Personeelsplanner Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een Personeelsplanner? Lees de functieomschrijving.

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep planner. De functieomschrijving, over het loon, de baankans en hoe je planner wordt.

 

Wat is een Personeelsplanner?

Een planner maakt en beheert de dag- en personeelsplanningen binnen een organisatie. De werkzaamheden van een planner kunnen bestaan uit het indelen van de medewerkers, het bijhouden van de vakantie uren en de vrije dagen maar ook het afhandelen van de klachten van de medewerkers over de planning is vaak een taak voor de planner. In veel organisaties waar met grote ploegen werknemers wordt gewerkt zijn planners werkzaam. Hierbij valt te denken aan de bouw, grote machinefabrieken en transportbedrijven. De planner is verantwoordelijk voor de indeling van de medewerkers op de werkvloer en moet er naar streven om te allen tijde een optimale bezitting te krijgen. Het werk van een planner bestaat dan dus ook veel uit puzzelen om de bezetting zo goed mogelijk rond te krijgen.

Naast deze interne werkzaamheden kan een planner ook met externe partijen contact hebben. Als een planner bij een vervoersbedrijf bijvoorbeeld de routes moet vastleggen, heeft de planner contact met de klanten van het bedrijf en is het de taak van de planner de opdrachten in het systeem te zetten. Een planner moet goed het overzicht kunnen bewaren en structureel te werk kunnen gaan.

 
 

Past het beroep Personeelsplanner bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Andere namen het beroep Personeelsplanner

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Personeelsplanner

Wil je werken als Personeelsplanner?

Werk je al als Personeelsplanner en zoek je een nieuwe baan? Of wil je Personeelsplanner worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vind je de vacatures en de opleidingen voor Personeelsplanner, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep Personeelsplanner in één oogopslag

Netwerk:

  • Hoofd planner

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1500 tot €2000

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

62


Salaris en Arbeidsvoorwaarden Personeelsplanner

Wat verdient een Personeelsplanner?

Het salaris van een planner is afhankelijk van de branche, de ervaring en de specifieke werkzaamheden van de planner. Gemiddeld zal een planner tussen de 1500 en 2000 euro per maand verdienen. 

 

 
 

Salarisschaal Personeelsplanner

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie



Vacatures Personeelsplanner

Op zoek naar een nieuwe baan als Personeelsplanner? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Personeelsplanner. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

De top 5 Personeelsplanner vacatures

Vacature Personeelsplanner VVT
TMI
Ben jij een ervaren personeelsplanner en ben je op zoek naar een nieuwe baan waarbij geen dag hetzelfde is? Waarbij je de schakel bent tussen vraag en aanbod? En waarbij …
Vacature Personeelsplanner
Carriere Uitzendbureau
Over de functieJouw werkdag start om 07:00 uur met een kop koffie. De dagelijkse taken bestaan uit het contact hebben met uitzendkrachten, uitzendbureaus, ZZP'ers en uitvoerders over de planning en …
Vacature Personeelsplanner
Randstad
Functieomschrijving Als personeelsplanner ben jij degene die de planning maakt voor +- 400 medewerkers van distributiecentra in Sint Annaparochie en Breda. Je stuurt bij, past aan en schaalt op en …
Vacature Personeelsplanner
Raaak Personeel
Wat ga je doenInplannen van uitzendkrachten bij opdrachtgevers, schakelen met kandidaat en klant én werken met mensen! Dat is wat jij graag doet als Personeelsplanner bij Raaak Personeel Gorinchem. In …
Vacature Personeelsplanner inhouse vestiging
Luba
Houd jij van een strakke planning, ben je een echte regelaar en houd jij ervan om alles onder controle te hebben? Dan ben jij de planner die we zoeken!Over het …

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Personeelsplanner

Wat zijn de baankansen voor een Personeelsplanner?

Het arbeidsperspectief van een planner is goed te noemen. Veel organisaties maken gebruik van planners voor de werkzaamheden en het personeel. Er zijn dan ook veel vacatures te vinden waarin men zoekt naar een planner. Bij goed functioneren kan een planner doorgroeien naar hoofd planning. 

 

 
 

De actuele kans op werk voor een Personeelsplanner

Het beroep Personeelsplanner is onderdeel van de beroepsfamilie Roostermakers en personeelsplanners. De kans op werk voor de beroepsfamilie Roostermakers en personeelsplanners is in de huidige periode matig

Huidige aantal vacatures

62

Baankans Personeelsplanner

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Personeelsplanner worden: Opleidingen tot Personeelsplanner

Wil je Personeelsplanner worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Personeelsplanner.

Hoe word je een Personeelsplanner? 

Een planner is meestal MBO opgeleid. De specifieke opleiding van de planner is afhankelijk van de branche waarin deze werkzaam is. Doorgaans komen planners voor in de meer technische branches. Veel planners hebben dan ook een technische MBO opleiding voltooid. Specifieke opleidingen voor planner zijn er ook. Zo is er de opleiding MBO Planner en Logistiek. Een algemene opleiding die aan veel MBO scholen wordt gegeven. 

 

 
 

De 5 best beoordeelde opleidingen tot Personeelsplanner

Training Planmatig werken
De tweedaagse training Planmatig werken helpt u om meer gedaan te krijgen in dezelfde tijd. U maakt kennis met een aantal direct toepasbare technieken die bijdragen aan flexibiliteit en het …
Training Planmatig werken
Planmatig werken
Waarom ‘Planmatig werken’? In de training planmatig werken leer je planmatig invulling te geven aan je doelen, binnen je eigen werk en binnen het team. Je leert concrete doelen formuleren …
Planmatig werken
MBO Workshop - Planmatig Werken (privé-les)
Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. …
MBO Workshop - Planmatig Werken (privé-les)
HBO Workshop - Sturen op Planmatig Werken (privé-les)
Alle workshops worden op een praktijkgerichte manier verzorgd. Tijdens de eendaagse workshop wordt gestart met een korte uitleg over de theorie. Deze theorie dient als fundering onder de verdere workshop. …
HBO Workshop - Sturen op Planmatig Werken (privé-les)
Doelgericht Plannen│Organiseren│Anticiperen│Doelen│Resultaat behalen│Minder chaotisch│Ordelijkheid│Efficiëntie
Maakt u soms ook plannen waar niets van terechtkomt? Hoe kunt u zich aan de planning houden, zonder u te laten dwarsbomen? Heeft u behoefte aan een doeltreffend gereedschap waarmee
Doelgericht Plannen│Organiseren│Anticiperen│Doelen│Resultaat behalen│Minder chaotisch│Ordelijkheid│Efficiëntie

Omscholen tot Personeelsplanner

Als je je wilt omscholen tot Personeelsplanner is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Personeelsplanner zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Personeelsplanner dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Personeelsplanner

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Personeelsplanner

Als je Personeelsplanner wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Personeelsplanner zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Personeelsplanner

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Personeelsplanner?

Competenties en Vaardigheden Personeelsplanner

Naast de interesse is het belangrijk dat je de competenties hebt die een Personeelsplanner nodig heeft om succesvol te zijn. Sommige competenties zal je van nature hebben en andere hebben misschien training nodig? Hieronder vind je cursussen en trainingen voor de ontwikkeling van de competenties die een Personeelsplanner nodig heeft.

Competentiegerichte cursussen en trainingen voor de Personeelsplanner

Trainingen & cursussen Anticiperen
Anticiperen
Trainingen & cursussen Conflicten beheersen
Conflicten beheersen
Trainingen & cursussen Creativiteit
Creativiteit
Trainingen & cursussen Delegeren
Delegeren
Trainingen & cursussen Flexibiliteit
Flexibiliteit
Trainingen & cursussen Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving
Trainingen & cursussen Oordeelsvorming
Oordeelsvorming
Trainingen & cursussen Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Persoonlijkheid van een Personeelsplanner

Voor ieder beroep is het belangrijk dat het bij jou als persoon past. Hieronder vind je de twee belangrijkste persoontypen voor het beroep Personeelsplanner. Als Personeelsplanner wilt worden moet minimaal één van de persoonlijkheidstypen sterk bij je passen, het tweede persoonstype moet in ieder geval herkenning geven.

De persoonstypen Personeelsplanner:


zie volledige beschrijving persoonstype Personeelsplanner

Vakkennis voor een Personeelsplanner

Het is voor een Personeelsplanner ook erg handig en vaak ook vereist om de specifieke vakkennis en inhoud te snappen. Veel vakgerichte opleidingen tot Personeelsplanner zijn een combinatie van theoretische achtergrond en praktijkgerichte kennis en vaardigheden.

Online Trainingen & Opleidingen Personeelsplanner


Werkervaring Personeelsplanner

Het is voor een startend Personeelsplanner die net van school komt minder belangrijk dat ze de nodige ervaring heeft. Maar voor iemand die zich wil omscholen of doorgroeit tot Personeelsplanner is het cruciaal dat er wel relevante ervaring is. Dit kan ervaring zijn in een beroep dat overeenkomsten vertoont, zoals Logistiek Medewerker, Hoofd Planning .

Iets anders leren?

Is Personeelsplanner het misschien toch niet voor je? Je kan via deze zoekbalk ruim 30.000 opleidingen, trainingen en cursussen vinden van zeker 1000 onderwerpen.


Doorgroei mogelijkheden Personeelsplanner

Je kunt als Personeelsplanner een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Personeelsplanner is onderdeel van de beroepsfamilie Roostermakers en personeelsplanners. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Personeelsplanner


Hoofd beroepsgroep Personeelsplanner

Het beroep Personeelsplanner valt binnen de hoofdberoepsgroep Administratief personeel

Administratief personeel doet verschillende werkzaamheden die te maken hebben met de verwerking van informatie. Zoals het registreren, organiseren, bewaren, berekenen en ophalen van bedrijfsinformatie.

Administratief personeel voert diverse administratieve en/of secretariële taken uit in verband met geldverwerking, informatieverzoeken, contracten en afbraakbeheer 




Netwerk Personeelsplanner

Met wie werkt een Personeelsplanner samen? 

Een planner heeft veel contact met verschillende medewerkers en afdelingen. Een planner is in de meeste gevallen, afhankelijk van de grote van de organisatie, werkzaam in een team van planners die wordt geleid door een hoofd planning. 

 
 

  • Hoofd planner
Personeelsplanner


Organisaties waar een Personeelsplanner werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Personeelsplanner meestal werkt.

Waar werkt een Personeelsplanner?

Een planner is werkzaam bij een organisatie waar veel verschillende medewerkers werken. Vaak zijn dit technische bedrijven zoals machinefabrieken, constructieplaatsen of in de bouw. Bij transportbedrijven werken meestal ook veel planners. 

 
 

Meer weten over werken in de Administratief & Secretarieel?

Bekijk werken in Administratief & Secretarieel

Best beoordeelde werkgevers Personeelsplanner

Waar kun je het beste werken als Personeelsplanner? Hieronder vind je de best door de Personeelsplanner beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

Op dit moment zijn er geen bedrijven gevonden voor het beroep Personeelsplanner.

Competenties, Skills en Vaardigheden Personeelsplanner:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Personeelsplanner.

Welke competenties heeft een Personeelsplanner nodig?

Een Personeelsplanner heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.


Persoonstypen Personeelsplanner

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Personeelsplanner passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Personeelsplanner nodig? 

Het belangrijkste is dat een planner goed overzicht kan bewaren. Een planner moet dus gecoördineerd en structureel te werk gaan. Eigenschappen die passen bij het persoonstype de succesvolle werker. Daarnaast heeft de planner een ondersteunende rol. Het is de taak van de planner om zo goed en accuraat mogelijk de bezetting op de werkvloer te regelen. Een planner kan dan ook met medewerkers te maken krijgen die het niet eens zijn met hun planning.  Met deze kritiek moet een planner dan ook om kunnen gaan. Een planner moet dus enigszins kunnen bemiddelen. Een eigenschap die past bij de bemiddelaar.

 

 
 

Bekijk de persoonstypen voor Personeelsplanner


Bemiddelaar


Lees meer

Perfectionist


Lees meer

Succesvolle werker


Lees meer

Interview met een Personeelsplanner

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Beoordeling van het beroep Personeelsplanner

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep Personeelsplanner

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie Personeelsplanner

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Personeelsplanner dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Personeelsplanner belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Personeelsplanner. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Personeelsplanner iets voor je?

Zou je graag Personeelsplanner willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Personeelsplanner bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


reacties op Personeelsplanner

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Ga direct naar