Carrièrecoach: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Carrièrecoach: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Carrièrecoach? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Carrièrecoach wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Carrièrecoach, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Carrièrecoach


Vacatures Carrièrecoach

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Carrièrecoach?

Een Carrièrecoach helpt mensen bij vragen over hun loopbaan en carrière. Dit kunnen scholieren zijn die een vervolgopleiding moeten kiezen, starters die een carrièreplan willen opstellen, maar ook senioren die een andere stap willen maken. De specifieke werkzaamheden van een Carrièrecoach kunnen zijn:

-          Wensen en mogelijkheden van de cliënt in kaart brengen
-          Competentie- of beroepskeuzetesten afnemen
-          Interesses, hobby’s, karakter en dergelijke in kaart brengen
-          Informatie over en wensen van de cliënt koppelen aan opleidings- en functiemogelijkheden
-          Deze informatie vertellen aan de cliënt
-          Samen met de cliënt een plan uitstippelen


Past het beroep Carrièrecoach bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Carrièrecoach per stad

Vacatures Carrièrecoach Alkmaar

Vacatures Carrièrecoach Almelo

Vacatures Carrièrecoach Almere

Vacatures Carrièrecoach Alphen aan den Rijn

Vacatures Carrièrecoach Amersfoort

Vacatures Carrièrecoach Amstelveen

Vacatures Carrièrecoach Amsterdam

Vacatures Carrièrecoach Apeldoorn

Vacatures Carrièrecoach Arnhem

Vacatures Carrièrecoach Assen

Vacatures Carrièrecoach Bergen op Zoom

Vacatures Carrièrecoach Breda

Vacatures Carrièrecoach Capelle aan den IJssel

Vacatures Carrièrecoach Delft

Vacatures Carrièrecoach Den Bosch

Vacatures Carrièrecoach Den Haag

Vacatures Carrièrecoach Den Helder

Vacatures Carrièrecoach Deventer

Vacatures Carrièrecoach Doetinchem

Vacatures Carrièrecoach Dordrecht

Vacatures Carrièrecoach Ede

Vacatures Carrièrecoach Eindhoven

Vacatures Carrièrecoach Emmen

Vacatures Carrièrecoach Enschede

Vacatures Carrièrecoach Gouda

Vacatures Carrièrecoach Groningen

Vacatures Carrièrecoach Haarlem

Vacatures Carrièrecoach Haarlemmermeer

Vacatures Carrièrecoach Heerlen

Vacatures Carrièrecoach Helmond

Vacatures Carrièrecoach Hengelo

Vacatures Carrièrecoach Hilversum

Vacatures Carrièrecoach Hoogeveen

Vacatures Carrièrecoach Hoorn

Vacatures Carrièrecoach Katwijk

Vacatures Carrièrecoach Leeuwarden

Vacatures Carrièrecoach Leiden

Vacatures Carrièrecoach Lelystad

Vacatures Carrièrecoach Maastricht

Vacatures Carrièrecoach Middelburg

Vacatures Carrièrecoach Nieuwegein

Vacatures Carrièrecoach Nijmegen

Vacatures Carrièrecoach Oss

Vacatures Carrièrecoach Purmerend

Vacatures Carrièrecoach Roermond

Vacatures Carrièrecoach Roosendaal

Vacatures Carrièrecoach Rotterdam

Vacatures Carrièrecoach Schiedam

Vacatures Carrièrecoach Spijkenisse

Vacatures Carrièrecoach Terneuzen

Vacatures Carrièrecoach Tilburg

Vacatures Carrièrecoach Utrecht

Vacatures Carrièrecoach Veenendaal

Vacatures Carrièrecoach Venlo

Vacatures Carrièrecoach Vlaardingen

Vacatures Carrièrecoach Westland

Vacatures Carrièrecoach Zaanstad

Vacatures Carrièrecoach Zeist

Vacatures Carrièrecoach Zoetermeer

Vacatures Carrièrecoach Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Carrièrecoach

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Carrièrecoach?

Een Carrièrecoach verdient tussen de €2000,- en €3500,- bruto per maand. Het bedrag verschilt per instelling/bedrijf. Natuurlijk hebben ervaring en leeftijd ook invloed op het salaris.

De secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen ook per bedrijf. Er is geen aparte cao voor dit beroep. Voorbeelden zijn vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte, een zakelijke telefoon en een dertiende maand.


Meer weten over het salaris Carrièrecoach

Salaris aankomend Carrièrecoach Salaris junior Carrièrecoach Wat is het salaris van een medior Carrièrecoach? Welk salaris krijgt een senior Carrièrecoach?


Hoe word je een Carrièrecoach? 

Om Carrièrecoach te worden, kun je bijvoorbeeld een HBO- of WO-opleiding Communicatie of Personeelsmanagement volgen. Ook een cursus van een aantal weken of maanden behoort tot de mogelijkheden. Elke instelling stelt andere eisen aan sollicitanten.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Carrièrecoach

Er zijn geen opleidingen Carrièrecoach aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Carrièrecoach in werkt

Bekijk alle opleidingen Onderwijs


Omscholen tot Carrièrecoach

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Carrièrecoach. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Carrièrecoach

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Carrièrecoach

Als je Carrièrecoach wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Carrièrecoach zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Carrièrecoach

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Carrièrecoach?

Ga naar de omschoolwijzer


Interview met een Carrièrecoach

Pauline Nonnekes is carrièrecoach voor tieners.

Ben je benieuwd wat een carrièrecoach allemaal doet op een dag? Pauline Nonnekes vertelt je er alles over!

Lees de rest van het interview met een Carrièrecoach

Competenties Carrièrecoach

Een Carrièrecoach heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Ambitie
Ambitie

Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf

Omschrijving

Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.

Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.

Coachen
Coachen

Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren

Omschrijving

In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.

Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.

Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Vaardigheden Carrièrecoach

  • Luistervaardigheid
  • Stimuleren
  • Feedback geven
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Overtuigingskracht
  • Positiviteit
  • Motivatie
  • Doelmatig werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Carrièrecoach nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Carrièrecoach zijn Succesvolle Werker en Bemiddelaar.

Een Carrièrecoach moet altijd een passend advies geven. Dat vergt zelfvertrouwen, nauwkeurigheid en ambitie. Ook moet je cliënten vertrouwen geven (Succesvolle Werker).

Bovendien kan een Carrièrecoach goed luisteren naar de wensen van de cliënten. Hij is empatisch en geduldig en komt altijd met een passend advies voor elk individu (Bemiddelaar).


Eigenschappen Carrièrecoach

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Carrièrecoach?

Er zijn tegenwoordig zoveel  studies en banen, dat het voor veel mensen lastig is goede keuzes te maken. Daarom is er altijd wel vraag naar Carrièrecoaches. Er is wel veel concurrentie.

Eventueel kan een Carrièrecoach zich specialiseren in bepaalde groepen mensen, zoals pubers. Ook kan hij een managementfunctie gaan vervullen of als zelfstandige beginnen.

De actuele kans op werk voor een Carrièrecoach

Het beroep Carrièrecoach is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken. De kans op werk voor de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Carrièrecoach

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Carrièrecoach

Het beroep Carrièrecoach is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken.


Waar werkt een Carrièrecoach?

Een Carrièrecoach werkt bijvoorbeeld bij een:
- Loopbaancentrum
- Onderwijsinstelling

Een Carrièrecoach kan ook voor zichzelf beginnen. Hij komt dan bij verschillende bedrijven/onderwijsinstellingen langs om advies te geven.


Met wie werkt een Carrièrecoach samen? 

Een Carrièrecoach komt natuurlijk veel in contact met de mensen die hij coacht. Dat kunnen scholieren zijn, maar ook mensen die al een baan hebben en advies willen over hun carrière.

Ook heeft de Carrièrecoach contact met collega’s en een leidinggevende.


  • Scholieren
  • Starters
  • Werknemers
  • Collega's
Carrièrecoach

Verwante beroepen Carrièrecoach:

Loopbaanbegeleider
Salaris: €2499 tot €3402
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Studieadviseur
Salaris: €2379 tot €3755
Opleiding: HBO WO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Selectiepsycholoog
Salaris: €2300 tot €4864
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Carrièrecoach in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Scholieren
  • Starters
  • Werknemers
  • Collega's

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €3500

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar