Human Resource Manager Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een Human Resource Manager? Lees de functieomschrijving.

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep human resource manager. De functieomschrijving, over het loon, de baankans en hoe je human resource manager wordt.

 

Wat is een Human Resource Manager?

De Human Resource Manager (de vroegere personeelsfunctionaris) is in een bedrijf de link tussen het bestuur en de werknemers. Een van de voornaamste taken van een Human Resource Manager is het vertalen van het bestuursbeleid naar concrete procedures voor het personeel dat het beleid uitvoert. Dit gebeurt middels het opstellen van handleidingen en het adviseren van afdelingshoofden.

De persoonlijke ontwikkeling van personeelsleden (zoals bijscholing) hoort ook tot de verantwoordelijkheden van de Human Resource Manager. Daarnaast adviseert hij vaak bij de werving en selectie van nieuw personeel. Aan de andere kant zijn reorganisatie of massaontslag ook onderdeel van zijn takenpakket. Een HR Manager moet communicatief vaardig zijn om deze rollen op geloofwaardige wijze uit te kunnen voeren.

De Human Resource Manager bevordert door middel van gesprekken en rapportages de samenwerking in het bedrijf en daarmee  de efficiency. De specifieke functies die een personeelsfunctionaris op zich neemt verschillen per bedrijf, maar in het algemeen is te zeggen dat men als personeelsfunctionaris stevig in de schoenen moet staan en goed moet kunnen luisteren en interpreteren, alsmede ideeen goed kan communiceren. Personeelsleden moeten gezien worden als instrumenten waar optimaal gebruik van gemaakt moet worden, op aansporing van het bestuursbeleid. Toch is het belangrijk ook goed op persoonlijk niveau met mensen overweg te kunnen gaan. Zonder de menselijke maat in de gaten te houden kan een personeelsfunctionaris diens baan niet goed doen, en is het bovendien ook geen aantrekkelijke baan om te doen.



Wil je werken als Human Resource Manager?

Werk je al als Human Resource Manager en zoek je een nieuwe baan? Of wil je Human Resource Manager worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vind je de vacatures en de opleidingen voor Human Resource Manager, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep Human Resource Manager in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Bestuursleden
  • Personeel
  • Vakbonden

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2400 tot €3600

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

28


Salaris en Arbeidsvoorwaarden Human Resource Manager

Wat verdient een Human Resource Manager?

Een Human Resource Manager kan al starten met een salaris van 2400 euro. Dit kan oplopen tot ongeveer 3600, met de mogelijkheid om in het bedrijfsleven nog meer te verdienen. Doorgaans 13e maand en verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Salarisschaal Human Resource Manager

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.



Vacatures Human Resource Manager

Op zoek naar een nieuwe baan als Human Resource Manager? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Human Resource Manager. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

De top 5 Human Resource Manager vacatures

Jr. HR manager omgeving Zwolle
Walters People
Heb jij al enkele jaren werkervaring binnen HR. Ben je in staat zelfstandig te werken en alles te regen van A tot Z op HR. Dan is deze HR functie …
Jr. HR manager omgeving Zwolle
Walters People
Heb jij al enkele jaren werkervaring binnen HR. Ben je in staat zelfstandig te werken en alles te regen van A tot Z op HR. Dan is deze HR functie …
Personeelsfunctionaris
Daelzicht
Geloof jij in de kracht van mensen? Weet jij met jouw inzicht en adviezen het verschil te maken en ben je een stevige gesprekspartner voor management en directie? Heb je …
Interim HR Manager
Independent Recruiters
Ben jij iemand die out-of-the box denkt in het inrichten van een HR afdeling omgeving Eindhoven? Dan zoeken wij jou! De tijdsduur van de opdracht is samen nader te bepalen. …
Allround HR Professional (MT Lid) - Omgeving Breda
High Quality
Voor onze opdrachtgever, een belangrijke Europese speler op het gebied van kunststofverpakkingen, zijn wij op zoek naar een fulltime Allround HR Professional (MT Lid).Wat ga je doen?Vind jij …

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Human Resource Manager

Wat is de toekomst van Human Resource Manager?

Er zijn voor Human Resource Managers niet veel functie die via openbare sollicitaties beschikbaar gesteld worden. Dit zorgt voor een starter voor de nodige competitie. Het is dan ook belangrijk om een netwerk aan te spreken, waar doorgaans meer en betere banen beschikbaar worden gesteld. Een personeelsfunctionaris kan doorgroeien tot Hoofd Personeelszaken of Senior Personeelsfunctionaris. Beide opties bieden hoger salaris en hogere verantwoordelijkheden. Verder kan een personeelsfunctionaris ook als consultant aan de slag, om zo zelfstandig ondernemer te kunnen worden.

Baankans Human Resource Manager

Powered by arbeidsmarktkansen.nl

Huidige aantal vacatures

28


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Plaats nu je cv en kom erachter

Human Resource Manager worden: Opleidingen tot Human Resource Manager

Wil je human resource manager worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen.

Hoe word je een Human Resource Manager? 

HBO-opleidingen in Personeel & Arbeid zijn specifiek gericht op banen in de HRM: human resource management, en vormen dus de meest directe link. Er zijn echter ook mogelijkheden om als Human Resource Manager vanuit toegepaste Psychologie-opleidingen (HBO/WO) aan de slag te kunnen. Op het MBO-niveau zijn er ook opleidingen in de richting van P&O, maar hierna is het nodig om eerst als assistent aan de slag te gaan en zich zo omhoog te werken naar de beoogde functie. Ditzelfde geldt voor mogelijke cursussen in de P&O. Verder is het voor alle Human Resource professionals aan te raden om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen en actualiteiten binnen het werkveld via blogs of communities, zoals bijvoorbeeld HRcommunity.  

De 5 beste opleidingen, cursussen en traningen tot Human Resource Manager

Nemas HRM (Personeelsmanagement)
Human Resource Management, ook wel personeelsmanagement genoemd, richt zich op mensen en hun werk binnen organisaties. Als HR-manager ben jij de verbindende schakel tussen het personeel en het managementteam.  Gedurende …
Certified Information Privacy Manager (CIPM)
On this 2-day accelerated CIPM course, you'll develop the skills to become a Certified Information Privacy Manager (CIPM) - the world's first and only privacy programme management certification. Earning the 
Certified Professional HR-Manager
Certified Professional HR-Manager (IPMA) Blijvend leren en ontwikkelen is meer dan ooit van vitaal belang voor mensen en de organisaties waar ze werkzaam zijn. Alleen door duurzame ontwikkeling kunnen bedrijven …
MBA – HR-Management
Master of Business Administration (MBA) Specialisatie HR-Management Deze brede Engelstalige masteropleiding met Nederlands- of Engelstalige handleiding leidt u op voor het internationaal hoog aangeschreven masterdiploma. De opleiding biedt u een …
Leergang Bedrijfskunde (HBO)
De Leergang Bedrijfskunde is een praktische 1-jarige opleiding met veel aandacht voor persoonlijk leiderschap. De colleges vinden 1x per week plaats, meestal op dinsdagavond. In de Leergang Bedrijfskunde verdiep je …
Meer opleidingen Human Resource Manager

Weet je nog niet of je Human Resource Manager wilt worden? Of wil je doorgroeien? Misschien is er wel een vervolgopleiding Human Resource Manager of specialisatie cursus te vinden.

Zoek in alle opleidingen, cursussen en trainingen




Netwerk Human Resource Manager

Met wie werkt een Human Resource Manager samen? 

Aangezien de Human Resource Manager de link vormt tussen het 'hogere' en het 'lagere personeel' van een bedrijf, vormen beide groepen deel van diens netwerk. Aangezien de rechten van medewerkers ook een belangrijk onderdeel van het werk vormen, is er ook contact met vakbonden en andere belangengroepen. Een uitgebreider netwerk vormt zich naarmate de personeelsfunctionaris langer werkt, en kan gebruikt worden om beter werk mee te vinden.


  • Bestuursleden
  • Personeel
  • Vakbonden
Human Resource Manager


Organisaties waar een Human Resource Manager werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Human Resource Manager meestal werkt.

Waar werkt een Human Resource Manager?

Elk bedrijf van voldoende grootte heeft een personeelsfunctionaris nodig. Dit geldt ook voor de verschillende overheids-instellingen. Als het bedrijf bovendien groot genoeg is, zijn er mogelijkheden om in werk door te stromen naar andere functies of mogelijk andere branches (in het buitenland bijvoorbeeld).

Meer weten over werken in de Human Resource Management (HR)?

Bekijk werken in Human Resource Management (HR)

Best beoordeelde werkgevers Human Resource Manager

Waar kun je het beste werken als Human Resource Manager? Hieronder vind je de best door de Human Resource Manager beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

Op dit moment zijn er geen bedrijven gevonden voor het beroep Human Resource Manager.

Competenties, Skills en Vaardigheden Human Resource Manager:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Human Resource Manager.

Welke competenties heeft een Human Resource Manager nodig?

Een Human Resource Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.


Persoonstypen Human Resource Manager

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Human Resource Manager passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Human Resource Manager nodig? 

De Human Resource Manager moet goed kunnen bemiddelen tussen het beleid en het personeel (Bemiddelaar), om zo conflicten te kunnen beheersen en daarmee ook het beleid op een goede manier door te kunnen voeren. Hiervoor is ook het interpreteren en vertalen van de verschillende perspectieven nodig. De personeelsefunctionaris moet zichzelf hierbij kunnen wegcijferen (Gever) en zo het optimale resultaat voor beide partijen kunnen bereiken. De personeelsfunctionaris moet hiervoor een pragmatische instelling hebben.

Bekijk de persoonstypen voor Human Resource Manager


Bemiddelaar


Lees meer

Gever


Lees meer

Interview met een Human Resource Manager

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Beoordeling van het beroep Human Resource Manager

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep Human Resource Manager

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie Human Resource Manager

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Human Resource Manager dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Human Resource Manager belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Human Resource Manager. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Human Resource Manager iets voor je?

Zou je graag Human Resource Manager willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Human Resource Manager bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


reacties op Human Resource Manager

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Ga direct naar