Directeur Brede Scholengemeenschap: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Directeur Brede Scholengemeenschap: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Directeur Brede Scholengemeenschap. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Directeur Brede Scholengemeenschap nodig heeft.



Wat doet een Directeur Brede Scholengemeenschap? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Directeur Brede Scholengemeenschap?

De Directeur/éénhoofdige centrale directie staat aan het hoofd van een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs, waarop meerdere onderwijssoorten worden aangeboden. Zijn taken en bevoegdheden zijn door het schoolbestuur vastgelegd in een directiestatuut of bestuursregelement  De Directeur is de hoogste leidinggevende van zijn instelling en een all-round manager. Hij ontwikkelt strategische doelen in onderwijsbeleid en adviseert het bestuur over het vastleggen van strategische doelstellingen, waarvan de uitvoering weer bij de Directeur ligt. Hij gaat over besluitname in beleidskwesties.

Het bestuur heeft slechts richtinggevende en controlerende functies. De Directeur geeft leiding aan onderwijs(ondersteunende)processen, gaat over de bedrijfsvoering van de instelling, coördineert de dagelijkse gang van zaken, profileert en vertegenwoordigt de school en geeft leiding aan middenmanagement - sectordirecteuren, locatiedirecteuren -  en ander  personeel. In de praktijk betekent dit dat onder andere het vertalen van beleid naar onderwijsprogrammering, het opstellen van (meer)jarenplannen en het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk tot zijn taken behoren, evenals personeelsbeleid en financiën. In overleg met externen als politici vertegenwoordigt hij de school en verdedigt het schoolbelang.

 

(FUWA-VO)

Past het beroep Directeur Brede Scholengemeenschap bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Directeur Brede Scholengemeenschap

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: schooldirecteur


Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap

Op zoek naar een nieuwe baan als Directeur Brede Scholengemeenschap? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Directeur Brede Scholengemeenschap. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap per stad

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Alkmaar

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Almelo

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Almere

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Alphen aan den Rijn

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Amersfoort

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Amstelveen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Amsterdam

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Apeldoorn

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Arnhem

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Assen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Bergen op Zoom

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Breda

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Capelle aan den IJssel

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Delft

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Den Bosch

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Den Haag

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Den Helder

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Deventer

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Doetinchem

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Dordrecht

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Ede

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Eindhoven

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Emmen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Enschede

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Gouda

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Groningen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Haarlem

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Haarlemmermeer

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Heerlen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Helmond

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Hengelo

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Hilversum

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Hoogeveen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Hoorn

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Katwijk

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Leeuwarden

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Leiden

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Lelystad

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Maastricht

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Middelburg

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Nieuwegein

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Nijmegen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Oss

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Purmerend

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Roermond

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Roosendaal

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Rotterdam

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Schiedam

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Spijkenisse

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Terneuzen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Tilburg

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Utrecht

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Veenendaal

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Venlo

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Vlaardingen

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Westland

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Zaanstad

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Zeist

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Zoetermeer

Vacatures Directeur Brede Scholengemeenschap Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Directeur Brede Scholengemeenschap

Wat verdient een Directeur Brede Scholengemeenschap?

De Directeur Brede Scholengemeenschap zit in schaal 15, wat een bruto maandsalaris van tussen de €4505 en €6306 betekent. Verder zijn in het onderwijs gunstige regelingen omtrent ouderschapsverlof en parttime werken van toepassing en krijgen werknemers voldoende (bij)scholingsmogelijkheden. Naast een bruto maandloon worden ook een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering uitgekeerd.

Salarisschaal Directeur Brede Scholengemeenschap

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Directeur Brede Scholengemeenschap

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Directeur Brede Scholengemeenschap


Bekijk het salaris Directeur Brede Scholengemeenschap per ervaringsniveau

Salaris junior Directeur Brede Scholengemeenschap Wat verdient een startend Directeur Brede Scholengemeenschap? Wat is het loon senior Directeur Brede Scholengemeenschap? beginnend Directeur Brede Scholengemeenschap salaris Maximaal salaris trainee Directeur Brede Scholengemeenschap Hoeveel verdient een leidinggevend Directeur Brede Scholengemeenschap? Wat is het salaris van een medior Directeur Brede Scholengemeenschap? Salaris aankomend Directeur Brede Scholengemeenschap Wat verdient een ervaren Directeur Brede Scholengemeenschap? Welk salaris krijgt een leerling Directeur Brede Scholengemeenschap?


Directeur Brede Scholengemeenschap worden: Opleidingen tot Directeur Brede Scholengemeenschap

Wil je Directeur Brede Scholengemeenschap worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Directeur Brede Scholengemeenschap.

Hoe word je een Directeur Brede Scholengemeenschap? 

Zoals voor de meeste directiefuncties in het voortgezet onderwijs geldt, is academisch niveau vrijwel altijd vereist. De Directeur Brede Scholengemeenschap heeft dus een WO opleiding gedaan en daarna(ast) een eerstegraads lesbevoegdheid gehaald. (Management)ervaring in het onderwijs is meestal ook een vereiste.

Opleidingen Directeur Brede Scholengemeenschap

Pedagogiek
Verdiep jezelf in opvoedmethoden en draag bij aan het welzijn van kinderen en jongeren. Pedagogiek, of opvoedkunde, houdt zich bezig met de opvoeding van kinderen en jongeren. Met de geaccrediteerde …
Pedagogiek
Pedagogiek
Pedagogiek, oftewel opvoedkunde, kom je overal tegen. Op elke plaats waar je te maken krijgt met kinderen en jong volwassenen is een deel pedagogiek van toepassing. Zo wordt kennis en …
Pedagogiek
Pedagogisch contact
Volg nu Pedagogisch contact en heb een jaar lang gratis toegang tot HP/de Tijd en nog 700+ andere cursussen en media op HOBP zakelijk leren. Pedagogisch Contact gaat over het …
Pedagogisch contact
Pedagogisch Coach
In deze rol waarborg je de kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang, coach je jouw collega's, stel je een pedagogisch beleidsplan op en geef je het management advies over dit …
Pedagogisch Coach
Pedagogisch coach
Uitgebreid Waarom kiezen voor deze scholing? Praktijkgericht Branche erkende opleiding; FCB-geaccrediteerd Positieve deelnemerservaringen Voldoet aan de wet IKK Een inhoudelijke goede cursus door de samenwerking tussen de Hanzehogeschool, Tinten Training …
Pedagogisch coach



Directeur Brede Scholengemeenschap worden: Omscholen tot Directeur Brede Scholengemeenschap

Als je je wilt omscholen tot Directeur Brede Scholengemeenschap is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Directeur Brede Scholengemeenschap zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Directeur Brede Scholengemeenschap dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Directeur Brede Scholengemeenschap

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Directeur Brede Scholengemeenschap

Als je Directeur Brede Scholengemeenschap wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Directeur Brede Scholengemeenschap zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Directeur Brede Scholengemeenschap

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Directeur Brede Scholengemeenschap?


Interview met een Directeur Brede Scholengemeenschap

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Directeur Brede Scholengemeenschap:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Directeur Brede Scholengemeenschap.

Welke competenties heeft een Directeur Brede Scholengemeenschap nodig?

Een Directeur Brede Scholengemeenschap heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Coachen
Coachen

Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren

Omschrijving

In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.

Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.

Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Directeur Brede Scholengemeenschap

  • Beslissen
  • Keuzes maken
  • Zelfvertrouwen
  • Luisteren
  • Feedback geven
  • Stimuleren
  • Leiding geven
  • Plannen
  • Motiveren
  • Voorbereiden
  • Methodisch werken
  • Prioriteiten stellen
  • Doelgericht
  • Toekomstgericht
  • Probleem oplossen

Persoonlijkheid en Eigenschappen Directeur Brede Scholengemeenschap

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Directeur Brede Scholengemeenschap passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Directeur Brede Scholengemeenschap nodig? 

De Directeur Brede Scholengemeenschap is leider in hart en nieren. Hij heeft een natuurlijk overwicht en hij streeft ernaar alle touwtjes in handen te hebben en te houden (Baas). Hij is idealistisch, streeft naar vooruitgang, is kritisch en heeft een groot rechtvaardigheidsgevoel. Hij werkt gestructureerd en georganiseerd en stelt hoge eisen aan zichzelf en zijn omgeving (Perfectionist).

Bekijk de persoonstypen voor Directeur Brede Scholengemeenschap


Eigenschappen Directeur Brede Scholengemeenschap

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerd
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel



Arbeidsmarktperspectief Directeur Brede Scholengemeenschap

Wat zijn de baankansen voor een Directeur Brede Scholengemeenschap?

Voordat de Directeur die functie bekleedde was hij docent. Voor docenten is de arbeidsmarkt gunstig, dus iemand met leidinggevende ambities komt in ieder geval makkelijk binnen. In 2009 was sprake van een overschot aan directiefuncties. Een Directeur Brede Scholengemeenschap kan zijn bevoegdheden rond het maken van beleid uitbreiden en zo doorgroeien naar een hogere schaal. Hij zou eventueel verder door kunnen de managementladder op, of overstappen naar bredere scholen, waarmee zijn takenpakket gevarieeerder en zijn invloed op beleid groter wordt.


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Directeur Brede Scholengemeenschap

Je kunt als Directeur Brede Scholengemeenschap een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Directeur Brede Scholengemeenschap is onderdeel van de beroepsfamilie Managers voortgezet en beroepsonderwijs. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Directeur Brede Scholengemeenschap


Organisaties waar een Directeur Brede Scholengemeenschap werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Directeur Brede Scholengemeenschap meestal werkt.

Waar werkt een Directeur Brede Scholengemeenschap?

De Directeur Brede Scholengemeenschap werkt op een instelling voor voortgezet onderwijs.


In welke sector werkt een Directeur Brede Scholengemeenschap?

Een Directeur Brede Scholengemeenschap werkt in de sector Onderwijs

Voor de economie en de welvaart van een land is investeren in kennis erg belangrijk. Een goede scholing zorgt voor hoger opgeleid personeel en dat zorgt uiteindelijk voor een verbetering van de welvaart. De wil om van Nederland een kennisland te maken, zorgt ervoor dat er goede docenten nodig zijn op alle niveaus binnen het onderwijs. Nederland heeft tijden gekend waarin er een flink tekort was aan goede docenten. Om deze tekorten op te vullen zijn verschillende oplossingen bedacht. Zo komt het anno 2010 vaak voor dat een student op het HBO of MBO een docent krijgt die tevens werkzaam is in het bedrijfsleven. Zelfs scholieren op de middelbare school kunnen 'docent' worden, zij geven dan les aan bijvoorbeeld brugklassers. Onder treft u alle onderwijs functies en beroepen. 

Wat wordt er verdiend in de sector Onderwijs?

Binnen deze sector wordt er verschil gemaakt tussen basis-, middelbaar en hoger onderwijs. De salarissen kunnen dan ook behoorlijk variëren. Een lagere school docent verdient een stuk minder dan een professor op de universiteit. De professor heeft wel een langere opleiding genoten. Daarnaast kan het salaris van een docent op een particuliere school een flink stuk hoger liggen dan dat van een docent op een openbare school. Dit heeft te maken met de subsidies en financiering van de overheid. Toch heeft de sector Onderwijs niet het imago dat er veel verdiend kan worden. Dit is te zien aan de verschillende protesten en stakingen van leraren voor een beter salaris. Deze sector wordt ook wel genoemd: onderwijssector, onderwijsbranche, onderwijswereld, werken in het onderwijs, werken voor de klas

Meer weten over werken in de sector Onderwijs?

Bekijk werken in de sector Onderwijs

In welke beroepsgroep werkt een Directeur Brede Scholengemeenschap?

Een Directeur Brede Scholengemeenschap werkt in de beroepsgroep Beleid & Organisatie

De beroepsgroep Beleid & Organisatie richt zich op het creëren en realiseren van bepaalde samenhangende doeleinden, om daarmee aan bepaalde behoeften in de omgeving te voorzien. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de overheid of in het bedrijfsleven. Vaak wordt het maken van beleid als een overheidstaak gezien, maar bedrijven hebben ook een beleid nodig om zich in een bepaalde richting te kunnen ontwikkelen. Mensen die in deze beroepsgroep werkzaam zijn moeten dus op de lange termijn kunnen denken, en kunnen beslissen hoe men zo effectief mogelijk de doelen kan behalen die gesteld zijn.

Wil je weten of de beroepsgroep Beleid & Organisatie bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Beleid & Organisatie?

Omdat deze beroepsgroep vooral betrekking heeft op leidinggevende, organisatorische functies, wordt er vaak een overeenkomstig hoog salaris gegeven. Het gemiddelde in deze beroepsgroep ligt dan ook boven de 4000 euro. Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: beleidsafdeling, beleid en organisatieafdeling 

Meer weten over werken in de beroepsgroep Beleid & Organisatie?

Bekijk werken in de beroepsgroep Beleid & Organisatie

Netwerk Directeur Brede Scholengemeenschap

Met wie werkt een Directeur Brede Scholengemeenschap samen? 

De Directeur voert overleg met het bestuur over beleidskwesties, met externen (politici, medewerkers andere onderwijsinstellingen) over financiën of onderwijsontwikkelingen en geeft leiding aan sector- of locatiedirecteuren, docenten en onderwijsondersteunend personeel.


  • Leraar
  • Afdelingsdirecteur
  • Sectordirecteur/locatiedirecteur
Directeur Brede Scholengemeenschap

Verwante beroepen Directeur Brede Scholengemeenschap:

Er zijn best wel wat beroepen die op elkaar lijken of tot dezelfde "beroepsfamilie" of beroepsgroep horen. Bekijk hieronder aam wat voor beroepen een Directeur Brede Scholengemeenschap verwant is.

Wat zijn soortgelijke beroepen als Directeur Brede Scholengemeenschap?

De beroepen die verwant zijn aan Directeur Brede Scholengemeenschap zijn:
Locatiedirecteur
Salaris: €3084 tot €4817
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Sectordirecteur/locatiedirecteur
Salaris: €3744 tot €5741
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.
Directeur Categoraal Onderwijs
Salaris: €3744 tot €5741
Opleiding: HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep %1$s. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een %1$s nodig heeft.

Alles over het beroep Directeur Brede Scholengemeenschap in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Leraar
  • Afdelingsdirecteur
  • Sectordirecteur/locatiedirecteur

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €4505 tot €6306

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0


Solliciteren op de functie Directeur Brede Scholengemeenschap

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Directeur Brede Scholengemeenschap dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Directeur Brede Scholengemeenschap belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Directeur Brede Scholengemeenschap. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Directeur Brede Scholengemeenschap iets voor je?

Zou je graag Directeur Brede Scholengemeenschap willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Directeur Brede Scholengemeenschap bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar