Nanotechnoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Nanotechnoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Nanotechnoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Nanotechnoloog wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Nanotechnoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Nanotechnoloog


Vacatures Nanotechnoloog

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Nanotechnoloog?

De Nanotechnoloog houdt zich bezig met de nanotechnologie. De Nanotechnoloog doet onderzoek en past de wetenschap van de nanotechnologie toe in de praktijk.

 

Nanotechnologie

Nanotechnologie is een techniek die het werken met kleine deeltjes mogelijk maakt. Deze kleine deeltjes worden uitgedrukt in nanometers. Een nanometer is een miljardste deel van een meter. Dit zijn dus zeer kleine deeltjes die qua grootte net boven atomen en moleculen liggen. Nanodeeltjes worden op verschillende manieren toegepast in bijvoorbeeld verf, cosmetica, kleding en huishoudapparatuur. Een andere bekende toepassing is de grote opslagcapaciteit van computergeheugens.

 

Toepassing

Nanotechnologie is dus belangrijk in ons leven. De Nanotechnoloog werkt met zeer kleine deeltjes en structuren. De Nanotechnoloog kan deze manipuleren en toepassen met speciale technieken en zo nieuwe systemen en materialen te ontwikkelen. Hierdoor kunnen nieuwe toepassingen ontwikkeld worden of bestaande producten verbeterd worden. De Nanotechnoloog doet veel onderzoek en probeert hierdoor steeds meer te weten te komen en deze nieuwe toepassingen te ontwikkelen.


Past het beroep Nanotechnoloog bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Nanotechnoloog per stad

Vacatures Nanotechnoloog Alkmaar

Vacatures Nanotechnoloog Almelo

Vacatures Nanotechnoloog Almere

Vacatures Nanotechnoloog Alphen aan den Rijn

Vacatures Nanotechnoloog Amersfoort

Vacatures Nanotechnoloog Amstelveen

Vacatures Nanotechnoloog Amsterdam

Vacatures Nanotechnoloog Apeldoorn

Vacatures Nanotechnoloog Arnhem

Vacatures Nanotechnoloog Assen

Vacatures Nanotechnoloog Bergen op Zoom

Vacatures Nanotechnoloog Breda

Vacatures Nanotechnoloog Capelle aan den IJssel

Vacatures Nanotechnoloog Delft

Vacatures Nanotechnoloog Den Bosch

Vacatures Nanotechnoloog Den Haag

Vacatures Nanotechnoloog Den Helder

Vacatures Nanotechnoloog Deventer

Vacatures Nanotechnoloog Doetinchem

Vacatures Nanotechnoloog Dordrecht

Vacatures Nanotechnoloog Ede

Vacatures Nanotechnoloog Eindhoven

Vacatures Nanotechnoloog Emmen

Vacatures Nanotechnoloog Enschede

Vacatures Nanotechnoloog Gouda

Vacatures Nanotechnoloog Groningen

Vacatures Nanotechnoloog Haarlem

Vacatures Nanotechnoloog Haarlemmermeer

Vacatures Nanotechnoloog Heerlen

Vacatures Nanotechnoloog Helmond

Vacatures Nanotechnoloog Hengelo

Vacatures Nanotechnoloog Hilversum

Vacatures Nanotechnoloog Hoogeveen

Vacatures Nanotechnoloog Hoorn

Vacatures Nanotechnoloog Katwijk

Vacatures Nanotechnoloog Leeuwarden

Vacatures Nanotechnoloog Leiden

Vacatures Nanotechnoloog Lelystad

Vacatures Nanotechnoloog Maastricht

Vacatures Nanotechnoloog Middelburg

Vacatures Nanotechnoloog Nieuwegein

Vacatures Nanotechnoloog Nijmegen

Vacatures Nanotechnoloog Oss

Vacatures Nanotechnoloog Purmerend

Vacatures Nanotechnoloog Roermond

Vacatures Nanotechnoloog Roosendaal

Vacatures Nanotechnoloog Rotterdam

Vacatures Nanotechnoloog Schiedam

Vacatures Nanotechnoloog Spijkenisse

Vacatures Nanotechnoloog Terneuzen

Vacatures Nanotechnoloog Tilburg

Vacatures Nanotechnoloog Utrecht

Vacatures Nanotechnoloog Veenendaal

Vacatures Nanotechnoloog Venlo

Vacatures Nanotechnoloog Vlaardingen

Vacatures Nanotechnoloog Westland

Vacatures Nanotechnoloog Zaanstad

Vacatures Nanotechnoloog Zeist

Vacatures Nanotechnoloog Zoetermeer

Vacatures Nanotechnoloog Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Nanotechnoloog

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Nanotechnoloog?

Het salaris van de Nanotechnoloog is sterk afhankelijk van de organisatie waar de Nanotechnoloog werkt en hoe belangrijk de Nanotechnoloog voor het bedrijf is. Het startsalaris van de Nanotechnoloog ligt vaak rond de €2300,- en kan snel oplopen als de Nanotechnoloog successen boekt.


Hoe word je een Nanotechnoloog? 

Nanotechnologie is een aparte opleiding en kan vaak vanuit andere opleidingen gevolgd worden. Zo is nanotechnologie onderdeel van de technische natuurkunde, chemie en werktuigbouwkunde. Je kan dus via verschillende manieren bij de nanotechnologie uikomen. De opleiding wordt aangeboden op WO-niveau.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Nanotechnoloog

Er zijn geen opleidingen Nanotechnoloog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Nanotechnoloog in werkt

Bekijk alle opleidingen Onderzoek


Omscholen tot Nanotechnoloog

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Nanotechnoloog. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Nanotechnoloog

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Nanotechnoloog

Als je Nanotechnoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Nanotechnoloog zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Nanotechnoloog

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Nanotechnoloog?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Nanotechnoloog

Een Nanotechnoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Ambitie
Ambitie

Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf

Omschrijving

Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.

Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Nanotechnoloog

  • Zorgvuldigheid
  • Doorzettingsvermogen
  • Oog voor detail
  • Nauwkeurigheid
  • Motivatie
  • Doelmatig werken
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Doelgericht werken
  • Ambitie
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Nanotechnoloog nodig? 

De Nanotechnoloog moet goed kunnen analyseren, data kunnen interpreteren en de resultaten kunnen toepassen (Waarnemer). Ook moet de Nanotechnoloog zelfverzekerd en onafhankelijk kunnen werken (Baas).


Eigenschappen Nanotechnoloog

  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Zelfverzekerdheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Nanotechnoloog?

Er is een gemiddelde vraag naar Nanotechnologen. Door succesvol te zijn en goed onderzoek af te leveren kan de Nanotechnoloog doorgroeien.

De actuele kans op werk voor een Nanotechnoloog

Het beroep Nanotechnoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen is in de huidige periode gemiddeld

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Nanotechnoloog

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Nanotechnoloog

Het beroep Nanotechnoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Natuurkundigen en sterrenkundigen.


Waar werkt een Nanotechnoloog?

De Nanotechnoloog werkt vaak bij een organisatie die onderzoek uitvoeren en toepassingen ontwikkelen. De Nanotechnoloog kan in zowel de profit als de non-profit sector werkzaam zijn.


Met wie werkt een Nanotechnoloog samen? 

De Nanotechnoloog werkt vaak zelfstandig. Soms heeft de Nanotechnoloog contact met anderen Nanotechnoloog of onderzoekers en werkt soms ook samen om zo tot een beter resultaat te kunnen komen.


Nanotechnoloog

Alles over het beroep Nanotechnoloog in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van onbekend

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar