Opleidingen Functioneringsgesprekken

Voortgangs-, Functionerings- & Beoordelingsgesprek In de meeste bedrijven voert de leidinggevende een of meer keer per jaar een gesprek met al zijn medewerkers. Het zijn momenten om met elkaar, in alle rust de samenwerking, de persoonlijke ontplooiing of de waarde …

Een gesprek met mogelijkheden! Bevoegdheden en verantwoordelijkheden komen steeds lager in de organisatie te liggen. Daarmee verwachten we ook steeds meer van onze medewerkers. En zij van ons. Tijdens functioneringsgesprekken gaan we met medewerkers in gesprek. Met elkaar bespreken we …

Een waardevol instrument! Bevoegdheden en verantwoordelijkheden liggen steeds lager in de organisatie. Daarmee verwachten we ook steeds meer van onze medewerkers. En zij van ons. Functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn waardevolle instrumenten voor iedere leidinggevende. Vaak worden ze echter als lastig …

Jaarlijkse Functioneringsgesprekken Het (jaarlijkse) functionerings-/beoordelingsgesprek is een belangrijk managementinstrument wat helaas nog vaak een negatieve “klank” heeft. Zeker als het door de medewerkers wordt ervaren als een manier om zijn/haar werkzaamheden te controleren. Deze training leert u hoe, u het …

Het effectief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een belangrijk instrument om medewerkers te kunnen binden en boeien. U kunt hiermee samen met de medewerker een persoonlijk ontwikkelplan opstellen. Deze opleiding is ontwikkeld voor teamleiders en leidinggevenden die zelf te …

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult …

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult …

Het effectief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een belangrijk instrument om medewerkers te kunnen binden en boeien. U kunt hiermee samen met de medewerker een persoonlijk ontwikkelplan opstellen. Deze opleiding is ontwikkeld voor teamleiders en leidinggevenden die zelf te …

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult …

Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. Vervolgens wordt de theorie toegepast in verschillende praktijksituaties. U zult …

Weet je wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan ben jij de uitzondering op de regel! Kun je in een paar zinnen dat verschil aangeven? Zo niet, dan wordt het tijd om je kennis op dit …

Ontdek de cursus ‘Functioneringsgesprek voeren' van Studdy! Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland. Met de aanschaf van deze cursus krijg jij 1 jaar lang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform. Het platform is altijd …

Voeren van functioneringsgesprekken en objectief beoordelen In deze module leert de deelnemer onder andere wat het verschil is tussen een functionerings- en een beoordelingsgesprek, en welke voorbereidingen en gespreksstructuren helpen om te komen tot een goed gesprek. In deze module …

Je bekijkt nu het cursuspakket 'Functioneringsgesprek voeren' van Hobp. Met dit cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan 20 interessante cursussen die gaan over Functioneringsgesprek voeren. Na afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Via onze …

Ook als manager heb je HR-kwaliteiten nodig. Deze e-learning leert je meer over het geven van feedback. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van de expertise van HR-specialist Jacco van den Berg. Ben jij een manager, dan krijg je te maken met …