Boeken Hoofd personeelszaken
Over het arbeidsmarktperspectief van een Hoofd Personeelszaken is weinig te zeggen.
Er wordt steeds meer aandacht besteed in bedrijven aan de kwaliteit van personeelsmanagement, dus er is wel een blijvende vraag naar mensen die werken in personeelszaken. De doorgroeimogelijkheden van het Hoofd Personeelszaken zijn over het algemeen goed omdat, ze vaak een opleiding hebben gevolgd als Personeel & Arbeid of Personeelswetenschappen. Met deze opleidingen bestaat er een breed scala aan potentiële werkgevers. Je zou als Hoofd Personeelszaken eventueel kunnen doorstromen naar een functie als HR manager.
Er zijn een hoop verschillende manieren om je te verdiepen in het beroep Hoofd personeelszaken. Je kan een opleiding volgen, maar er zijn nog andere laagdrempelige manieren om aan die kennis te komen. Hieronder kan je diverse boeken, Ebooks of DVDs vinden waarmee je meer kan leren over de functie en de inhoud van het beroep Hoofd personeelszaken. Er zijn boeken voor de beginner of voor de Hoofd personeelszaken die verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.De 100 beste boeken voor een Hoofd personeelszaken:
Blackwell Cases in Human Resource and Change Management
Blackwell Cases in Human Resource and Change Management - Engels | Paperback | 9780631197522 | 21 april 1996 | 388 pagina'sContaining 26 entirely new cases from a wide range of countries, Blackwell Cases in Human Resource and Change Management vividly captures the crucial contemporary issues and trends in HR and strategic change management. This book contains 26 entirely new cases from a wide range of sectors and countries. Blackwell Cases in Human Resource and Change …
Investing in People
Investing in People - Engels | E-book | 9781586446123 | 14 juni 2019 | Adobe ePubThe demand for organizational accountability has never been greater. The future of work, talent, and employment are changing at an unprecedented pace, and organizational decisions about how to invest in people are under increasing scrutiny. Leaders realize their decisions about human resources are crucial in an uncertain and interconnected world, yet decisions about people remain …
Strategisch hrm
Strategisch hrm - Nederlands | Paperback | 9789023244394 | 152 pagina'sWat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Strategisch HRM, erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategische HRM in uw organisatie: erkennen, begrijpen en doen. Erkennen …
Adviseren over motiveren voor de HRM-professional
Adviseren over motiveren voor de HRM-professional - Nederlands | Paperback | 9789013064674 | 171 pagina'sHet onderzoek wat Herman Beuker vanaf 1994 heeft gehouden naar wat mensen motiveert en demotiveert leidde tot de ontdekking van de verborgen motivatiekenmerken. Dit zijn de individuele behoeften die ieder mens heeft. Deze behoeften vormen de basis van motivatie, maar zijn niet zichtbaar. Het gedrag dat bij een specifiek motivatiekenmerk hoort is wel zichtbaar, evenals …
HRMarketing
HRMarketing - Nederlands | Paperback | 9789043008372 | 06 december 2003 | 220 pagina'sIn HRMarketing wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingtechnieken op het werkveld van HRM. Veel HR-professionals hebben last van een zekere stagnatie in hun vak: de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HR-instrumenten, -procedures of -modellen niet toereikend zijn. Sterker nog, sommige situaties …
The 9 Faces of HR
The 9 Faces of HR - Engels | E-book | 9781586445768 | 14 juni 2019 | Adobe ePubPopular blogger and CHRO Kris Dunn presents a hard, but compelling reality: every HR professional on the planet can be classified as one of 9 “Faces” based on your career level and your ability to innovate and drive change. The book opens with a behavioral assessment, so readers can quickly identify their own “HR Face” …
Sturen en stuwen
Sturen en stuwen - Nederlands | Paperback | 9789033495373 | 31 maart 2014 | 174 pagina'sSTUREN EN STUWEN 101 VRAGEN OVER HRM IN SOCIAL PROFIT Kan ik een verhaal vertellen uit mijn organisatie dat de missie en visie illustreert? Wie volgt binnen onze organisatie de output en outcome op? Welke leidinggevende stijl past het best in onze organisatie? Wat zijn in onze organisatie de kenmerken van een goede mentor? Hoe …
Global HRM- International Human Resource Management
Global HRM- International Human Resource Management - Engels | Paperback | 9781138489509 | 31 januari 2022 | 502 pagina'sThe updated sixth edition of International Human Resource Management is an authoritative resource that focuses on international human resource management (IHRM) within multinational enterprises (MNEs).
Virtual Management and the New Normal
Virtual Management and the New Normal - Engels | E-book | 9783031068133 | 31 januari 2023 | Adobe ePubThis book examines how Human Resource Management and leadership have been affected by the COVID-19 pandemic, what organizations can learn from this, and how these new experiences could be applied in the “New Normal”. The editors of this book have compiled the new knowledge that exists around remote leadership and organizational practices, relative to pre-COVID-19 …
