Boeken Medewerker Projectondersteuning

Traject dienstverlening niveau 2 Theorieboek

Het werkboek Sport en Recreatie hoort bij het theorieboek Sport en Recreatie en bevat vragen, uitdagende opdrachten, realistische praktijksituaties en noodzakelijke vaardigheden die je helpen de kennis en vaardigheden eigen te maken. Je kunt zelf kiezen waarmee je aan de gang gaat: wat voor jou het beste werkt. De inhoud is hiermee geschikt voor mbo-studenten …

Hoe los ik mijn arbeidstekorten op

In het E-book “Hoe los ik mijn arbeidstekorten op” is er voor iedere organisatie met medewerkers een handzame en goed werkende oplossing voor de arbeidstekorten waarmee veel bedrijven in een toenemend aantal sectoren van de Nederlandse economie te kampen hebben. Concreet: in één jaar verlaag je met een bewezen methodiek het aantal vertrekkende werknemers met …

Coaching. Hoe? Zo!

Dit originele inspiratie- en praktijkboek over coachen bestaat uit meerdere delen. Het eerste deel bevat 3 verschillende richtingaanwijzers (zoekfuncties) zodat de lezer met zijn eigen coachvragen op weg kan om antwoorden te vinden in een verzameling inzichten, tips en tools. Deze 'blikopeners' en 'blikvangers' zijn bondgenoten in het kwalitatief coachen. Het tweede gedeelte omvat, naast …

Handboek Introductiebeleid

Het huidige ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door een constante dynamiek: er wordt vaker gewisseld van strategie. Er vinden steeds meer veranderingen plaats op het terrein van techniek en markt, en er worden bedrijfsonderdelen opgestart of juist afgestoten. Tegelijk zijn werknemers kritischer geworden met betrekking tot hun werk. Zij zijn veel meer dan vroeger bereid van baan …

De waarde van vertrouwen

Wat is de relatie tussen vertrouwen en de economische waarde van medewerkers? HR-professionals en docenten Auke Kijnsma en Peter Blok vroegen het aan captains of industrie, HR-directeuren en een handvol vooraanstaande wetenschappers. Nederlandse bestuurders verschuiven steeds vaker van command & control naar trust & confidence. Waar komt die beweging vandaan? En welke rol speelt vertrouwen …

In 10 stappen - In 10 stappen tevreden medewerkers

Als je medewerkers gelukkig zijn, maken ze jouw klanten gelukkig. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers gelukkig en tevreden zijn en blijven? Zo blij dat ze nooit meer bij je weg willen, dat het ziekteverzuim daalt en dat het talent dat je wilt aantrekken vanzelf de weg naar jouw organisatie …

MBO-ICT reeks - Installatie Hardware Niveau 2

Een competentiegerichte methode Met de nieuwe methode Maatwerk MBO ICT brengt u de competentiegerichte kwalificatiestructuur in de praktijk. De methode bestaat uit een afgestemd geheel van cd-rom's, boeken, een website en docentenhandleidingen. Voor elk niveau vormt een cd-rom met projecten met cases per kerntaak de basis van de leerstof. De projecten verwijzen naar bronnen: de …

Contacten onderhouden Niveau 2

Dit praktijkboek bevat realistische opdrachten met betrekking tot de beroepspraktijk van de toekomstige receptionist, de medewerker secretariaat en de medewerker administratie. Waar nodig wordt verwezen naar het bijbehorende informatieboek. Daarin is de theorie - met voorbeelden uit het werkveld - te vinden. Het boek is opgezet overeenkomstig het 'Kwalificatiedossier mbo'. (Basisdelen B1-K1-W2, B1-K1-W3 en B1-K1-W4.) …

Logistiek medewerker MBO-LM-B-02-20

Doorlopend succesvol verbeteren

Doorlopend Succesvol Verbeteren Door Uitgeverij, 2001, 1e druke druk is een boek van Mario Bierkens MBA uitgegeven bij Door. ISBN 9789075081091 Een praktische methode om continu uw organisatie , klant en medewerkers te verbeteren. Samenvatting Rubriek:Verandermanagement Trefwoorden:Prestatiesturing, Resultaatgerichtheid, Verbetermanagement Managers zijn voortdurend bezig de prestaties van hun medewerkers te verbeteren. Er worden werkgroepen ge nstalleerd …