Opleidingen Leiderschap en Management

Tijdens de training geven we je de handvaten om het voortouw te nemen en te blijven groeien op het gebied van leiderschap en management. Van leidinggevenden wordt steeds meer verwacht: doelen definiëren, focus houden, omgaan met beperkte middelen, het creëren …

In deze training bekijken we je psychologische voorkeuren en onderzoeken we hoe deze je persoonlijke effectiviteit in Leiderschap beïnvloeden. Natuurlijk trekken we ook conclusies als het gaat om je gedrag en de effecten hiervan op anderen. Je leert in welke …

Leer strategisch kijken, denken en handelen in een snel veranderende wereld. Ontwikkel je visie, neem anderen mee in jouw strategie en breng je organisatie wendbaar en toekomstbestendig vooruit. Strategische keuzes maken betekent vooruitkijken, anticiperen en flexibel inspelen op verandering. In …

Waardevol richting geven in de dynamische publieke sector Vanuit een drive om waarde toe te voegen in het publieke domein werk je met hart en ziel voor de publieke zaak. Hoe zorg je ervoor dat je je staande houdt in …

Voorop in strategievorming De wereld verandert razendsnel. Dat is een cliché, maar daarmee niet minder waar. Grote ontwikkelingen op het gebied van technologie, demografie, duurzaamheid en politiek leiden tot complexe problemen of ‘wicked problems’. Hoe ga je om met complexe …

Waarom situationeel leidinggeven? Effectief leidinggeven betekent inspelen op de behoeften van je medewerkers. De kracht van de theorie van Situationeel Leidinggeven is dat je voortaan precies weet dat iedere medewerker een bepaalde stijl van leiding nodig heeft. Een medewerker die …

Leiderschapstraining Tweedaagse open leiderschap training voor leidinggevenden die steviger, duidelijker en bewuster willen sturen. Ontwikkel een leiderschapsstijl die past bij jou als leidinggevende Leer effectief leidinggeven en feedback geven Vergroot je invloed en creëer eigenaarschap binnen je team Leid vanuit …

Dé verdiepende leiderschapstraining waarmee je jouw authentiek leiderschap duurzaam ontwikkelt, waardoor je leidinggeeft vanuit jouw purpose en je je medewerkers leert inspireren in plaats van aanstur Je hebt het leidinggeven volledig in de vingers en je kunt nog vele jaren …

Effectief én wendbaar managen van organisaties Wil jij met jouw afdeling of team doelen bereiken, zonder financiële grenzen te overschrijden? De juiste mensen aantrekken en behouden in een competitieve arbeidsmarkt én hen motiveren de goede dingen te doen? De strategische …

In onze cultuur betekent leiderschap leiding geven aan anderen vanuit een formele of informele positie. Weinig of geen aandacht wordt er besteed aan het leiding geven aan onszelf. Er is nauwelijks inzicht dat de kwaliteit van het leiding geven aan …

Wist je dat macht en charisma heel goed samen kunnen gaan? In deze online training leer je dat 'macht' geen vies woord is en dat je er op een goede manier mee kunt leren omgaan. Speciale aandacht wordt besteed aan …

Hoe bouw je binnen jouw onderneming een team op? Hoe slaag jij met jouw organisatie erin om over de volle breedte feedbackgericht gedrag te ontwikkelen? Hoe ga je om met gelijkheid en ongelijkheid? Zomaar een greep uit de vragen die …

Switch to output-focused leadership and guide your employees on the basis of what they deliver. Output-focused management is about management based on results. Traditionally, leaders often focus on throughput. Either where does someone work, who is busy and is he/she …

You only start once. This online course offers ideal daily guidance to get off to a flying start as a leader. Leadership starts with a good foundation. In this online course we offer you various models and theories that get …

The effective use of different styles is visible in how a person can adjust his/her style and as a result, get more cooperation and better results. Different situations require different leadership styles to be effective. Good leaders are flexible and …