Medewerker Studentenzaken: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Studentenzaken: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Studentenzaken? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Studentenzaken wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Studentenzaken, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Studentenzaken
- Wat doet een Medewerker Studentenzaken
- Salaris Medewerker Studentenzaken
- Vacatures Medewerker Studentenzaken
- Doorgroeien als Medewerker Studentenzaken
- Opleidingen Medewerker Studentenzaken
- Omscholen tot Medewerker Studentenzaken
- Hoe word je Medewerker Studentenzaken
- Competenties Medewerker Studentenzaken
- Persoonstypen Medewerker Studentenzaken
Vacatures Medewerker Studentenzaken
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Studentenzaken?
Een Medewerker Studentenzaken vervult een administratieve functie op een Universiteit, ter ondersteuning van het management en voor de organisatie van het onderwijs. De Medewerker Studentenzaken draagt bij aan de ontwikkeling van voorlichtingsmateriaal voor student en medewerkers en geeft incidenteel advies aan studenten over onderwijsgerelateerde zaken als inschrijving of afstuderen. Onderwijsorganisatorische taken van de Medewerker Studentenzaken zijn het maken van de onderwijs- en tentamenroosters, evenals het roosteren van onderwijsruimten en het regelen van faciliteiten rond tentamens.
De Medewerker is verder verantwoordelijk voor het bijhouden van de onderwijs-, examen- en studentenadministratie. Dit houdt in dat hij, onder andere, studievoortgangsresultaten bijhoudt, de administratieve kant van studiemateriaal en buluitreikingen afhandelt, eventuele vrijstellingsregelingen uitwerkt, zorgt dat studenten tentamenuitslagen krijgen en dat hij de (gast)studenten registreert, inschrijft en uitschrijft. Tot slot levert hij op aanvraag gegevens of rapportages aan het management rond bijvoorbeeld roostering en studievoortgangsresultaten.
De functie bestaat op drie verschillende niveaus waarbij de verschillen voornamelijk zitten in de reikwijdte van bevoegdheden. De Medewerker Studentenzaken 3 behandelt enkel eenvoudige vragen van studenten, verzorgt de onderwijsroosters van een paar opleidingen van een faculteit en de oplossing van simpele roosterproblemen en levert alleen gegevens aan het management. De Medewerker Studentenzaken 2 handelt complexe vragen van studenten af, doet de onderwijs- en tentamenroostering van een aantal opleidingen en oplossing van complexe roosterproblemen en stelt conceptrapportages op voor het management. De Medewerker Studentenzaken 1 ten slotte, beantwoordt complexe informatieverzoeken van studenten, stelt onderwijs- en tentamenroosters op voor alle opleidingen van de faculteit, voert interfacultair overleg over roosterproblematiek en levert rapportages aan het management. Hij treedt bovendien op als coördinator van de van de afdeling.
(UFO)
Past het beroep Medewerker Studentenzaken bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Studentenzaken per niveau
Vacatures Medewerker Studentenzaken per stad
Vacatures Medewerker Studentenzaken Alkmaar
Vacatures Medewerker Studentenzaken Almelo
Vacatures Medewerker Studentenzaken Almere
Vacatures Medewerker Studentenzaken Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Studentenzaken Amersfoort
Vacatures Medewerker Studentenzaken Amstelveen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Amsterdam
Vacatures Medewerker Studentenzaken Apeldoorn
Vacatures Medewerker Studentenzaken Arnhem
Vacatures Medewerker Studentenzaken Assen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Studentenzaken Breda
Vacatures Medewerker Studentenzaken Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Studentenzaken Delft
Vacatures Medewerker Studentenzaken Den Bosch
Vacatures Medewerker Studentenzaken Den Haag
Vacatures Medewerker Studentenzaken Den Helder
Vacatures Medewerker Studentenzaken Deventer
Vacatures Medewerker Studentenzaken Doetinchem
Vacatures Medewerker Studentenzaken Dordrecht
Vacatures Medewerker Studentenzaken Ede
Vacatures Medewerker Studentenzaken Eindhoven
Vacatures Medewerker Studentenzaken Emmen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Enschede
Vacatures Medewerker Studentenzaken Gouda
Vacatures Medewerker Studentenzaken Groningen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Haarlem
Vacatures Medewerker Studentenzaken Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Studentenzaken Heerlen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Helmond
Vacatures Medewerker Studentenzaken Hengelo
Vacatures Medewerker Studentenzaken Hilversum
Vacatures Medewerker Studentenzaken Hoogeveen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Hoorn
Vacatures Medewerker Studentenzaken Katwijk
Vacatures Medewerker Studentenzaken Leeuwarden
Vacatures Medewerker Studentenzaken Leiden
Vacatures Medewerker Studentenzaken Lelystad
Vacatures Medewerker Studentenzaken Maastricht
Vacatures Medewerker Studentenzaken Middelburg
Vacatures Medewerker Studentenzaken Nieuwegein
Vacatures Medewerker Studentenzaken Nijmegen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Oss
Vacatures Medewerker Studentenzaken Purmerend
Vacatures Medewerker Studentenzaken Roermond
Vacatures Medewerker Studentenzaken Roosendaal
Vacatures Medewerker Studentenzaken Rotterdam
Vacatures Medewerker Studentenzaken Schiedam
Vacatures Medewerker Studentenzaken Spijkenisse
Vacatures Medewerker Studentenzaken Terneuzen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Tilburg
Vacatures Medewerker Studentenzaken Utrecht
Vacatures Medewerker Studentenzaken Veenendaal
Vacatures Medewerker Studentenzaken Venlo
Vacatures Medewerker Studentenzaken Vlaardingen
Vacatures Medewerker Studentenzaken Westland
Vacatures Medewerker Studentenzaken Zaanstad
Vacatures Medewerker Studentenzaken Zeist
Salarisschaal Medewerker Studentenzaken
Wat verdient een Medewerker Studentenzaken?
Medewerkers Studentenzaken worden afhankelijk van hun functieniveau ingedeeld in schaal 7 (de Medewerker 3), schaal 8 (Medewerker 2) en schaal 9 voor de Medewerker Studentenzaken 1. Het bruto maandloon ligt tussen de €1978 en €268 in schaal 7, €2262 en €3031 in schaal 8 en tot slot tussen de €2487 en €3427 in schaal 9 (CAO Universiteiten). Ook zijn er regelingen voor ouderschapsverlof, een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en voorwaarden die per Universiteit verschillen als auto's of telefoons van de zaak.
Meer weten over het salaris Medewerker Studentenzaken
Hoe word je een Medewerker Studentenzaken?
Een Medewerker Studentenzaken heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Een specifieke opleiding wordt niet gevraagd. Ervaring in (ondersteunende functies in) het onderwijs is een pré.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Studentenzaken
Er zijn geen opleidingen Medewerker Studentenzaken aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Studentenzaken in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Medewerker Studentenzaken
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Studentenzaken. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Studentenzaken
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Studentenzaken
Als je Medewerker Studentenzaken wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Studentenzaken zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Studentenzaken
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Studentenzaken?
Competenties Medewerker Studentenzaken
Een Medewerker Studentenzaken heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Medewerker Studentenzaken
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Studentenzaken nodig?
De Medewerker Studentenzaken heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Hij neemt zijn werk zeer serieus en collega's kunnen er op vertrouwen dat hij zijn taken volbrengt. Hij is een teamspeler met gevoel voor wat voor anderen belangrijk is. Hij vindt het prettig wanneer duidelijk is wat er van hem wordt verwacht en gaat kritisch om met gegevens (Loyalist). Hij werkt gestructureerd en netjes, gaat zorgvuldig om met data en schept er genoegen in zijn werk niet goed, maar perfect te doen. Hij weet precies hoe perfect er uit moet zien en streeft er naar zijn werk zo te doen dat juist anderen er wat aan hebben (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Medewerker Studentenzaken
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Studentenzaken?
Het aantal ondersteunende functies op universiteiten neemt af ten opzichte van het aantal wetenschappelijke functies. Over het algemeen blijft de werkgelegenheid de laatste jaren ongeveer gelijk. Binnen Studentenzaken zijn er groeimogelijkheden naar dezelfde functie met meer verantwoordelijkheden. Bij Medewerker Studentenzaken 1 is het plafond bereikt. Een mogelijke stap is naar een minder secretariële en meer coördinerende functie, bijvoorbeeld onderwijscoördinator.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Studentenzaken
Het beroep Medewerker Studentenzaken is onderdeel van de beroepsfamilie Ondersteunende secretariële medewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Ondersteunende secretariële medewerkers is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Medewerker Studentenzaken
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Studentenzaken
Het beroep Medewerker Studentenzaken is onderdeel van de beroepsfamilie Ondersteunende secretariële medewerkers.
Verwante beroepen Medewerker Studentenzaken
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Studentenzaken
administratief medewerker persoonsgegevens
administratief medewerker ledenadministratie
Waar werkt een Medewerker Studentenzaken?
De Medewerker Studentenzaken is verbonden aan een universiteit. Universiteiten behoren tot de publieke sector en zijn dus non-profit instellingen.
Met wie werkt een Medewerker Studentenzaken samen?
Sporadisch heeft de Medewerker Studentenzaken contact met studenten, die hij adviseert. Verder voert hij werkzaamheden uit ter ondersteuning van het management en zal hij door zijn werkzaamheden met betrekking tot roostering te maken krijgen met onderwijscoördinatoren.
- Student
- Medewerker Studentenzaken
- Onderwijscoördinator
Alles over het beroep Medewerker Studentenzaken in één oogopslag
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Student
- Medewerker Studentenzaken
- Onderwijscoördinator
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1978 tot €3427