Arbeidsanalist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Arbeidsanalist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Arbeidsanalist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Arbeidsanalist wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Arbeidsanalist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Arbeidsanalist


Vacatures Arbeidsanalist

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Arbeidsanalist?

Als arbeidsanalist onderzoek je bij verschillende bedrijven hoeveel tijd de verschillende onderdelen van productieprocessen kosten. Je adviseert bedrijven over het verbeteren van onder andere hun werkmethoden, de volgorde waarin producten worden gemaakt en het inzetten van werknemers. Je adviseert bedrijven hierover zodat de productieprocessen van deze bedrijven voortaan efficiënter verlopen. Werkzaamheden die een arbeidsanalist uitvoert zijn bijvoorbeeld het adviseren over nieuwe productielijnen en het klokken en registeren van tijden en handeling van wernemers.

 


Past het beroep Arbeidsanalist bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Salarisschaal Arbeidsanalist

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Arbeidsanalist?

Het gemiddelde salaris van een Arbeidsanalist in Nederland ligt tussen de € 2.500 en € 3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Arbeidsanalist kan tot € 4.000 verdienen.

Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Arbeidsanalist, of het salaris per ervaringsniveau.


Meer weten over het salaris Arbeidsanalist

Salaris Arbeidsanalist per ervaringsniveau Salaris per uur, per maand, per jaar


Hoe word je een Arbeidsanalist? 

Voor het beroep van arbeidsanalist zijn meerdere opleidingen mogelijk. Een passende opleiding voor de functie van arbeidsanalist in de HBO-opleiding bedrijfskunde. Ook de WO-opleiding bedrijfskunde is een geschikte opleiding voor een arbeidsanalist in spe. Ook door het volgen van de WO-opleiding International Business Administration kun je een functie als arbeidsanalist vervullen.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Arbeidsanalist

Er zijn geen opleidingen Arbeidsanalist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Arbeidsanalist in werkt

Bekijk alle opleidingen Industrie & Productie


Interesse en Motivatie Arbeidsanalist

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Arbeidsanalist?


Competenties Arbeidsanalist

Een Arbeidsanalist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse
Conceptueel denken
Conceptueel denken
Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving
Omgaan met details
Omgaan met details
Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Vaardigheden Arbeidsanalist

  • Zorgvuldigheid
  • Verbanden leggen
  • Oog voor detail
  • Nauwkeurigheid
  • Creatief denken
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Luisteren
  • Analyseren
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Arbeidsanalist nodig? 

Als arbeidsanalist moet je goed kunnen waarnemen. Je moet een goed inzicht hebben in de omgeving en goed alle belangrijke details in kaart kunnen brengen. Als je dit als arbeidsanalist niet kan, kan je een bedrijf nooit helpen om haar productieproces efficiënter te maken (Waarnemer).

Je moet als arbeidsanalist zelfverzekerd en doelgericht te werk gaan. Je doel is om een bedrijf te helpen om haar productieproces te verbeteren en je moet hier energiek mee aan de slag gaan. Accuratesse is ook een belangrijke competentie voor een arbeidsanalist. Je moet als arbeidsanalist een succesvolle werker willen zijn (Succesvolle werker).

 


Eigenschappen Arbeidsanalist

  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Arbeidsanalist?

Er zijn in Nederland relatief voldoende vacatures beschikbaar voor arbeidsanalisten. Je arbeidsperspectief als arbeidsanalist is dus goed.

Verder heb je als arbeidsanalist verschillende doorgroeimogelijkheden. Je doorgroeimogelijk zijn afhankelijk van de organisatie waarbinnen je werkzaam bent. Meestal groei je als arbeidsanalist na enige jaren door naar management- of directiefuncties binnen een organisatie, mits je dit werk aan kan.


Waar werkt een Arbeidsanalist?

Als arbeidsanalist ben je werkzaam in de profit sector.


Met wie werkt een Arbeidsanalist samen? 

Als arbeidsanalist heb je voornamelijk contact met de bedrijf waarin je onderzoek doet voor de verbetering van het productieproces. Je legt verantwoording af aan de directie van een bedrijf en hebt contact met de werknemers van het bedrijf aangezien de werknemers vaak de sleutel zijn tot de verbetering van het productieproces. Je gaat met de werknemers in gesprek en probeert zo de knelpunten in kaart te brengen.


  • Klanten
Arbeidsanalist

Verwante beroepen Arbeidsanalist:

Arbeidsdeskundige
Salaris: €3000 tot €4500
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Arbeidsanalist in één oogopslag

Netwerk:

  • Klanten

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2500 tot €4000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar