Opleidingen Leiderschap en Management

Een flexibele leerroute voor professionals in het ruimtelijk domein. In drie jaar tijd opgeleid van junior tot senior.   Stel jouw eigen leerpad samen met losse modules en praktijkgerichte verdieping. Te volgen in eigen tempo, perfect te combineren met een drukke …

De overstap naar een leidinggevende rol brengt nieuwe verwachtingen met zich mee: richting geven, beslissingen nemen, motiveren, communiceren en dat alles zonder je eigen balans te verliezen. In deze training leer je de essentie van goed leiderschap: resultaatgericht sturen én aandacht …

LEADING AS ONE? Wat drijft jullie als leiders? Wat brengt ieder individueel MT-lid? Welke impact hebben jullie op elkaar en jullie teams? Hoe kunnen jullie zelfbewust leiden, als één? Dit zijn geen eenvoudige vragen. En daarom zijn er ook geen …

Uitnodiging voor leiders Wanneer we spreken over leiderschapsontwikkeling, denken we vaak aan het ontwikkelen van vaardigheden: betere gesprekken voeren, effectiever feedback geven of problemen oplossen. Dat is een belangrijke basis. Maar naarmate de complexiteit in teams en organisaties toeneemt, blijken …

Het succes van een bedrijf is sterk afhankelijk van de medewerkers, daarmee zeggen we natuurlijk niks nieuws. Wat wel kenmerkend is voor deze tijd: het wordt steeds uitdagender om een goed resultaat te leveren voor een klant én het is …

Opbouwende en confronterende training voor ambitieuze managers die zich verder willen ontwikkelen. Leiderschap gaat over mensen meekrijgen. Zelfkennis over gedrag, hoe je op anderen overkomt en communicatie vormen hierbij een cruciale basis. Is deze basis in orde, dan ga je …

Je bent een bevlogen leidinggevende of (extern) adviseur voor leiderschapsvraagstukken in organisaties. Je houdt ervan om mensen en zaken in beweging te zetten. Je weet ook dat er (soms) allerlei dynamieken zijn, in teams en tussen mensen die de boel …

Stem je leiderschapsstijl af op de behoefte van je medewerker — van beginner tot ervaren kracht. Uitgebreide beschrijving Om effectief leiding te geven, is het essentieel om je leiderschapsstijl af te stemmen op de specifieke behoefte van elke medewerker. Het …

Stimuleer de groei van je medewerkers door coachend leiding te geven. Coachend leiderschap draait om het stimuleren van bestaande vaardigheden en het aanmoedigen van de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden bij je team. In deze training leer je hoe je op …

Bundel van drie trainingen: Emotionele Intelligentie in je Werk, Persoonlijk Leiderschap en TMA (Talent Motivatie Analyse). Versterk je zelfinzicht en leiderschapsvaardigheden. Programma van de opleiding Bundel: Personal Leadership Emotionele Intelligentie in je werk Programma Ochtend Wat is Emotionele Intelligentie (EI) …

Wist je dat macht en charisma heel goed samen kunnen gaan? In deze online training leer je dat 'macht' geen vies woord is en dat je er op een goede manier mee kunt leren omgaan. Speciale aandacht wordt besteed aan …

Hoe bouw je binnen jouw onderneming een team op? Hoe slaag jij met jouw organisatie erin om over de volle breedte feedbackgericht gedrag te ontwikkelen? Hoe ga je om met gelijkheid en ongelijkheid? Zomaar een greep uit de vragen die …

Switch to output-focused leadership and guide your employees on the basis of what they deliver. Output-focused management is about management based on results. Traditionally, leaders often focus on throughput. Either where does someone work, who is busy and is he/she …

You only start once. This online course offers ideal daily guidance to get off to a flying start as a leader. Leadership starts with a good foundation. In this online course we offer you various models and theories that get …

The effective use of different styles is visible in how a person can adjust his/her style and as a result, get more cooperation and better results. Different situations require different leadership styles to be effective. Good leaders are flexible and …