24 opleidingen gevonden voor "Flexibel gedrag"

Definitie van 'flexibel gedrag' is: Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken. Flexibiliteit helpt je wanneer resultaten niet meer volgens bekende, vaststaande regels worden bereikt. Je moet je aanpassen. Juist daar ontstaan …

Leer hoe je jouw communicatie flexibel inzet in verschillende situaties. Zodat je samen met anderen jouw doelen en resultaten kunt behalen. Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging? Je …

Tijdens deze training leer je hoe je op natuurlijke wijze zaken voor elkaar krijgt. Hoe je draagvlak creëert, gebruikmakend van je eigen kracht en met respect voor de ander. Je gedrag en communicatiestijl bepalen hoeveel je voor elkaar krijgt bij …

Leer hoe je jouw communicatie flexibel inzet in verschillende situaties. Zodat je samen met anderen jouw doelen en resultaten kunt behalen. Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging? Je …

Vervolg op Inzicht in Invloed® waarbij de invloedstijlen verder worden uitgediept om zo nog beter te kunnen reageren op het gedrag van anderen. Je bent na de training Inzicht in Invloed® veel bewuster van jouw gedrag en dat van de …

Ben je bereid om kritisch te kijken naar je eigen rol, gedrag en impact binnen jouw organisatie? In de masterclass Effectief leiderschap onderzoek je je huidige leiderschapsprofiel en doorloop je een ontwikkelingstraject om effectieve en flexibele leiderschapsvaardigheden te kunnen inzetten …

Leer hoe je jouw communicatie flexibel inzet in verschillende situaties. Zodat je samen met anderen jouw doelen en resultaten kunt behalen. Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging? Je …

Samen flexibel anticiperen. Alles draait om betere wisselwerking tussen mensen. Het gaat niet over beheersing of structuur, maar over succesfactoren zoals communicatie, leiderschap en samenwerking.  Zodat iedereen het projectresultaat wil en kan meemaken. Het doorbreken van patronen Een interventie is …

Dit HBO-trainingsprogramma is bijzonder waardevol voor leidinggevenden die hun vaardigheden om te beïnvloeden willen versterken en hun stijl van leidinggeven flexibel willen laten aansluiten passend bij de situatie. Heb jij de ambitie om je te ontwikkelen en je verder te …

Leer hoe je jouw communicatie flexibel inzet in verschillende situaties. Zodat je samen met anderen jouw doelen en resultaten kunt behalen. Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging? Je …

Over deze training Werkt u in een team met verschillende culturele achtergronden? Wilt u elkaar beter begrijpen? Verdiep u in andere culturen en elkaars waarden. Verbeter de samenwerking in uw team. Start de training Interculturele samenwerking van BTR Trainingen. Dit …

Over deze training Werkt u in een team met verschillende culturele achtergronden? Wilt u elkaar beter begrijpen? Verdiep u in andere culturen en elkaars waarden. Verbeter de samenwerking in uw team. Start de training Interculturele samenwerking van BTR Trainingen. Dit …

Over deze training Werkt u in een team met verschillende culturele achtergronden? Wilt u elkaar beter begrijpen? Verdiep u in andere culturen en elkaars waarden. Verbeter de samenwerking in uw team. Start de training Interculturele samenwerking van BTR Trainingen. Dit …

De DISC® Persoonlijkheidsanalyse is een instrument dat diverse psychologische motivatoren meet van menselijk gedrag. Het brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart. Waarom hebben sommige mensen bijvoorbeeld weerstand tegen veranderingen terwijl anderen …

In deze GITP Virtual Classroom leer je optimaal te werken op afstand. Je werkt meer dan je gewend bent op afstand, waarbij veel vanzelfsprekendheden weggevallen zijn.  In deze virtuele training leer je nog beter om te gaan met uitdagingen zoals effectief werken in je thuissituatie: tijd- en energiemanagement. Ook leer …

In deze GITP Virtual Classroom leer je effectief communiceren op afstand. Je merkt dat communiceren op afstand een steeds groter onderdeel van je werk vormt. Je bent op zoek naar handvatten om tijdens de mondelinge communicatie op afstand goed te …

Leiderschap wordt niet uitgeoefend met woorden, maar met houding en daden. Harold Sydney Geneen. Vrijwel iedereen die leiding geeft aan andere mensen heeft wel een bepaalde mening over wat dé juiste wijze van managen is. Deze overtuigingen en standpunten bepalen …

Niemand weet wat er gaat veranderen en wanneer. Eén ding staat als een paal boven water: veranderingen worden ingrijpender èn gaan steeds sneller. Neem bijvoorbeeld de coronacrisis: tijdens deze crisis blijken sommige organisaties verbazingwekkend snel in staat de - of …

Effectief Beïnvloeden Je gedrag en communicatiestijl bepalen hoeveel je voor elkaar krijgt bij anderen. Maar ben je je bewust van je stijl? Kun je je stijl flexibel inzetten afhankelijk van de situatie en je gesprekspartner? En hoe vergroot je je …

Bij ons de Master volgen betekent dus dat je de verdieping voelt van het samengaan van NLP en Persoonlijke Groei. De effecten worden waarneembaar omdat je beter in staat bent om ook onder druk en bij stress in je kracht …

NLP voor de ondernemingsraad  Je wilt als or-lid al je doelen bereiken, samenwerken, de directie overtuigen maar ook de mensen die je vertegenwoordigt. Je wilt je ideeën waarmaken en werken vanuit een harmoniemodel. De praktijk is vaak veel weerbarstiger. Je …

Effectief beinvloeden en overtuigen Uw gedrag en communicatiestijl hebben effect op anderen. Maar bent u zich bewust van uw stijl? Kunt u uw stijl flexibel inzetten afhankelijk van de situatie en uw gesprekspartner? En hoe vergroot u uw invloed? Tijdens …

Tijdens de training Onderhandelen krijg je de gelegenheid om stil te staan bij vaardigheden, die in jouw werk bepalend zijn voor succes. Immers, je bent bijna dagelijks betrokken bij meer of minder belangrijke onderhandelingen. Elke dag opnieuw moet je de …

Om een 9+ organisatie te kunnen zijn, zijn er medewerkers nodig, die niet alleen gemotiveerd zijn, maar ook wendbaar en flexibel. Daarnaast moeten ze zeer positieve energie en zelfvertrouwen uitstralen en verantwoordelijkheid in hun werk tonen. En het liefst nog …