald fenomeen centraal, met als doel om een onderzoeksvraag te beantwoorden of een praktische oplossing voor een probleem te vinden. Wetenschappelijk onderzoek onderscheidt zich van commercieel onderzoek door het opleggen van bepaalde regels waaraan onderzoek moet voldoen. Onderzoek op het commerciële vlak volgt minder vaste regels, en is er meestal op gericht om iets te ontwikkelen dat ook praktische applicaties heeft. Innovativiteit en een drang om alles te willen ontdekken staan in deze beroepsgroep centraal.

Wil je weten of de beroepsgroep Onderzoek (R&D) en Wetenschap bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Onderzoek (R&D) en Wetenschap?

Het salaris in deze beroepsgroep verschilt. In de beroepen waar onderzoek alleen maar uitgevoerd wordt aan de hand van orders, verdienen mensen vaak maar rond de 2000 euro per maand. In de hogere beroepen, waar men eigen onderzoek moet opzetten en daardoor ook meer van publicaties of praktische oplossingen afhankelijk is, kan het salaris dichter bij de 5000 euro liggen. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: afdeling onderzoek, onderzoeksafdeling, wetenschappelijke afdeling, R&D , Research & Development

Meer weten over werken in de beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap?

Bekijk werken in de beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap

Netwerk Forensisch Analist

Met wie werkt een Forensisch Analist samen? 

Een Forensisch Analist komt niet alleen in contact met andere Forensisch Analisten, maar ook met andere Rechercheurs, zoals Forensisch Rechercheurs die sporenonderzoek doen. De Forensisch Analist krijgt leiding van een leidinggevende, bij wie hij tevens terecht kan bij vragen of problemen. Een Forensisch Analist kan bijvoorbeeld ook in contact komen met andere Laboranten of Politiemensen.


  • Rechercheurs
  • Leidinggevende
  • Laboranten
  • Politiemensen
Forensisch Analist

Verwante beroepen Forensisch Analist:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Forensisch Analist verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Forensisch Analist?

De beroepen die verwant zijn aan Forensisch Analist zijn:
Laboratorium Analist
Salaris: €2319 tot €3960
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Laborant
Salaris: €2600 tot €3990
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Rechercheur
Salaris: €2715 tot €4244
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Forensisch Rechercheur
Salaris: €2400 tot €3800
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Forensisch Analist in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Rechercheurs
  • Leidinggevende
  • Laboranten
  • Politiemensen

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2400 tot €3800

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

83


Solliciteren op de functie Forensisch Analist

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Forensisch Analist dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Forensisch Analist belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Forensisch Analist. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Forensisch Analist iets voor je?

Zou je graag Forensisch Analist willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Forensisch Analist bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar