Manager Crediteuren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Manager Crediteuren: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Manager Crediteuren? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Manager Crediteuren wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Manager Crediteuren, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Manager Crediteuren


Vacatures Manager Crediteuren

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Manager Crediteuren?

De Manager Crediteuren heeft de leiding over een aantal medewerkers die ervoor zorgen dat crediteuren op tijd en volgens protocol betaald worden. De Manager Crediteuren helpt om dit protocol te creëren en om het operationeel te maken, zodat er goed gebruik van gemaakt kan worden.

Als leidinggevende brengt de Manager Crediteuren veel tijd door met zijn team, om ervoor te zorgen de taken verdeeld zijn en de werkzaamheden correct worden uitgevoerd. Een goede omgang tussen het team en de crediteuren is belangrijk om ervoor te zorgen dat de klanten niet gaan klagen of ervoor kiezen om niet langer aan de organisatie te leveren. De Manager Crediteuren waarborgt de positieve omgangspatronen, en bestraft de negatieve.

Om goed in de gaten te hebben en houden hoe crediteuren benaderd moet worden, zal de Manager Crediteuren zelf ook met deze klanten in contact staan. Hij beschikt over de mensenkennis en het administratieve inzicht dat nodig is om alle zaken succesvol af te kunnen handelen. Zijn kennis geeft hem ook de mogelijkheid het crediteurenprotocol steeds up-to-date te houden.


Past het beroep Manager Crediteuren bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Manager Crediteuren per stad

Vacatures Manager Crediteuren Alkmaar

Vacatures Manager Crediteuren Almelo

Vacatures Manager Crediteuren Almere

Vacatures Manager Crediteuren Alphen aan den Rijn

Vacatures Manager Crediteuren Amersfoort

Vacatures Manager Crediteuren Amstelveen

Vacatures Manager Crediteuren Amsterdam

Vacatures Manager Crediteuren Apeldoorn

Vacatures Manager Crediteuren Arnhem

Vacatures Manager Crediteuren Assen

Vacatures Manager Crediteuren Bergen op Zoom

Vacatures Manager Crediteuren Breda

Vacatures Manager Crediteuren Capelle aan den IJssel

Vacatures Manager Crediteuren Delft

Vacatures Manager Crediteuren Den Bosch

Vacatures Manager Crediteuren Den Haag

Vacatures Manager Crediteuren Den Helder

Vacatures Manager Crediteuren Deventer

Vacatures Manager Crediteuren Doetinchem

Vacatures Manager Crediteuren Dordrecht

Vacatures Manager Crediteuren Ede

Vacatures Manager Crediteuren Eindhoven

Vacatures Manager Crediteuren Emmen

Vacatures Manager Crediteuren Enschede

Vacatures Manager Crediteuren Gouda

Vacatures Manager Crediteuren Groningen

Vacatures Manager Crediteuren Haarlem

Vacatures Manager Crediteuren Haarlemmermeer

Vacatures Manager Crediteuren Heerlen

Vacatures Manager Crediteuren Helmond

Vacatures Manager Crediteuren Hengelo

Vacatures Manager Crediteuren Hilversum

Vacatures Manager Crediteuren Hoogeveen

Vacatures Manager Crediteuren Hoorn

Vacatures Manager Crediteuren Katwijk

Vacatures Manager Crediteuren Leeuwarden

Vacatures Manager Crediteuren Leiden

Vacatures Manager Crediteuren Lelystad

Vacatures Manager Crediteuren Maastricht

Vacatures Manager Crediteuren Middelburg

Vacatures Manager Crediteuren Nieuwegein

Vacatures Manager Crediteuren Nijmegen

Vacatures Manager Crediteuren Oss

Vacatures Manager Crediteuren Purmerend

Vacatures Manager Crediteuren Roermond

Vacatures Manager Crediteuren Roosendaal

Vacatures Manager Crediteuren Rotterdam

Vacatures Manager Crediteuren Schiedam

Vacatures Manager Crediteuren Spijkenisse

Vacatures Manager Crediteuren Terneuzen

Vacatures Manager Crediteuren Tilburg

Vacatures Manager Crediteuren Utrecht

Vacatures Manager Crediteuren Veenendaal

Vacatures Manager Crediteuren Venlo

Vacatures Manager Crediteuren Vlaardingen

Vacatures Manager Crediteuren Westland

Vacatures Manager Crediteuren Zaanstad

Vacatures Manager Crediteuren Zeist

Vacatures Manager Crediteuren Zoetermeer

Vacatures Manager Crediteuren Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Manager Crediteuren

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Manager Crediteuren?

Het salaris van een Manager Crediteuren zal gemiddeld uitkomen tussen de €3000 en €4000 per maand, bruto. Daarnaast is er meestal een goed geregeld pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, dat in elke functie weer anders is.


