Opleidingen Functioneringsgesprekken

Voor wie Zie je er tegen op medewerkers aan te spreken op hun werkhouding? Vind je het lastig om te zeggen dat je een contract niet verlengt? Of lijkt het je moeilijk dat iemand dan heel verdrietig wordt? En hoe …

Functioneringsgesprekken of beoordelingsgesprekken voeren; voor jou als leidinggevende een belangrijke taak die medebepalend is voor je teamresultaten. Ook je medewerkers horen graag van je hoe je tegen hun functioneren aankijkt. Ben je tevreden over de behaalde resultaten en de wijze …

Leer hoe je functioneringsgesprekken voert. Kom samen met je medewerkers tot betere prestaties. Leer hoe je met het functioneringsgesprek de communicatie en het functioneren van je medewerkers verbetert. Onderwerpen De verschillen tussen een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek. Waarom je functioneringsgesprekken …

Zie je er tegen op medewerkers aan te spreken op hun werkhouding? Vind je het lastig om te zeggen dat je een contract niet verlengt? Of lijkt het je moeilijk dat iemand dan heel verdrietig wordt? En hoe reageer je …

Het voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken biedt een enorme kans, door het geven van constructieve feedback, verbeterpunten te bespreken en focus te creëren voor de aankomende periode. Het geeft een leidinggevende of HR adviseur de kans om zijn of haar …

Het succes van uw organisatie valt of staat met de kwaliteiten van uw medewerkers. Tromer Train ontwikkelt de kwaliteiten van medewerkers op het gebied van management en communicatie. Tijdens resultaatgerichte maatwerktrainingen en individuele ontwikkelingstrajecten leren uw medewerkers wat nodig is …

Functionerings- & Beoordelingsgesprekken.   Waar gaat u aandacht aan besteden in beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken? Wat bespreekt u als eerste en wat vooral niet? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie van uw medewerkers verhogen? Hoe kunt u uw medewerkers …

Je bent leidinggevende of P&O’er en je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. Functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn belangrijke instrumenten voor iedere manager en leidinggevende. Zowel de leidinggevende als de medewerker ervaart deze gesprekken vaak als een lastige activiteit die spanning oproept, maar …

Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een waardevol middel om de belangen van je medewerkers en je organisatie te verenigen. Door op een objectieve, respectvolle manier de sterke en ontwikkelpunten van de afgelopen periode te evalueren, worden de prestaties …

Een medewerker ontslaan, een klant laten weten dat je niets voor hem of haar kunt betekenen of een patiënt een sombere diagnose geven: als boodschapper bevind jij je vaak in een lastige spagaat tussen taak en emotie. Je weet dat …

Ontdek de cursus ‘Functioneringsgesprek voeren' van Studdy! Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland. Met de aanschaf van deze cursus krijg jij 1 jaar lang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform. Het platform is altijd …

In this online course you will learn the basics of the conversation cycle and how to stimulate growth among your employees. Conversations have to be held every year. Firstly an interim score in the performance appraisal interview. Secondly the final …

De hele basis van de gesprekscyclus én het leren stimuleren van groei bij jouw mensen? Kies voor deze training! Vaak vinden functionerings- en beoordelingsgesprekken jaarlijks plaats. Eerst een tussenstand in het functioneringsgesprek, daarna de eindstand in de beoordeling. Maar haal …

Update je kennis over functioneringsgesprekken, zodat je goed voorbereid bent op de volgende ronde! Staan de functioneringsgesprekken weer voor de deur? Dan kan het vast geen kwaad weer even scherp te stellen wat het doel en de inhoud van dit …

Want to refresh your knowledge about performance reviews as a manager so that you are ready to start the appraisals again? The performance reviews are around the corner and you as a manager have to talk to your employees about …