Medewerker Projectondersteuning: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Projectondersteuning: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Projectondersteuning? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Projectondersteuning wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Projectondersteuning, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Projectondersteuning
- Wat doet een Medewerker Projectondersteuning
- Salaris Medewerker Projectondersteuning
- Vacatures Medewerker Projectondersteuning
- Doorgroeien als Medewerker Projectondersteuning
- Opleidingen Medewerker Projectondersteuning
- Omscholen tot Medewerker Projectondersteuning
- Hoe word je Medewerker Projectondersteuning
- Competenties Medewerker Projectondersteuning
- Persoonstypen Medewerker Projectondersteuning
Vacatures Medewerker Projectondersteuning
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Projectondersteuning?
Een Medewerker Projectondersteuning is iemand die administratieve ondersteuning biedt aan de Projectleiders van bepaalde projecten.
De Medewerker Projectondersteuning ondersteunt de Projectleiders bij het schrijven van projectplannen en rapportages en het aanvragen van subsidies. Ook houdt de Medewerker Projectondersteuning, samen met de Projectleiders, de voortgang en uitvoering van de projecten in de gaten. De Medewerker Projectondersteuning weet precies in welke fase de projecten zitten en wat er allemaal nog geregeld moet worden. Collega’s met vragen over de projectadministratie kunnen bij de Medewerker Projectondersteuning terecht.
Het is belangrijk dat een Medewerker Projectondersteuning betrokken en nauwkeurig is. Hij moet op de hoogte zijn van de stand van zaken van de projecten en de Projectleider goed ondersteunen. Ook moet de Medewerker Projectondersteuning zowel zelfstandig als in een team goed functioneren.
Past het beroep Medewerker Projectondersteuning bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Projectondersteuning per niveau
Vacatures Medewerker Projectondersteuning per stad
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Alkmaar
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Almelo
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Almere
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Amersfoort
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Amstelveen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Amsterdam
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Apeldoorn
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Arnhem
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Assen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Breda
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Delft
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Den Bosch
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Den Haag
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Den Helder
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Deventer
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Doetinchem
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Dordrecht
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Ede
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Eindhoven
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Emmen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Enschede
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Gouda
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Groningen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Haarlem
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Heerlen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Helmond
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Hengelo
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Hilversum
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Hoogeveen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Hoorn
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Katwijk
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Leeuwarden
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Leiden
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Lelystad
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Maastricht
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Middelburg
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Nieuwegein
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Nijmegen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Oss
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Purmerend
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Roermond
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Roosendaal
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Rotterdam
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Schiedam
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Spijkenisse
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Terneuzen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Tilburg
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Utrecht
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Veenendaal
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Venlo
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Vlaardingen
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Westland
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Zaanstad
Vacatures Medewerker Projectondersteuning Zeist
Salarisschaal Medewerker Projectondersteuning
Wat verdient een Medewerker Projectondersteuning?
Een Medewerker Projectondersteuning kan rekenen op zo’n €2100,- tot €3000,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het precieze bedrag hangt onder meer af van het bedrijf (de sector) waar de Medewerker Projectondersteuning werkt, zijn opleidng, ervaring en leeftijd.
Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden hangen af van het bedrijf waar de Medewerker Projectondersteuning hoort en welke cao daar voor geldt. Vaak is bijvoorbeeld sprake van een eindejaarsuitkering, een laptop en mobiel van de zaak, een reiskostenvergoeding en pensioensregelingen.
Meer weten over het salaris Medewerker Projectondersteuning
Hoe word je een Medewerker Projectondersteuning?
Er is geen specifieke opleiding tot Medewerker Projectondersteuning. Welke opleidingen gevraagd worden, hangt af van de werkgever. Het is handig als een Medewerker Projectondersteuning enige kennis heeft van de sector waartoe het bedrijf hoort. Vaak wordt gevraagd naar een MBO-opleiding op administratief gebied, eventueel aangevuld met een opleiding Projectmanagement. Ook vraagt een werkgever meestal naar een aantal jaar relevante werkervaring.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Projectondersteuning
Er zijn geen opleidingen Medewerker Projectondersteuning aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Projectondersteuning in werkt
Bekijk alle opleidingen AlgemeenOmscholen tot Medewerker Projectondersteuning
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Projectondersteuning. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Projectondersteuning
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Projectondersteuning
Als je Medewerker Projectondersteuning wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Projectondersteuning zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Projectondersteuning
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Projectondersteuning?
Competenties Medewerker Projectondersteuning
Een Medewerker Projectondersteuning heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Medewerker Projectondersteuning
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Projectondersteuning nodig?
Persoonstypen die goed passen bij een Medewerker Projectondersteuning zijn Succesvolle Werker en Perfectionist.
Een Medewerker Projectondersteuning moet ideeën en informatie helder op schrift kunnen zetten. De Medewerker Projectondersteuning werkt efficiënt, is betrokken en is resultaatgericht. Hij functioneert zowel zelfstandig als in teamverband prima (Succesvolle Werker).
Ook werkt een Medewerker Projectondersteuning zeer nauwkeurig en zorgvuldig. De Medewerker Projectondersteuning houdt ervan om projecten helemaal uit te pluizen en weet waarmee hij de Projectleider kan helpen. De Medewerker Projectondersteuning ziet niets over het hoofd en streeft ernaar alles perfect te doen (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Medewerker Projectondersteuning
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Projectondersteuning?
Het arbeidsmarktperspectief voor een Medewerker Projectondersteuning is goed. Er is werk in veel verschillende sectoren en bij veel verschillende bedrijven (in zowel de profit- als de non-profitsector).
Bij goed werk en een aantal jaar ervaring, kan de Medewerker Projectondersteuning eventueel Projectleider worden. Hij weet dan alle ins en outs, en na een goede cursus, kan de Medewerker Projectondersteuning Projectleider worden. Hij krijgt dan veel verantwoordelijkheden en moet mensen aansturen.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Projectondersteuning
Het beroep Medewerker Projectondersteuning is onderdeel van de beroepsfamilie Directie-, project- en internationaal secretaressen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Directie-, project- en internationaal secretaressen is in de huidige periode zeer goed
Baankans Medewerker Projectondersteuning
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Projectondersteuning
Het beroep Medewerker Projectondersteuning is onderdeel van de beroepsfamilie Directie-, project- en internationaal secretaressen.
Verwante beroepen Medewerker Projectondersteuning
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Projectondersteuning
Doorgroei beroepen voor een Medewerker Projectondersteuning
Waar werkt een Medewerker Projectondersteuning?
Een Medewerker Projectondersteuning kan zowel werkzaam zijn in de profit- als de non-profitsector. Werkt een Medewerker Projectondersteuning bijvoorbeeld bij een bouwbedrijf of een ICT-bedrijf, dan werkt hij in de profitsector. Werkt hij bij een onderwijsinstelling als een universiteit, dan werkt hij in de non-profitsector.
Met wie werkt een Medewerker Projectondersteuning samen?
Een Medewerker Projectondersteuning werkt met veel mensen samen. Hij ondersteunt de Projectleider zo goed mogelijk en werkt verder samen met mensen van zowel dezelfde als andere afdelingen van het bedrijf.
- Projectleider
- Collega’s binnen en buiten de afdeling
Alles over het beroep Medewerker Projectondersteuning in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Projectleider
- Collega’s binnen en buiten de afdeling
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €3000