Meer weten over het salaris Manager Crediteuren

Salaris aankomend Manager Crediteuren Salaris junior Manager Crediteuren Wat is het salaris van een medior Manager Crediteuren? Welk salaris krijgt een senior Manager Crediteuren?


Hoe word je een Manager Crediteuren? 

Om ManagerCrediteuren te worden heb je een HBO diploma nodig in financiële of administratieve richting, bijvoorbeeld in de Bedrijfseconomie.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Manager Crediteuren

Er zijn geen opleidingen Manager Crediteuren aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Manager Crediteuren in werkt

Bekijk alle opleidingen Algemeen


Omscholen tot Manager Crediteuren

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Manager Crediteuren. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Manager Crediteuren

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Manager Crediteuren

Als je Manager Crediteuren wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Manager Crediteuren zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Manager Crediteuren

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Manager Crediteuren?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Manager Crediteuren

Een Manager Crediteuren heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Leiderschap
Leiderschap

Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen

Omschrijving

Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.

Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.

Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Manager Crediteuren

  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Consequent handelen
  • Doelgericht werken
  • Analyseren
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Besluitvaardigheid
  • Delegeren
  • Motiveren
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Manager Crediteuren nodig? 

Een Manager Crediteuren heeft doorgaans wel 20 mensen onder zich en zal dus goed leiding moeten kunnen geven. Hierbij is het belangrijk dat hij een sterke persoonlijkheid heeft en ervoor zorgt dat iedereen op dezelfde lijn zit, zodat problemen tijdig gesignaleerd worden (Baas).

Naast het aansturen van zijn mensen is het belangrijkste alle crediteuren tevreden zien te houden en daarbij de belangen van de organisatie niet uit het oog te verlizen. Het succesvol afhandelen van alle problemen en het opstellen en volgen van een goed werkende planning kan dan heel belangrijk zijn. De Manager Crediteuren zal daarom erg doortastend, tactisch en resultaatgericht te werk moeten gaan (Succesvolle werker).


Eigenschappen Manager Crediteuren

  • Zelfverzekerdheid
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiasme
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Manager Crediteuren?

De arbeidsmarkt is voor een Manager Crediteuren over het algemeen niet gunstig, aangezien er maar een zeer beperkt aantal mogelijkheden is om specifiek als Manager Crediteuren aan de slag te gaan. Je kan beter beginnen als assistent of medewerker crediteuren. Daarentegen is het wel goed mogelijk om vanuit een functie als Manager Crediteuren door te groeien naar een hogere managementpositie.

De actuele kans op werk voor een Manager Crediteuren

Het beroep Manager Crediteuren is onderdeel van de beroepsfamilie Managers financiën en administratie. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers financiën en administratie is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Manager Crediteuren

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Manager Crediteuren

Het beroep Manager Crediteuren is onderdeel van de beroepsfamilie Managers financiën en administratie.

Doorgroei beroepen voor een Manager Crediteuren

Bedrijfsleider / ondernemer kamerverhuurbedrijf

bedrijfsleider kamerverhuurbedrijf

ondernemer kamerverhuurbedrijf

Vestigingsdirecteur makelaarskantoor

Manager woondiensten

vestigingsmanager woningbouwvereniging

wijkmanager woondiensten

hoofd verhuur woondiensten

hoofd verhuur- en bewonerszaken woondiensten

hoofd wijkbeheer woondiensten

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Manager Crediteuren?

Een Manager Crediteuren kan terecht bij elke organisatie die groot genoeg is om een afdeling voor crediteuren nodig te hebben en erg veel waarde hecht aan de betaling aan klanten. Men kan hierdoor bijvoorbeeld bij een Universiteit of uitzendbureau terecht komen.


Met wie werkt een Manager Crediteuren samen? 

De Manager Crediteuren brengt veel tijd door met zijn team, dat hij aanstuurt en indien nodig ondersteunt. Daarnaast heeft hij ook zelf contact met bepaalde klanten, vooral als deze crediteuren belangrijk zijn voor het bedrijf, of als een medewerker bij de afhandeling een probleem tegenkomt.

Om overzicht te kunnen houden over de financiële situatie en planning van zijn afdeling, zal de Manager Crediteuren vaak overleg plegen met de administrateur van de organisatie en verantwoording af moeten leggen aan het hoofd van financiën.


  • Team
  • Crediteuren
  • Administrateur
  • Hoofd Financiën
Manager Crediteuren

Verwante beroepen Manager Crediteuren:

Manager Debiteuren
Salaris: €2500 tot €3500
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Manager Crediteuren in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Team
  • Crediteuren
  • Administrateur
  • Hoofd Financiën

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3000 tot €4000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar