15 opleidingen gevonden voor "Empatisch"

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een ,. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, …

Resultaat Je leert begeleidingsvaardigheden aan Je kunt uitleggen wat mentorschap is en wat het verschil met coaching is Je bent in staat om ambitie, waarden en leerdoelen van de mentee te onderzoeken Je bent in staat om samenwerkingsafspraken te maken …

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een ,. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, …

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een ,. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, …

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een ,. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, …

In samenspraak met ervaren professionals uit diverse organisaties hebben wij een - daags Management Development programma ontwikkeld. Hierin worden de noodzakelijke management inzichten verkregen zodat men goed voorbereid en beter geoutilleerd aan een managementfunctie of hoger kan beginnen. In deze training werken …

Achtergrond Werknemers kunnen op hun werk geconfronteerd worden met vormen van ongewenst gedrag, zoals pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie. Het is prettig als een getroffen werknemer met zijn problemen terecht kan bij een vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Bedrijven zijn …

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een ,. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, …

Als HR- of salarisadministrateur zelf vorm geven aan het verbeteren van uw adviesvaardigheden Deze training wordt in voor het eerst georganiseerd. Deelnemers aan de training Adviesvaardigheden-vervolg beoordeelden deze gemiddeld met een ,. "Duidelijk verdieping op vorige cursus Adviesvaardigheden basis. Vertrouwde, …

Resultaat Je leert begeleidingsvaardigheden aan Je kunt uitleggen wat mentorschap is en wat het verschil met coaching is Je bent in staat om ambitie, waarden en leerdoelen van de mentee te onderzoeken Je bent in staat om samenwerkingsafspraken te maken …

Tijdens de cursus crisiscommunicatie leert u hoe u handelt in verschillende crisissituaties. Wij geven richting hoe u de beschikbare communicatiemogelijkheden inzet ten tijde van een crisis. Het gebruik van social media en het monitoren ervan, speelt daarin een belangrijke rol. …

In samenspraak met ervaren professionals uit diverse organisaties hebben wij een 8- daags Management Development programma ontwikkeld. Hierin worden de noodzakelijke management inzichten verkregen zodat men goed voorbereid en beter geoutilleerd aan een managementfunctie of hoger kan beginnen. In deze training werken …

Voor wie:  Coaching is bedoeld voor iedereen die (tijdelijk) even vast is gelopen en graag weer beweging wil hebben in zijn of haar leven. Thema’s als work life balance, stress en gehaastheid, het  exploreren van je talenten, relaties of andere …

Voor wie:  Coaching is bedoeld voor iedereen die (tijdelijk) even vast is gelopen en graag weer beweging wil hebben in zijn of haar leven. Thema’s als work life balance, stress en gehaastheid, het  exploreren van je talenten, relaties of andere …

Voor wie:  Coaching is bedoeld voor iedereen die (tijdelijk) even vast is gelopen en graag weer beweging wil hebben in zijn of haar leven. Thema’s als work life balance, stress en gehaastheid, het  exploreren van je talenten, relaties of andere …