HR Manager/Directeur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
HR Manager/Directeur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als HR Manager/Directeur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je HR Manager/Directeur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als HR Manager/Directeur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als HR Manager/Directeur
Vacatures HR Manager/Directeur
Vacatures laden...
Wat is een HR Manager/Directeur?
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de Human Resources bij een bepaald bedrijf. Je geeft leiding aan de HR afdeling en hebt vaak direct contact met het ander of hoger management.
De ontwikkeling van strategieën, beleid en procedures ligt in handen van de HR Manager. Na ontwikkeling ben je ook verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering ervan. Je begeleidt het personeel hierin en verzorgt de taakverdeling. Bij veranderingen in het beleid of procedures moet de HR Manager het personeel op de hoogte brengen. Ook nieuw personeel krijgt informatie op dit gebied direct van de HR Manager.
Hiernaast is de huidige trend dat de HR Directeur of Manager een rol heeft als 'partner in business', wat wil zeggen dat hij meedenkt over de strategie van de organisatie en niet alleen op het gebied van HRM.
Verdere taken zijn het leidinggeven aan en het begeleiden van assistenten en adviseurs aan de ene kant, en het toezicht houden aan de andere kant.
Past het beroep HR Manager/Directeur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Salarisschaal HR Manager/Directeur
Wat verdient een HR Manager/Directeur?
Het gemiddelde salaris van een HR Manager/Directeur in Nederland ligt tussen de € 7.000 en € 11.000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior HR Manager/Directeur kan tot € 12.000 verdienen.
Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek. Bekijk ook Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een HR Manager/Directeur, of het salaris per ervaringsniveau.
Meer weten over het salaris HR Manager/Directeur
Hoe word je een HR Manager/Directeur?
Wanneer je als HR Manager aan de slag wilt zijn er een aantal mogelijkheden. Zo kun je een HBO opleiding volgen of een Post-Bachelor. De te kiezen richting is Personeelsmanagement, Strategisch HR Management of Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement.
Een Post-Bachelor kun je alleen volgen wanneer je reeds een Bachelor hebt voltooid. Dat zal in het meest gunstige geval een Management of Personeel en Organisatie gerelateerde Bachelor zijn.
Opleidingen HR Manager/Directeur
Interesse en Motivatie HR Manager/Directeur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een HR Manager/Directeur?
Competenties HR Manager/Directeur
Een HR Manager/Directeur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Vaardigheden HR Manager/Directeur
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
Wat voor persoonlijkheid heeft een HR Manager/Directeur nodig?
Als HR Directeur heb je leiding over de HR afdeling. Dat betekent dat je leiderschapskwaliteiten moet hebben. Je moet stevig in de schoenen staan, mensen moeten je als baas accepteren en je bent in staat een werksfeer te creëren waarin mensen bij je aan durven kloppen wanneer dat nodig is (Baas).
Een gevoel van verantwoordelijkheid wanneer je een afdeling met mensen onder je hebt is belangrijk voor het wederzijds vertrouwen. Betrouwbaar zijn in je afspraken met medewerkers en management draagt daar ook aan bij (Loyalist).
Eigenschappen HR Manager/Directeur
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een HR Manager/Directeur?
Er zijn veel functies te vinden in Ruman Resources en ook voldoende vacatures voor HR Managers. In sommige gevallen zijn het interim functies. Ieder bedrijf heeft te maken met personeelszaken en veel bedrijven zullen een afdeling richting HRM hebben en dus een HR Directeur. Het vinden van een passende vacature moet te doen zijn.
Wanneer je als HR Directeur aan de slag gaat binnen een groot bedrijf zit je wel al vrij hoog op de ladder. De groeimogelijkheden zijn niet eindeloos, maar je kunt behalve binnen het bedrijf ook daarbuiten verder groeien. Opties zijn een grotere HRM-afdeling om leiding aan te geven, een bedrijf met een groter personeelsbestand of doorgoeien naar een meer algemene leidinggevende functie in het hogere algemeen management van het betreffende bedrijf.
De actuele kans op werk voor een HR Manager/Directeur
Het beroep HR Manager/Directeur is onderdeel van de beroepsfamilie Managers personeel en organisatie. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers personeel en organisatie is in de huidige periode goed
Baankans HR Manager/Directeur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Waar werkt een HR Manager/Directeur?
Binnen beide sectoren, zowel profit als non-profit, zal iets gedaan moeten worden aan personeelszaken. Echter lang niet altijd is hierin een grote rol weggelegd voor een HR Directeur. Het gros van de banen is te vinden in de profit sector bij de grotere bedrijven.
Met wie werkt een HR Manager/Directeur samen?
Als HR Manager heb je de leiding over een HR afdeling. Dat wil zeggen dat je in je dagelijks werk te maken krijgt met de medewerkers van deze afdeling aangezien zij verantwoording aan je af moeten leggen. Op jouw beurt leg je verantwoording af aan het hoger, algemeen management binnen het bedrijf.
Andere medewerkers van het bedrijf zullen vaak aankloppen bij de HR assistent. Dat betekent dat je als HR Directeur met hen minder te maken zult krijgen. Je bent wel verantwoordelijk voor het managen van Human Resources en je beslissingen hebben dan ook veel invloed op deze mensen.
- HR Assistent
- HR Officer
- Management
Verwante beroepen HR Manager/Directeur:
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep HR Manager/Directeur in één oogopslag
Sector:
Netwerk:
- HR Assistent
- HR Officer
- Management
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €7000 tot €12000