30 opleidingen gevonden voor "Openheid"

Onderhandelen is een vak apart. Een goede onderhandelaar kenmerkt zich door een sterk sociaal en communicatief vermogen, gevoel voor timing en een strategisch inzicht om zo de meest optimale overeenkomst te sluiten. De moderne onderhandelaar streeft naar openheid en stuurt …

Kom In Je Kracht Ben je bereid uit je comfort zone te stappen om persoonlijke groei te ervaren en weer de regie te nemen over je leven? Dan is de hooggewaardeerde training Kom in je Kracht van trainingbureau Schoonderwoerd in …

Het voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken biedt een enorme kans, door het geven van constructieve feedback, verbeterpunten te bespreken en focus te creëren voor de aankomende periode. Het geeft een leidinggevende of HR adviseur de kans om zijn of haar …

De ontwerpers van Agile/scrum hebben niet voor niets vijf scrum waarden (Inzet, Moed, Focus, Openheid en Respect) in hun manifest vermeld. Ze wisten dat Agile/scrum alleen maar kan werken als een projectteam ook echt een team is. Dat betekent onderlinge …

Een Agile Coach Opleiding waarmee je direct aan de slag kan Als Agile Coach help je teams en organisaties om ultiem te presteren. Dit doe je door mensen te helpen hun werk steeds meer Agile in te richten. Als je …

Vergroot je vaardigheid om jouw team stapsgewijs naar steeds grotere prestaties te leiden. Versterk het onderlinge vertrouwen, vergroot de openheid binnen het team en wees resultaatgerichter. Door effectief leiding te geven aan je teams versterk je het onderlinge vertrouwen en …

Lever een proactieve en duurzame bijdrage aan organisatorische veranderingen door middel van action learning Het kwalificeringsprogramma Action Learning Coach geeft de unieke mogelijkheid om je in drie dagen te kwalificeren om Action Learning teams te coachen; op de juiste wijze …

Conflicthantering op de werkvloer Conflicten horen bij het werk en hoeven niet per se schadelijk te zijn. Sterker nog, ze kunnen juist bijdragen aan een klimaat van openheid, continue verbetering en gezonde communicatie. Maar als conflicten niet op de juiste …

Uitgebreid Je leert meer over de  verschillende verbetermethoden, zoals Kaizen en Kata, maar vooral weet je ook dat die methoden alleen effectief zullen zijn wanneer de mens in de organisatie er ook echt voor wil gaan! Na het volgen van …

Uitgebreid Opbouw en inhoud Drie leerlijnen lopen als een rode draad door de opleiding: Ontmoeten: je wordt je bewust van hoe je in de ontmoeting met anderen aanwezig bent. Je ontwikkelt een basishouding van openheid, eerlijkheid en niet-wetende nieuwsgierigheid. Professionaliteit: …

Dagelijks neem je beslissingen. De consequenties van deze beslissingen kunnen verreikend zijn en impact hebben op de strategie, de organisatie, mensen, jouw eigen positie en rol maar ook op jouw privéleven. Tijd voor reflectie is schaars. Coaching gesprekken bieden de …

In deze unieke Masterclass Grip op Digitale Transformatie vertaal je interne en externe ontwikkelingen naar organisatiestrategie en beleid. De digitale transformatie is de volgende stap in een reeks technologische ontwikkelingen sinds de industriële revolutie. Deze transformatie gaat hand in hand …

Individuele coaching – Coachtraject (6 coachsessies) Als Coach kan ik je helpen inzicht in jouw coachvraag te krijgen zodat je een stap kunt maken die bij jou past. Wat werkt wel voor jou? Elk inzicht is een puzzelstuk dat je …

E-coaching (6x30min of 4x45min) Als Coach kan ik je helpen inzicht in jouw coachvraag te krijgen zodat je een stap kunt maken die bij jou past. Wat werkt wel voor jou? Elk inzicht is een puzzelstuk dat je verder helpt …

Accreditatie / PE punten (op aanvraag) Neem contact op met de klantenservice voor vragen over de permanente educatie. Tijdens deze online workshop komen verschillende aspecten aan de orde om een screening op een gedegen wijze en binnen de wettelijke kaders …

De cursus Bouwkosten en offertes beoordelen is een praktijkgerichte cursus waarin je meer leert over offertes en bouwkosten vergelijken en beoordelen. In het eerste dagdeel leer je wat een offerte is en waar een offerte uit bestaat. Daarbij leer je bij wie …

Teamontwikkeling: met een U-turn naar regie en eigenaarschap in uw organisatie!   Komt innovatie moeizaam van de grond, doordat er weinig belangstelling is voor elkaars ideeën? Wordt er binnen jouw organisatie op eilandjes gewerkt, waardoor processen moeizaam verlopen? Verloopt …

In aansluiting op de training 'Soft controls, de basis' waarin de theorie, onderzoeks- en rapportagemethoden zijn behandeld, gaat deze training een stap verder in de toepassing van de onderzoeksmethode. Aan de (interne of externe) auditor of financial de belangrijke taak …

Welkom bij de Cursus LDAP LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) is niet meer weg te denken uit veel bedrijfsnetwerken. Het is een gestandaardiseerde methode om een grote verscheidenheid aan informatiebronnen op een uniforme manier beschikbaar te stellen. LDAP maakt centraal …

Inleiding eendaagse workshop Veel collega’s en leidinggevenden vinden het moeilijk om elkaar feedback te geven op lastig, afwijkend gedrag. Zowel in de meer traditioneel, hiërachisch opgezette organisaties als bij zelfsturende (organiserende) teams. Zelfsturing vraagt een grote openheid en een direct …

Frisse Wind sessies door SUTORIUS & KARTHAUS  Hoe creëer je super gemotiveerde teams en heldere business doelstellingen? Werk interactief vanuit extreme openheid aan het realiseren van persoonlijke ambities én die van de organisatie. Zoom in op teamleden, onderlinge communicatie en …

Mensen willen graag conflicten vermijden. De meesten ervaren conflicten namelijk als niet aangenaam en spannend. We voelen ons hier ongemakkelijk bij omdat we niemand willen kwetsen. En toch zijn conflicten de normaalste zaak in de wereld. Conflicten zijn vruchtbare grond …

In succesvolle, vitale organisaties werken mensen met energie en plezier. Dit vraagt van leidinggevenden dat ze in staat zijn om: Zélf energiek en vitaal te blijven Op tijd signalen van goede of verminderde vitaliteit en energie bij medewerkers te herkennen …

Na het success van de eerste workshops in april organiseren we deze nogmaals in Bergen.             Geweldloos communiceren gaat over openheid, wederkerigheid, verbinding, liefdevol luisteren en samen zijn en doen. Door  contact te maken met gevoelens en behoeften van jezelf en …

Deze training zit vol. Voor meer informatie, neem contact met ons op. Wat zijn precies open data en waarom is dit van maatschappelijk belang? Hoe sluiten de politieke, technische en wettelijke kaders op elkaar aan? Leer in deze training het …

De masterclass ‘NR - Boardroom Dynamics’ biedt uitgebreid inzicht in het gedrag en de cultuur in de boardroom, in de onderlinge relaties, in de kwaliteit en in de openheid van besluitvorming en de invloed van onze eigen persoonlijkheid daarin. Gedurende …

Commissaris Nieuwe Stijl Een commissariaat of functie als toezichthouder is een verrijkende ervaring. Zeker nu raden steeds diverser van samenstelling worden en er meer belang wordt gehecht aan het niveau en de betrokkenheid van kandidaten. Deze opleiding is een stimulans …

Waarom ‘Geweldloze Communicatie’? Laat de onderlinge communicatie tussen medewerkers te wensen over? Is er vaak strijd of durven ze hun mond niet open te doen? Of ervaren cliënten te weinig begrip van de medewerkers? Maak dan eens kennis met de …

E-Verborgen Vrijheid – Alles wordt meditatie Meditatie in je dagelijks leven Herken je dit? Je: bent op zoek naar innerlijke rust wilt jezelf kunnen zijn onder alle omstandigheden wenst jezelf liever ondersteunen in plaats van jezelf steeds te bekritiseren wilt …

Workshop teambuilding: Jumpstart je team. Veranderen met je team in één dag Teambuilding voor een team van minimaal 12 personen. Haal het allerbeste uit je team in één dag! Versterk openheid en vertrouwen in je team Breng je Team Why …