Opleidingen Beïnvloeden

Arbeidsomstandigheden en de gezondheid van werknemers zijn een vanzelfsprekend onderwerp op de OR-agenda omdat ze door iedereen herkend worden als belangrijke onderwerpen. Daarbij ligt in de ene organisatie de nadruk op fysieke veiligheid, terwijl in de andere organisatie de psychosociale …

Ben jij op zoek naar handvatten om gesprekken en situaties op een positieve manier te sturen? Door bewust gebruik te maken van de 4 invloedstijlen kun je een maximaal resultaat behalen met behoud, of zelfs versterking van de relatie. Zonder …

Je wilt weten hoe de krachtenvelden binnen jouw organisatie de besluitvorming of zelfs jouw positie kunnen beïnvloeden en hoe je hier bewuste keuzes in kunt maken. In welke gesprekken ga jij je tijd en energie in steken? Tijdens de training …

Als voorzitter en secretaris van de OR is het belangrijk om goede contacten te onderhouden met de achterban en de bestuurder. Hoe gaat u om met de bestuurder? Hoe communiceert u met uw achterban? Tijdens deze cursus gaan we in …

In deze GITP training vergroot je jouw impact en overtuigingskracht U heeft een heldere visie. Nu wilt u nog mensen meekrijgen. Maar in werksituaties vindt u het vaak lastig om anderen te bereiken en te overtuigen. In de GITP training …

Positief beïnvloeden lukt pas nadat je zélf minder beïnvloed wordt! De tools om anderen effectiever te beinvloeden zijn waarschijnlijk anders dan verwacht. In de training besteden we veel aandacht aan je emoties en onbewuste patronen. Deze vormen de basis om makkelijker te …

Sommige managers hebben verbluffend veel invloed. Ze krijgen van alles voor elkaar, terwijl ze niet formeel de baas zijn. Hoe komt het dat er zo goed naar hen wordt geluisterd? Waarom worden hun adviezen vaak opgevolgd? Volg de training Beïnvloeden …

Deze masterclass is voor alumni van de training Inzicht in Invloed®. Hierin verdiepen we jouw kennis en zoomen we in op de voor jou ‘lastigere’ persoonstypes. Je bent na de training Inzicht in Invloed® veel bewuster van jouw gedrag en …

Tijdens gesprekken en discussies willen wij graag dat onze belangen en punten goed naar voren komen. De manier waarop wij dit doen wil nog wel eens verschillen. De één zoekt een meer aanvallende houding, de ander kiest voor een meer …

Persoonlijke profilering en invloed Jezelf overtuigend profileren steunt op drie pijlers: zelfkennis, het vermogen je in te leven in je toehoorder en een gestructureerd verhaal. Daarmee vergroot je je persoonlijk leiderschap. Dat is dan ook precies waar deze training over …

Ik wil mijn strategie leren afstemmen op de persoon tegenover mij. Beïnvloeden is een proces waarbij je stuurt in de door jou gewenste richting zonder gebruik te maken van macht. Je brengt een verandering in de opvatting of het gedrag …

Je wilt een stap maken in je persoonlijke groei, nog effectiever worden en fijn (blijven) samenwerken met anderen. Ontdek de kracht van positieve invloed: bereik effectiever je doelen mèt behoud van goede werkrelaties. In dit online assessment wordt je bewust …

Resultaat Je kunt anderen beïnvloeden zonder te manipuleren Je weet welke beïnvloedingsvaardigheden er zijn en hoe je ze inzet Je hebt inzicht in hoe anderen jou beïnvloeden Voor wie? Wil jij anderen meekrijgen in jouw plannen? Kun je iemands opvatting …

Invloed in de adviesrelatie Verloopt jouw communicatie wel eens stroef en vraag jij je af hoe dat komt? Communicatie is net als schaken. Na de zet van de ander zijn er ongelooflijk veel mogelijkheden om te reageren. Toch gebruiken veel …

Hoe krijg ik mensen mee? Je hebt je advies klaar, je weet welke richting je op wilt bewegen maar hoe krijg je anderen nu mee? Krijg jij weleens feedback dat je teveel voor de troepen uitloopt? Krijg je de indruk …