Entertainment Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Entertainment Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Entertainment Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Entertainment Manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Entertainment Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Entertainment Manager
- Wat doet een Entertainment Manager
- Salaris Entertainment Manager
- Vacatures Entertainment Manager
- Doorgroeien als Entertainment Manager
- Opleidingen Entertainment Manager
- Omscholen tot Entertainment Manager
- Hoe word je Entertainment Manager
- Competenties Entertainment Manager
- Persoonstypen Entertainment Manager
Vacatures Entertainment Manager
Vacatures laden...
Wat is een Entertainment Manager?
De Entertainment Manager heeft een leidinggevende of adviserende functie in diverse mediasectoren. Denk hierbij aan sectoren als muziek, televisie, film, theater en nieuwe media. De Entertainment Manager is een professional die leiding geeft aan een creatief team. De Entertainment Manager heeft kennis van het medialandschap en kan mediagedrag analyseren. De Entertainment Manager weet alles over de structuren, het gebruik, de functie en de inzet van diverse (massa)media.
Concreet kan de Entertainment Manager bijvoorbeeld de ontwikkeling van een nieuwe radio- of televisieprogramma coördineren of leiding geven aan een team dat een nieuw (digitaal) magazine op de markt gaat brengen. De mogelijkheden voor de Entertainment Manager zijn breed binnen de media- en entertainmentsectoren. Ook de organisaties waar de Entertainment Manager werkzaam is, kunnen uiteenlopend zijn. De Entertainment Manager kan voor een communicatiebureau werken, maar bijvoorbeeld ook voor een filmproductiebedrijf of een uitgeverij.
De Entertainment Manager moet beschikken over goede leiderschapskwaliteiten en creativiteit. De Entertainment Manager begint meestal niet direct in deze leidinggevende functie. Vaak wordt begonnen in een lagere functie in media en/of entertainment en kan naarmate meer ervaring opgedaan wordt, doorgegroeid worden naar de functie van Entertainment Manager.
Past het beroep Entertainment Manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Entertainment Manager per niveau
Vacatures Entertainment Manager per stad
Vacatures Entertainment Manager Alkmaar
Vacatures Entertainment Manager Almelo
Vacatures Entertainment Manager Almere
Vacatures Entertainment Manager Alphen aan den Rijn
Vacatures Entertainment Manager Amersfoort
Vacatures Entertainment Manager Amstelveen
Vacatures Entertainment Manager Amsterdam
Vacatures Entertainment Manager Apeldoorn
Vacatures Entertainment Manager Arnhem
Vacatures Entertainment Manager Assen
Vacatures Entertainment Manager Bergen op Zoom
Vacatures Entertainment Manager Breda
Vacatures Entertainment Manager Capelle aan den IJssel
Vacatures Entertainment Manager Delft
Vacatures Entertainment Manager Den Bosch
Vacatures Entertainment Manager Den Haag
Vacatures Entertainment Manager Den Helder
Vacatures Entertainment Manager Deventer
Vacatures Entertainment Manager Doetinchem
Vacatures Entertainment Manager Dordrecht
Vacatures Entertainment Manager Ede
Vacatures Entertainment Manager Eindhoven
Vacatures Entertainment Manager Emmen
Vacatures Entertainment Manager Enschede
Vacatures Entertainment Manager Gouda
Vacatures Entertainment Manager Groningen
Vacatures Entertainment Manager Haarlem
Vacatures Entertainment Manager Haarlemmermeer
Vacatures Entertainment Manager Heerlen
Vacatures Entertainment Manager Helmond
Vacatures Entertainment Manager Hengelo
Vacatures Entertainment Manager Hilversum
Vacatures Entertainment Manager Hoogeveen
Vacatures Entertainment Manager Hoorn
Vacatures Entertainment Manager Katwijk
Vacatures Entertainment Manager Leeuwarden
Vacatures Entertainment Manager Leiden
Vacatures Entertainment Manager Lelystad
Vacatures Entertainment Manager Maastricht
Vacatures Entertainment Manager Middelburg
Vacatures Entertainment Manager Nieuwegein
Vacatures Entertainment Manager Nijmegen
Vacatures Entertainment Manager Oss
Vacatures Entertainment Manager Purmerend
Vacatures Entertainment Manager Roermond
Vacatures Entertainment Manager Roosendaal
Vacatures Entertainment Manager Rotterdam
Vacatures Entertainment Manager Schiedam
Vacatures Entertainment Manager Spijkenisse
Vacatures Entertainment Manager Terneuzen
Vacatures Entertainment Manager Tilburg
Vacatures Entertainment Manager Utrecht
Vacatures Entertainment Manager Veenendaal
Vacatures Entertainment Manager Venlo
Vacatures Entertainment Manager Vlaardingen
Vacatures Entertainment Manager Westland
Vacatures Entertainment Manager Zaanstad
Vacatures Entertainment Manager Zeist
Salarisschaal Entertainment Manager
Hoe word je een Entertainment Manager?
Om aan de slag te kunnen als Entertainment Manager is de meest voor de hand liggen opleiding de HBO opleiding Media en Entertainment Management. In deze 4-jarige opleiding leer de Entertainment Manager alle benodigde vaardigheden, zoals organiseren, financiën, management en marketing.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Entertainment Manager
Er zijn geen opleidingen Entertainment Manager aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Entertainment Manager in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Entertainment Manager
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Entertainment Manager. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Entertainment Manager
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Entertainment Manager
Als je Entertainment Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Entertainment Manager zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Entertainment Manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Entertainment Manager?
Competenties Entertainment Manager
Een Entertainment Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Vaardigheden Entertainment Manager
- Motivatie
- Durf
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Entertainment Manager nodig?
Omdat de Entertainment Manager een leidinggevende functie heeft, zijn leiderschapskwaliteiten belangrijk (Baas). De Entertainment Manager moet daarnaast beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden. De Entertainment Manager moet ambitieus zijn en een harde werker zijn (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Entertainment Manager
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Entertainment Manager?
De branche waarin de Entertainment Manager werkzaam is, is een dynamische branche. Vooral op het gebied van nieuwe media volgen de ontwikkelingen elkaar snel op. Het is belangrijk deze op de voet te volgen en goed op de hoogte te blijven. Een goed netwerk en voldoende ervaring is belangrijk om aan de slag te kunnen als Entertainment Manager. Vaak begint de Entertainment Manager in een lagere functie en groeit bij voldoende ervaring door naar de functie van Entertainment Manager.
De actuele kans op werk voor een Entertainment Manager
Het beroep Entertainment Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers media en communicatie. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers media en communicatie is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Entertainment Manager
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Entertainment Manager
Het beroep Entertainment Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers media en communicatie.
Mogelijke specialisaties voor een Entertainment Manager
Doorgroei beroepen voor een Entertainment Manager
chef bedrijfstechnische dienst
chef onderhoud productiemachines
chef onderhoudsdienst bedrijfsinstallaties
werkmeester bedrijfstechnische onderhoudsdienst
chef onderhoud productie-apparaten
chef technisch onderhoud productiemachines en fabriekinstallaties
werkmeester bedrijfstechnische dienst
werkmeester onderhoud ketelhuis
werkmeester technisch onderhoud productiemachines en fabrieksinstallaties
hoofd onderhoud productiemachines
werkmeester onderhoudsdienst bedrijfsinstallaties
werkmeester onderhoud productie-apparaten
hoofd bedrijfstechnische dienst
coördinator service- en onderhoudsplanning (bedrijfsinstallaties)
coördinator service en onderhoud
servicecoördinator technische dienst
Bedrijfsleider / ondernemer grafisch ontwerpbureau
productieleider (grafisch ontwerpbureau)
chef grafisch-technische afdeling
productiemanager (grafisch ontwerpbureau)
bedrijfsleider grafisch ontwerpbureau
manager grafisch ontwerpbureau
ondernemer grafisch ontwerpbureau
Manager industrieel ontwerpbureau
Coördinator operationele voorbereiding brandweer / brandweerofficier
Coördinator opleidingen en oefeningen brandweer / brandweerofficier
Coördinator gemeentelijke voorbereiding rampenbestrijding brandweer
Brandweerofficier / afdelingsmanager repressie
Brandweerofficier / afdelingsmanager preventie
Bedrijfsleider / ondernemer beveiligingsbedrijf
ondernemer beveiligingsbedrijf
bedrijfsleider beveiligingsbedrijf
bedrijfsleider bewakingsbedrijf
branchemanager beveiligingsbedrijf
branchemanager bewakingsbedrijf
unitmanager beveiligingsbedrijf
regiomanager beveiligingsbedrijf
areamanager beveiligingsbedrijf
Bedrijfsleider / ondernemer loonbedrijf
ondernemer landbouwloonbedrijf
bedrijfsleider landbouwloonbedrijf
ondernemer tuinbouwloonbedrijf
bedrijfsleider/ondernemer landbouwloonbedrijf
bedrijfsleider/ondernemer tuinbouwloonbedrijf
bedrijfsleider tuinbouwloonbedrijf
Bedrijfsleider / ondernemer landbouwmechanisatiebedrijf
Waar werkt een Entertainment Manager?
De Entertainment Manager kan bij diverse organisaties een leidinggevende en/of adviserende functie hebben. Denk hierbij aan een uitgeverij, communicatiebureau of entertainmentbedrijf. Maar de Entertainment Manager kan ook bij een radio- of televisieomroep, filmproductiebedrijf of een eventcastingbureau werken. De Entertainment Manager is eigenlijk altijd werkzaam in de profit sector.
Met wie werkt een Entertainment Manager samen?
Een goed netwerk is belangrijk voor de functie van de Entertainment Manager. De Entertainment Manager heeft in de dagelijkse werkzaamheden vaak met andere mensen te maken en moet dan ook beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Alles over het beroep Entertainment Manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van onbekend