Opleidingen Vertrouwenspersoon

Voor klagers en klaagsters is de vertrouwenspersoon nogal eens iemand die zij in vertrouwen nemen vanwege allerhande conflicten. Bijvoorbeeld vanwege een onbevredigend beoordelingsgesprek, of een promotie die niet doorgaat, of een arbeidscontract dat niet wordt verlengd. Soms is snel helder …

Enig psychologisch inzicht helpt vertrouwenspersonen om beter de situaties te analyseren waarin klagers/melders terecht zijn gekomen. Vandaar deze middag, met een caleidoscoop aan psychologische informatie voor vertrouwenspersonen. Waarin we antwoord geven op vele vragen die bij vertrouwenspersonen leven. Bijvoorbeeld: Wat …

Inleiding Tijdens de training Vertrouwenspersoon juridisch ontdekt u wat u als vertrouwenspersoon wel en niet mag. U leert het verschil tussen een arbeidsconflict en ongewenst gedrag, zodat u een doeltreffend advies kunt geven. De vertrouwenspersoon leert ook hoe te handelen …

Inleiding Training Vertrouwenspersoon De Arbowetgeving verplicht iedere werkgever een beleid Psychosociale Arbeidsbelasting te voeren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon ondersteunt hierbij. Neem jij binnen je organisatie de functie van vertrouwenspersoon op je? Dan is de training vertrouwenspersoon zeer geschikt voor jou. …

Inleiding Training Vertrouwenspersoon De Arbowetgeving verplicht iedere werkgever een beleid Psychosociale Arbeidsbelasting te voeren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon ondersteunt hierbij. Neem jij binnen je organisatie de functie van vertrouwenspersoon op je? Dan is de training vertrouwenspersoon zeer geschikt voor jou. …

Doelgroep opfrisdag Deze nascholing richt zich op zowel interne als externe vertrouwenspersonen Beschrijving nascholing Wilt u uw kennis en vaardigheden verder verbreden en verdiepen, dan is dit een leerzame nascholing. Alle drie de rollen van de vertrouwenspersoon komen aan bod. …

Integriteit op de werkvloer legt de basis voor vertrouwen. De VPI helpt deze basis te versterken door het geven van advies, het begeleiden van een mogelijke melding, en het creëren van bewustzijn in In elke organisatie spelen, naast vraagstukken van …

Leer werknemers professioneel opvangen en begeleiden! Volgens de Arbowet bent u verplicht werknemers te beschermen tegen (seksuele) intimidatie, agressie en geweld, pesten en discriminatie. Veel organisaties stellen hiervoor een vertrouwenspersoon aan, die deze rol als neventaak op zich neemt. Bent u …

Beschik over de kennis om professionele vertrouwenspersoon te zijn! Als vertrouwenspersoon heeft u een grote verantwoordelijkheid. Het is daarom belangrijk dat u in staat bent om in complexe situaties correct te handelen. Daarnaast zijn samenwerkingsrelaties binnen uw organisatie van onschatbare …

Iedereen die werkt heeft te maken met collega’s, klanten, leveranciers, en leidinggevenden. En waar samengewerkt wordt, ontstaan soms discussies of zelfs conflicten. Op het moment dat je te maken krijgt met pesten, agressie, (seksuele) intimidatie of discriminatie is het fijn …

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het welzijn van medewerkers en het creëren van een gezonde bedrijfscultuur? Dan is deze online cursus over vertrouwenspersonen en de nieuwe... Je bekijkt nu de online cursus ‘De rol van …