Salaris Hoofd arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen Hoofd arbeidsvoorwaarden

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris Hoofd arbeidsvoorwaarden
  • Gemiddeld salaris Hoofd arbeidsvoorwaarden
  • Minimaal salaris Hoofd arbeidsvoorwaarden

Een Hoofd arbeidsvoorwaarden verdient per maand gemiddeld € 7.100 bruto. Het minimale of startsalaris ligt op € 5.000 en het maximale loon ligt op € 9.200 bruto per maand. Het loon is gebaseerd op een 40 urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden vind je hier

Het salaris Hoofd arbeidsvoorwaarden is bijgewerkt op 20-10-2021

Wat verdient een Hoofd arbeidsvoorwaarden?

Afhankelijk van de organisatie waar je als hoofd arbeidsvoorwaarden komt te werken, kan het salaris verschillen. Ook je werkervaring en het aantal uur in de week dat je werkzaam bent, zijn bepalend voor de bepaling van de hoogte van het salaris van het hoofd arbeidsvoorwaarden. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, een auto van de zaak of reiskosten zijn afhankelijk van de organisatie waar je als hoofd arbeidsvoorwaarden komt te werken.

 

 


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie


Gemiddeld loon Hoofd arbeidsvoorwaarden

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 92.016

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 7.100

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 40,80

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Hoofd arbeidsvoorwaarden is € 40,80 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden vind je hier


Hoe kan een Hoofd arbeidsvoorwaarden het salaris verhogen?

Een Hoofd arbeidsvoorwaarden kan zijn/haar salaris verhogen door zijn/haar marktwaarde te vergroten. Hoe competenter je bent, hoe hoger je marktwaarde. Hieronder vind je trainingen waarmee je als Hoofd arbeidsvoorwaarden jouw salaris, vergoeding of loon kunt verhogen

Competentie en skillsgerichte trainingen Hoofd arbeidsvoorwaarden

Trainingen & cursussen Analytisch
Analytisch
Trainingen & cursussen Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving
Trainingen & cursussen Leiderschap
Leiderschap
Trainingen & cursussen Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid
Trainingen & cursussen Zelfkennis
Zelfkennis

Loonsverhogende vakkennis voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden

Naast met passende skills en competenties kan de marktwaarde en dus het loon van de Hoofd arbeidsvoorwaarden worden verhoogd met het aanleren van specifiek vakkennis


De actuele kans op werk voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden

Het beroep Hoofd arbeidsvoorwaarden is onderdeel van de beroepsfamilie Managers personeel en organisatie. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers personeel en organisatie is in de huidige periode gemiddeld

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Hoofd arbeidsvoorwaarden

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen




Gemiddeld loon binnen de sector Algemeen

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen

Het gemiddelde loon binnen de sector Algemeen ligt op € 3.488 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 900 en het maximale loon is € 16.025 bruto per maand.


Gemiddeld loon beroepsgroep Human Resource Management (HR)

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen

Het gemiddelde loon binnen de sector Human Resource Management (HR) ligt op € 3.615 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 1.400 en het maximale loon is € 11.700 bruto per maand.


Vacatures Hoofd arbeidsvoorwaarden

Er zijn geen vacatures Hoofd arbeidsvoorwaarden aanwezig. Je kan wel meer informatie vinden over de branche waar een Hoofd arbeidsvoorwaarden in werkt.

Meer weten over de sector waar een Hoofd arbeidsvoorwaarden in werkt

Bekijk werken in Algemeen

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Hoofd arbeidsvoorwaarden

Niet iedereen kan hoofd arbeidsvoorwaarden worden. Als hoofd arbeidsvoorwaarden moet je de nodige ervaring hebben opgedaan binnen een bedrijf en over voldoende kennis hebben op het gebied van onder andere arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, personeel en organisatie.

Je hebt als hoofd arbeidsvoorwaarden al een redelijk hoge positie verworven binnen een organisatie. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar chef van andere (grotere) afdelingen binnen het bedrijf of naar de directie of het bestuur van het bedrijf. Als hoofdarbeidsvoorwaarden kun je natuurlijk ook gevraagd worden voor een uitdagendere functie binnen een andere organisatie.

 


Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging door een andere baan te vinden

FAQ / Veelgestelde vragen beroep Hoofd arbeidsvoorwaarden

Hoeveel verdient een startend of junior Hoofd arbeidsvoorwaarden?

Het gemiddelde startsalaris voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden ligt op € 5.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als Hoofd arbeidsvoorwaarden kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 110% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 5.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden vind je hier

Wat verdient een Hoofd arbeidsvoorwaarden gemiddeld?

Het gemiddelde salaris voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden ligt op € 7.100 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 90% van het gemiddelde salaris (€ 6.390 per maand) en ongeveer 120% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 8.520 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden vind je hier

Wat verdien je maximaal als Hoofd arbeidsvoorwaarden?

Het maximale salaris voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden ligt op € 9.200 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 7.820 en € 9.200 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is inclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Hoofd arbeidsvoorwaarden vind je hier

Ga direct naar