Boeken HR Manager/Directeur

Er zijn veel functies te vinden in Ruman Resources en ook voldoende vacatures voor HR Managers. In sommige gevallen zijn het interim functies. Ieder bedrijf heeft te maken met personeelszaken en veel bedrijven zullen een afdeling richting HRM hebben en dus een HR Directeur. Het vinden van een passende vacature moet te doen zijn.

Wanneer je als HR Directeur aan de slag gaat binnen een groot bedrijf zit je wel al vrij hoog op de ladder. De groeimogelijkheden zijn niet eindeloos, maar je kunt behalve binnen het bedrijf ook daarbuiten verder groeien. Opties zijn een grotere HRM-afdeling om leiding aan te geven, een bedrijf met een groter personeelsbestand of doorgoeien naar een meer algemene leidinggevende functie in het hogere algemeen management van het betreffende bedrijf.

Er zijn een hoop verschillende manieren om je te verdiepen in het beroep HR Manager/Directeur. Je kan een opleiding volgen, maar er zijn nog andere laagdrempelige manieren om aan die kennis te komen. Hieronder kan je diverse boeken, Ebooks of DVDs vinden waarmee je meer kan leren over de functie en de inhoud van het beroep HR Manager/Directeur. Er zijn boeken voor de beginner of voor de HR Manager/Directeur die verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.

De 97 beste boeken voor een HR Manager/Directeur:

Hiring Product Managers

Hiring Product Managers

Hiring Product Managers - Engels | E-book | 9781393042044

For many in Product Management, success comes from mastery of tools like roadmaps, MVPs, strategy frameworks and OKRs. These and other technical skills describe what a product person does to design, build and support new complex technologies for our users. But as technologies quickly become ubiquitous, it's the human approach to creativity, innovation, decision-making, and …

Zo kan het en zo moet het!

Zo kan het en zo moet het!

Zo kan het en zo moet het! - Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789461933430 | 227 pagina's

ZO KAN HET en ZO MOET HET! Beschrijft in praktische stappen de opzet van een patiënt gericht organisatiemodel voor de gezondheidszorg. Een organisatie opgebouwd uit zelfsturende teams van professionals zonder managers. En aangetoond effectief. Zo kan het en zo moet het! Patiëntgerichte zelfsturende teams effectiever zonder managers. Zorg is traditioneel georganiseerd vanuit de discipline van …

The First 90 Days with Harvard Business Review article ''How Managers Become Leaders'' (2 Items)

The First 90 Days with Harvard Business Review article ''How Managers Become Leaders'' (2 Items)

The First 90 Days with Harvard Business Review article ''How Managers Become Leaders'' (2 Items) - Engels | E-book | 9781633691865

This Harvard Business Review collection, featuring the work of celebrated author and advisor Michael D. Watkins on leadership transitions, includes the international bestseller The First 90 Days, Updated and Expanded as well as the 2012 Harvard Business Review article, How Managers Become Leaders."

The Manager's Path

The Manager's Path

The Manager's Path - Engels | Luisterboek | Verteller: Janet Metzger | 9781452652177 | Speelduur: 10:07:47

Managing people is difficult wherever you work. But in the tech industry, where management is also a technical discipline, the learning curve can be brutal-especially when there are few tools, texts, and frameworks to help you. In this practical guide, author Camille Fournier (tech lead turned CTO) takes you through each stage in the journey …

Giving Effective Feedback (HBR 20-Minute Manager Series)

Giving Effective Feedback (HBR 20-Minute Manager Series)

Giving Effective Feedback (HBR 20-Minute Manager Series) - Engels | E-book | 9781625275479

Whether you're dealing with a problem employee or praising the good work of a colleague, you need to communicate in a way that promotes positive change in others. Giving Effective Feedback quickly walks you through the basics of delivering feedback that gets results, including: Choosing the right time to talk Engaging in productive dialogue Helping …

The Agile Project Manager

The Agile Project Manager

The Agile Project Manager - Engels | Paperback | 9780994462107 | 162 pagina's

The world is changing faster than ever. Are you ready? Are you confused by the plethora of "Agile' terminology flying around at the moment? Do you feel there must be a simpler way to cope with this everchanging world? Professionally and personally? There is! The Agile Project Manager makes achieving your desired outcome a reality …

Mediation for Managers

Mediation for Managers

Mediation for Managers - Engels | Druk: illustrated edition | Paperback | 9781857883152 | 256 pagina's

Mediating managers can often deal with different demands, personalities, and behaviors. Discover how to set a positive example on a professional and personal level with Mediation for Managers. Readers will learn to eliminate the stress, illness, and staff losses than can result from conflict, and extract positive results from managed conflicts.

Professionals organiseren informeel leren

Professionals organiseren informeel leren

Professionals organiseren informeel leren - Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789059721371 | 324 pagina's

Professionals organiseren informeel leren behandelt de leervaardigheden van de professional. Organisaties veranderen en de rol van de professional verandert mee. Voor de huidige dynamische organisaties en hun professionals, die te maken hebben met een steeds groter wordende verantwoordelijkheid, is een andere manier van leren nodig. Een methode die expliciet werkt aan de leervaardigheden van de …

Optimisez votre travail d'équipe

Optimisez votre travail d'équipe

Optimisez votre travail d'équipe - Franstalig | E-book | 9782808006606

' Seul on va plus vite, à deux on va plus loin ! ' L'intérêt de travailler à plusieurs sur un projet est communément admis et mis à profit au quotidien dans nos organisations. Reste à savoir comment s'y prendre, car le travail en équipe ne va pas de soi et demande une implication de …

Unternehmer sind Verrückte

Unternehmer sind Verrückte

Unternehmer sind Verrückte - Duitstalig | Druk: 2 | E-book | 9783834946270 | 330 pagina's

Digitale Medien, Finanzkrise, Energiewende: Das Wirtschaftsgeschehen wartet mit immer neuen Überraschungen auf. Selbst die nächste Zukunft wird immer weniger vorhersehbar – mit der Folge, dass vertraute Managementmethoden versagen. Wie soll etwa das Setzen und Verfolgen von Zielen noch funktionieren, wenn die Zukunft ständig anders verläuft als geplant? Gesucht sind völlig neue Wege. Das Buch von …

per pagina