Hoofd Planning: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Hoofd Planning: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Hoofd Planning? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Hoofd Planning wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Hoofd Planning, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Hoofd Planning


Vacatures Hoofd Planning

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Hoofd Planning?

Als Hoofd Planning is men verantwoordelijk voor de aansturing van het productie- en personeelsproces binnen een bedrijf. Men geeft leiding aan o.m. productieplanners en aan de medewerkers personeelsplanning. Het Hoofd Planning heeft intensief contact met de marketing-afdeling van een bedrijf zodat men in staat is om tijdig in te spelen op komende acties en feedback kan geven over de haalbaarheid ervan. U bent de spin in het web voor Verkoop, Productie en Inkoop binnen een bedrijf. Hierdoor is de functie van Hoofd Planner een adviserende functie maar wel een doorslaggevende omdat men in deze hoedanigheid advies en mensen kan leveren en aansturen die op tactisch en strategisch niveau kunnen bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf.


Past het beroep Hoofd Planning bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Hoofd Planning per stad

Vacatures Hoofd Planning Alkmaar

Vacatures Hoofd Planning Almelo

Vacatures Hoofd Planning Almere

Vacatures Hoofd Planning Alphen aan den Rijn

Vacatures Hoofd Planning Amersfoort

Vacatures Hoofd Planning Amstelveen

Vacatures Hoofd Planning Amsterdam

Vacatures Hoofd Planning Apeldoorn

Vacatures Hoofd Planning Arnhem

Vacatures Hoofd Planning Assen

Vacatures Hoofd Planning Bergen op Zoom

Vacatures Hoofd Planning Breda

Vacatures Hoofd Planning Capelle aan den IJssel

Vacatures Hoofd Planning Delft

Vacatures Hoofd Planning Den Bosch

Vacatures Hoofd Planning Den Haag

Vacatures Hoofd Planning Den Helder

Vacatures Hoofd Planning Deventer

Vacatures Hoofd Planning Doetinchem

Vacatures Hoofd Planning Dordrecht

Vacatures Hoofd Planning Ede

Vacatures Hoofd Planning Eindhoven

Vacatures Hoofd Planning Emmen

Vacatures Hoofd Planning Enschede

Vacatures Hoofd Planning Gouda

Vacatures Hoofd Planning Groningen

Vacatures Hoofd Planning Haarlem

Vacatures Hoofd Planning Haarlemmermeer

Vacatures Hoofd Planning Heerlen

Vacatures Hoofd Planning Helmond

Vacatures Hoofd Planning Hengelo

Vacatures Hoofd Planning Hilversum

Vacatures Hoofd Planning Hoogeveen

Vacatures Hoofd Planning Hoorn

Vacatures Hoofd Planning Katwijk

Vacatures Hoofd Planning Leeuwarden

Vacatures Hoofd Planning Leiden

Vacatures Hoofd Planning Lelystad

Vacatures Hoofd Planning Maastricht

Vacatures Hoofd Planning Middelburg

Vacatures Hoofd Planning Nieuwegein

Vacatures Hoofd Planning Nijmegen

Vacatures Hoofd Planning Oss

Vacatures Hoofd Planning Purmerend

Vacatures Hoofd Planning Roermond

Vacatures Hoofd Planning Roosendaal

Vacatures Hoofd Planning Rotterdam

Vacatures Hoofd Planning Schiedam

Vacatures Hoofd Planning Spijkenisse

Vacatures Hoofd Planning Terneuzen

Vacatures Hoofd Planning Tilburg

Vacatures Hoofd Planning Utrecht

Vacatures Hoofd Planning Veenendaal

Vacatures Hoofd Planning Venlo

Vacatures Hoofd Planning Vlaardingen

Vacatures Hoofd Planning Westland

Vacatures Hoofd Planning Zaanstad

Vacatures Hoofd Planning Zeist

Vacatures Hoofd Planning Zoetermeer

Vacatures Hoofd Planning Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Hoofd Planning

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Hoofd Planning?

Een Hoofd Planning verdient ongeveer € 2500 tot € 2900 bruto per maand afhankelijk van zijn ervaring in werkzaamheden in de accountancy. Ook wordt voldoende kennis gevraagd van wet- en regelgeving binnen de organisatie waarvoor men werkzaam is.


Meer weten over het salaris Hoofd Planning

Salaris aankomend Hoofd Planning Salaris junior Hoofd Planning Wat is het salaris van een medior Hoofd Planning? Welk salaris krijgt een senior Hoofd Planning?


Hoe word je een Hoofd Planning? 

HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO-Logistiek/bedrijfskunde. Kennis van productieprocessen. Ervaring in actiegedreven productie-omgeving is een pré.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Hoofd Planning

Er zijn geen opleidingen Hoofd Planning aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Hoofd Planning in werkt

Bekijk alle opleidingen Zakelijke Dienstverlening


Omscholen tot Hoofd Planning

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Hoofd Planning. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Hoofd Planning

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Hoofd Planning

Als je Hoofd Planning wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Hoofd Planning zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Hoofd Planning

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Hoofd Planning?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Hoofd Planning

Een Hoofd Planning heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Overtuigen
Overtuigen

Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.

Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.

Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Vaardigheden Hoofd Planning

  • Luisteren
  • Analyseren
  • Verbanden leggen
  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
  • Motiveren
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Positiviteit
  • Luistervaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Argumentatiekracht
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Hoofd Planning nodig? 

Een Hoofd Planning is een Baas die goed  moet kunnen plannen en organiseren.  Hij heeft overzicht over het gehele proces.  Een Hoofd Planning is een Succesvolle Werker met een strategisch en conceptueel denkniveau.


Eigenschappen Hoofd Planning

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Hoofd Planning?

Als Hoofd Planner heeft men een goed arbeidsperspectief.  Via interne studiemogelijkheden is er een oorgroeimogelijkheid naar Senior-Consultancy.

De actuele kans op werk voor een Hoofd Planning

Het beroep Hoofd Planning is onderdeel van de beroepsfamilie Productieplanners. De kans op werk voor de beroepsfamilie Productieplanners is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Hoofd Planning

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Hoofd Planning

Het beroep Hoofd Planning is onderdeel van de beroepsfamilie Productieplanners.

Verwante beroepen Hoofd Planning

Doorgroei beroepen voor een Hoofd Planning

Werkvoorbereider / calculator bouw

bouwkundige (werkvoorbereider/calculator bouw)

Werkvoorbereider bouw

bouwkundige (werkvoorbereider bouw)

bouwkundig projectvoorbereider

bouwkundig planvoorbereider

werkvoorbereider betonprojecten

bim coördinator

Werkvoorbereider / calculator installatietechniek

calculator installatietechniek

werkvoorbereider installatietechniek

Bouwcalculator

bouwkundige (bouwcalculator)

restauratiecalculator

Bestekschrijver bouw

bouwkundige (bestekschrijver bouw)

Werkvoorbereider cultuurtechniek

Calculator cultuurtechniek

Werkvoorbereider / calculator cultuurtechniek

calculator/werkvoorbereider groen

Werkvoorbereider elektrotechniek

junior-werkvoorbereider elektrotechniek

service coördinator elektrotechniek

werkvoorbereider elektronica

werkvoorbereider meet- en regeltechniek

technische planner elektrotechniek

Calculator elektrotechniek

begrotingscalculator elektrotechniek

calculator meet- en regeltechniek

cost-engineer elektrotechniek

hoofd begrotingscalculatie elektrotechniek

technisch calculator elektrotechniek

Bestekschrijver grond-, weg- en waterbouw (gww)

bestekschrijver civiele techniek

bestekschrijver infra

Werkvoorbereider grond-, weg- en waterbouw (gww)

projectvoorbereider grond-, weg- en waterbouw (gww)

werkvoorbereider infra

planning engineer infra

Werkvoorbereider / calculator grond-, weg- en waterbouw (gww)

werkvoorbereider/calculator infra

Glasvezel engineer

Calculator grond-, weg- en waterbouw (gww)

weg- en waterbouwkundig calculator

werkadministrateur infra

kostprijsdeskundige weg- en waterbouw

risicomanager infra

Werkvoorbereider / projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)

Calculator werktuigbouw

begrotingscalculator werktuigbouw

cost-engineer werktuigbouw

technisch calculator werktuigbouw

hoofd calculator werktuigbouw

Werkvoorbereider werktuigbouw

service coördinator werktuigbouw

technische planner werktuigbouw

Werkvoorbereider meubelindustrie

Werkvoorbereider interieurbouwbedrijf

Werkvoorbereider / calculator timmerfabriek

Grafisch intermediair

productiebegeleider (grafisch)

bedrijfsbureaumedewerker (grafisch)

trafficmanager (grafisch)

technisch calculator (grafische industrie)

planner (grafisch)

orderbegeleider (grafisch)

ordermanager (grafisch)

werkvoorbereider (grafisch)

werkvoorbereider-calculator (grafische industrie)

medewerker bedrijfsbureau (grafische)

operationsmedewerker (grafisch)

orderbeheerder (grafisch)

Traffic manager reclame

productiemanager reclame

Productiebegeleider uitgeverij

productiecoördinator uitgeverij

orderbehandelaar

Technisch calculator (procesindustrie)

werkvoorbereider-calculator (procesindustrie)

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Hoofd Planning?

Afhankelijk van het type bedrijf waar men voor werkt is het Hoofd Planning in ieder geval werkzaam op de leidinggevende werkvloer. Dit kan zowel een marketing-technische organisatie zijn als een logistieke werkomgeving zijn.  In ieder geval is men als Hoofd Planning verantwoordelijk voor het goed verloop van het proces.


Met wie werkt een Hoofd Planning samen? 

Het Hoofd Planning stuurt een kleiner of groter team van Personeelsplanners aan. Men is nauw betrokken bij de productie van bedrijven en zet daartoe de organisatorische lijnen uit.  De te verwachten resultaten en financiële gegevens worden bovendien teruggekoppeld naar de directeur financiën van de betreffende organisatie.


  • Personeelsplanners, Productie, Management
Hoofd Planning

Alles over het beroep Hoofd Planning in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Personeelsplanners, Productie, Management

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2500 tot €2900

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar