Klimaatonderzoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Klimaatonderzoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Klimaatonderzoeker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Klimaatonderzoeker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Klimaatonderzoeker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Klimaatonderzoeker
Vacatures Klimaatonderzoeker
Vacatures laden...
Wat is een Klimaatonderzoeker?
De Klimaatonderzoeker doet onderzoek naar het klimaat. Het klimaat is de gemiddelde weerstoestand gezien over een periode van meestal dertig jaar. Het klimaat kan per regio op aarde verschillen. De Klimaatonderzoeker
De Klimaatonderzoeker probeert een beeld te krijgen van hoe het klimaat zich ontwikkelt en waarom het klimaat zich op die manier ontwikkelt. De Klimaatonderzoeker kijkt bijvoorbeeld naar de invloed van de mens en menselijke factoren op het klimaat en naar de ontwikkeling van klimaatveranderingen in het verleden en wat we hiervan kunnen leren voor de toekomst. Ook onderzoekt de Klimaatonderzoeker de mogelijke gevolgen van klimaatverandering, zoals de stijging van zeespiegel of de ontbossing van bepaalde gebieden. De Klimaatonderzoeker kan zich ook richten op onderzoek naar variaties en veranderingen in de ozonlaag, het waarnemen en analyseren van wolken, stralings- en uitwisselingsprocessen tussen land en de atmosfeer, oceanografisch onderzoek naar golven en de ontwikkeling van modellen om golfhoogten en oceaanstromingen te voorspellen en onderzoek naar seismologische aspecten.
De Klimaatonderzoeker kan zich dus op allerlei richtingen binnen het klimaat richten. Het onderzoek is belangrijk om het klimaat en de ontwikkeling ervan te begrijpen.
Past het beroep Klimaatonderzoeker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Klimaatonderzoeker per niveau
Vacatures Klimaatonderzoeker per stad
Vacatures Klimaatonderzoeker Alkmaar
Vacatures Klimaatonderzoeker Almelo
Vacatures Klimaatonderzoeker Almere
Vacatures Klimaatonderzoeker Alphen aan den Rijn
Vacatures Klimaatonderzoeker Amersfoort
Vacatures Klimaatonderzoeker Amstelveen
Vacatures Klimaatonderzoeker Amsterdam
Vacatures Klimaatonderzoeker Apeldoorn
Vacatures Klimaatonderzoeker Arnhem
Vacatures Klimaatonderzoeker Assen
Vacatures Klimaatonderzoeker Bergen op Zoom
Vacatures Klimaatonderzoeker Breda
Vacatures Klimaatonderzoeker Capelle aan den IJssel
Vacatures Klimaatonderzoeker Delft
Vacatures Klimaatonderzoeker Den Bosch
Vacatures Klimaatonderzoeker Den Haag
Vacatures Klimaatonderzoeker Den Helder
Vacatures Klimaatonderzoeker Deventer
Vacatures Klimaatonderzoeker Doetinchem
Vacatures Klimaatonderzoeker Dordrecht
Vacatures Klimaatonderzoeker Ede
Vacatures Klimaatonderzoeker Eindhoven
Vacatures Klimaatonderzoeker Emmen
Vacatures Klimaatonderzoeker Enschede
Vacatures Klimaatonderzoeker Gouda
Vacatures Klimaatonderzoeker Groningen
Vacatures Klimaatonderzoeker Haarlem
Vacatures Klimaatonderzoeker Haarlemmermeer
Vacatures Klimaatonderzoeker Heerlen
Vacatures Klimaatonderzoeker Helmond
Vacatures Klimaatonderzoeker Hengelo
Vacatures Klimaatonderzoeker Hilversum
Vacatures Klimaatonderzoeker Hoogeveen
Vacatures Klimaatonderzoeker Hoorn
Vacatures Klimaatonderzoeker Katwijk
Vacatures Klimaatonderzoeker Leeuwarden
Vacatures Klimaatonderzoeker Leiden
Vacatures Klimaatonderzoeker Lelystad
Vacatures Klimaatonderzoeker Maastricht
Vacatures Klimaatonderzoeker Middelburg
Vacatures Klimaatonderzoeker Nieuwegein
Vacatures Klimaatonderzoeker Nijmegen
Vacatures Klimaatonderzoeker Oss
Vacatures Klimaatonderzoeker Purmerend
Vacatures Klimaatonderzoeker Roermond
Vacatures Klimaatonderzoeker Roosendaal
Vacatures Klimaatonderzoeker Rotterdam
Vacatures Klimaatonderzoeker Schiedam
Vacatures Klimaatonderzoeker Spijkenisse
Vacatures Klimaatonderzoeker Terneuzen
Vacatures Klimaatonderzoeker Tilburg
Vacatures Klimaatonderzoeker Utrecht
Vacatures Klimaatonderzoeker Veenendaal
Vacatures Klimaatonderzoeker Venlo
Vacatures Klimaatonderzoeker Vlaardingen
Vacatures Klimaatonderzoeker Westland
Vacatures Klimaatonderzoeker Zaanstad
Vacatures Klimaatonderzoeker Zeist
Salarisschaal Klimaatonderzoeker
Wat verdient een Klimaatonderzoeker?
Over het salaris van een klimaatonderzoeker ligt binnen de bandbreedte van een wetenschappelijk onderzoeker bij een uiniversiteit. Dit begint bij het salaris van de onderzoeksassistent en loopt op tot het salaris van een universitair docent.
Meer weten over het salaris Klimaatonderzoeker
Hoe word je een Klimaatonderzoeker?
In Nederland zijn er geen specifieke opleidingen op het gebied van de klimatologie. Universitaire studies als Meteorologie en Aardwetenschappen houden zich wel bezig met het klimaat. Ook kunnen Natuurkunde en Biologie dienen als vooropleiding voor de Klimaatonderzoeker. In aanvulling op een van deze bacheloropleidingen kan de Klimaatonderzoeker tijdens de masteropleiding zich verdiepen in de klimatologie.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Klimaatonderzoeker
Er zijn geen opleidingen Klimaatonderzoeker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Klimaatonderzoeker in werkt
Bekijk alle opleidingen Agrarisch & MilieuOmscholen tot Klimaatonderzoeker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Klimaatonderzoeker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Klimaatonderzoeker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Klimaatonderzoeker
Als je Klimaatonderzoeker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Klimaatonderzoeker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Klimaatonderzoeker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Klimaatonderzoeker?
Competenties Klimaatonderzoeker
Een Klimaatonderzoeker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Klimaatonderzoeker
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Consequent handelen
- Doelgericht werken
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
Wat voor persoonlijkheid heeft een Klimaatonderzoeker nodig?
De Klimaatonderzoeker moet goed en secuur onderzoek uit kunnen voeren. De Klimaatonderzoeker moet dingen goed kunnen interpreteren en over goed analytisch inzicht beschikken (Waarnemer). Ook moet de Klimaatonderzoek doelgericht kunnen werken (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Klimaatonderzoeker
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Klimaatonderzoeker?
Het klimaat en de veranderingen en ontwikkelingen hiervan zijn een populair onderwerp. Toch is het arbeidsmarktperspectief voor de Klimaatonderzoeker niet heel gunstig. Vaak kan de Klimaatonderzoeker vanuit de opleiding doorstromen naar een onderzoek.
De actuele kans op werk voor een Klimaatonderzoeker
Het beroep Klimaatonderzoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Milieukundig onderzoekers en adviseurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Milieukundig onderzoekers en adviseurs is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Klimaatonderzoeker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Klimaatonderzoeker
Het beroep Klimaatonderzoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Milieukundig onderzoekers en adviseurs.
Verwante beroepen Klimaatonderzoeker
Mogelijke specialisaties voor een Klimaatonderzoeker
Doorgroei beroepen voor een Klimaatonderzoeker
Adviseur bodemonderzoek en -saneringen
consultant bodemonderzoek en -sanering
Projectleider bodemonderzoek en -saneringen
projectcoördinator bodemsanering
projectcoördinator bodemonderzoek
Medewerker bodemonderzoek en -saneringen
projectmedewerker bodemsanering
Waar werkt een Klimaatonderzoeker?
De Klimaatonderzoeker werkt voor een onderzoeksinstituut dat zich richt op de klimatologie en/of meteorologie. Hier voert de Klimaatonderzoeker onderzoek uit naar diverse aspecten van het klimaat om zo deze te kunnen begrijpen.
Met wie werkt een Klimaatonderzoeker samen?
De Klimaatonderzoeker werkt veel samen met andere Klimaatonderzoekers en bijvoorbeeld ook Klimatologen. De klimatologie is nauw verbonden met de meteorologie. Om deze reden zal de Klimaatonderzoeker ook contact hebben met Meteorologen.
- Klimatoloog
- Meteoroloog
Verwante beroepen Klimaatonderzoeker:
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Klimaatonderzoeker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klimatoloog
- Meteoroloog
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €5800