Werken bij Pall Medistad BV

Anoniem

"Vriendenpolitiek"

"Een manager productie heeft met vriendenpolitiek te maken. De medewerkers die vriendelijke relatie ook op vrije tijd met haar houden die krijgen snel een vaste contract en die krijgen groeivermogen tot leidinggevende functie. Die maakt een achtergrond van haar vriendjes. De hoofd van PR afdeling negeerd de sollicitatiesprocedure van binnenmedewerkers doe willen graag een andere functies. Het is feitelijk gebeurt, dat voor een persoon steelt zij prioriteit dan voor andere zonder te laten weten dat je niet door gaat. In productieproduceerde afdelingen werken productiemedewerkers op hogere tempo zonder enkele pauze. Die worden verplicht een aantal productie halen. De productiemedewerkerks doen de meest harde werk maar de waardering door de werkgever blijft op lagere niveau, die begelijdt productiemedewerkers alsof ze bioroboten zijn. Er worden de hardwerkende functies zeer slecht betaald. Van gedurende werkperiode van 10 jaar kreeg ik salarisgrooei in bruto van €7, 34 per uur naar € 9,72 in 10 jaar tijd! De werkgever stelt zeer hoge eisen van kwaliteit productie. De medewerkers van productie krijgen te veel trainingen en worden van enkele fout doorlopig streng in de gaten houden. Door de strenge specifieke hygiēnische normen wordt je verplicht en begeleid net als in een gevamgene in een gevangenis. Bijvoorbeeld, mensen kunnen niet vrijblijvend naar WC gaan of gewoon extra lopen."