Controleleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Controleleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Controleleider? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Controleleider wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Controleleider, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Controleleider
Vacatures Controleleider
Vacatures laden...
Wat is een Controleleider?
Een Controleleider werkt niet alleen uitvoerend maar ook adviserend. Men geeft leiding, geeft adviesmogelijkheden en levert samen met de accountantmedewerker een bijdrage aan praktijkontwikkeling en verricht onmdersteunende werkzaamheden. Een Controleleider is werkzaam binnen in team waarbij bijzondere opdrachten horen. men signaleert adviesmogelijkheden bij klanten. Daarnaast is de Controleleider ook coach van de medewerkers in het controleteam. Men denkt mee over de organisatie van de onderneming van de klant. Het onderhouden van het klantcontact vormt een belangrijk onderdeel van de taak van de Controleleider.
Past het beroep Controleleider bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Controleleider per niveau
Vacatures Controleleider per stad
Vacatures Controleleider Alkmaar
Vacatures Controleleider Almelo
Vacatures Controleleider Almere
Vacatures Controleleider Alphen aan den Rijn
Vacatures Controleleider Amersfoort
Vacatures Controleleider Amstelveen
Vacatures Controleleider Amsterdam
Vacatures Controleleider Apeldoorn
Vacatures Controleleider Arnhem
Vacatures Controleleider Assen
Vacatures Controleleider Bergen op Zoom
Vacatures Controleleider Breda
Vacatures Controleleider Capelle aan den IJssel
Vacatures Controleleider Delft
Vacatures Controleleider Den Bosch
Vacatures Controleleider Den Haag
Vacatures Controleleider Den Helder
Vacatures Controleleider Deventer
Vacatures Controleleider Doetinchem
Vacatures Controleleider Dordrecht
Vacatures Controleleider Eindhoven
Vacatures Controleleider Emmen
Vacatures Controleleider Enschede
Vacatures Controleleider Gouda
Vacatures Controleleider Groningen
Vacatures Controleleider Haarlem
Vacatures Controleleider Haarlemmermeer
Vacatures Controleleider Heerlen
Vacatures Controleleider Helmond
Vacatures Controleleider Hengelo
Vacatures Controleleider Hilversum
Vacatures Controleleider Hoogeveen
Vacatures Controleleider Hoorn
Vacatures Controleleider Katwijk
Vacatures Controleleider Leeuwarden
Vacatures Controleleider Leiden
Vacatures Controleleider Lelystad
Vacatures Controleleider Maastricht
Vacatures Controleleider Middelburg
Vacatures Controleleider Nieuwegein
Vacatures Controleleider Nijmegen
Vacatures Controleleider Purmerend
Vacatures Controleleider Roermond
Vacatures Controleleider Roosendaal
Vacatures Controleleider Rotterdam
Vacatures Controleleider Schiedam
Vacatures Controleleider Spijkenisse
Vacatures Controleleider Terneuzen
Vacatures Controleleider Tilburg
Vacatures Controleleider Utrecht
Vacatures Controleleider Veenendaal
Vacatures Controleleider Venlo
Vacatures Controleleider Vlaardingen
Vacatures Controleleider Westland
Vacatures Controleleider Zaanstad
Vacatures Controleleider Zeist
Salarisschaal Controleleider
Wat verdient een Controleleider?
Een Controleleider heeft een salaris bruto van zo'n € 3000 tot € 5000 per maand. Ruime ervaring in deze beroepsgroep is vereist evenals een afgeronde opleiding tot registeraccountant (RA).
Meer weten over het salaris Controleleider
Hoe word je een Controleleider?
Een Controleleider beschikt over een afgeronde opleiding als Registeraccountant (RA). Verder wordt er een ruime ervaring in deze beroepssector gevraagd.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Controleleider
Er zijn geen opleidingen Controleleider aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Controleleider in werkt
Bekijk alle opleidingen FinanceOmscholen tot Controleleider
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Controleleider. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Controleleider
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Controleleider
Als je Controleleider wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Controleleider zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Controleleider
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Controleleider
Een Controleleider heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Vaardigheden Controleleider
- Zorgvuldigheid
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Controleleider nodig?
Een Controleleider is een Waarnemer die leergierig en analytisch zijn administratieve functie vervult. Hij dient ook een Perfectionist te zijn om zijn verantwoordelijke functie goed te doen op een onafhankelijke wijze.
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Controleleider
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Controleleider?
Een Controleleider kan doorgroeien naar een zelfstandige functie op managementniveau.
De actuele kans op werk voor een Controleleider
Het beroep Controleleider is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Controllers is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
731
Baankans Controleleider
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Controleleider
Het beroep Controleleider is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers.
Verwante beroepen Controleleider
Mogelijke specialisaties voor een Controleleider
Doorgroei beroepen voor een Controleleider
Waar werkt een Controleleider?
Een Controleleider is werkzaam in het bedrijfsleven bij accountansbureau's maar kan ook werkzaam zijn op een ministerie of afdeling financiën van een bepaalde gemeente.
Met wie werkt een Controleleider samen?
De Controleleider heeft in zijn werk te maken met accountants die zowel werkzaam kunnen zijn bij de overheid als in het bedrijfsleven. Daarnaast spreekt de Controleleider met ondernemers en werkt met samen voor een goed en zorgvuldig bedrijfsresultaat. Ook de belastingdienst komt de Controleleider tegen op zijn werktraject vanwege het begeleiden van diverse financiële controles.
- Accountant, Belastingadviseur, Ondernemers
Alles over het beroep Controleleider in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Accountant, Belastingadviseur, Ondernemers
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €3000 tot €5000