Salaris casemanager verzuimbeleid
Het salaris van een casemanager verzuimbeleid begint bij € 2.000 per maand. Het beroep casemanager verzuimbeleid is een variant van het beroep Personeelsfunctionaris. Het salaris van Personeelsfunctionaris ligt gemiddeld op € 4.000 bruto per maand.
Salarisschalen Personeelsfunctionaris
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Wat verdient een Personeelsfunctionaris?
Een Personeelsfunctionaris verdient per maand gemiddeld € 4.000 bruto. Het minimale salaris ligt op € 2.000 en het maximale bruto maandloon ligt op € 6.000 bij een 40-urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Personeelsfunctionaris vind je hier
Het salaris Personeelsfunctionaris is bijgewerkt op 26-01-2022 en geldt vanaf 21 jaar
Wil je jouw salaris verhogen?
Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie
Gemiddeld loon Personeelsfunctionaris per periode
Gemiddeld bruto jaarsalaris:
Gemiddeld bruto maandsalaris:
Gemiddeld bruto uurloon:
Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Personeelsfunctionaris is € 22,99 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Personeelsfunctionaris vind je hier
Vacatures casemanager verzuimbeleid
Wil je een beter salaris verdienen als casemanager verzuimbeleid? Misschien kan je via deze vacatures een loonsverhoging krijgen
Vacatures laden...
Wat verdient een casemanager verzuimbeleid per ervaringsniveau?
Tijdens jouw carrière groeit jouw salaris stapsgewijs omdat je meer ervaring, kennis en kunde opdoet.
Hoeveel verdient een startende of junior casemanager verzuimbeleid?
Het startsalaris voor een casemanager verzuimbeleid ligt op € 2.000 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als casemanager verzuimbeleid kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 125% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.500. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een casemanager verzuimbeleid vind je hier
Wat is het medior casemanager verzuimbeleid salaris?
Het gemiddelde salaris voor een casemanager verzuimbeleid ligt op € 2.050 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 85% van het gemiddelde salaris € 4.000 en ongeveer 115% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 3.400 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een casemanager verzuimbeleid vind je hier
Wat verdien je maximaal als casemanager verzuimbeleid?
Het maximale salaris voor een casemanager verzuimbeleid ligt op € 6.000 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 5.100 en € 6.000 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is exclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een casemanager verzuimbeleid vind je hier
Bekijk het salaris casemanager verzuimbeleid per ervaringsniveau
Salaris doorgroeiberoepen casemanager verzuimbeleid
Het beroep casemanager verzuimbeleid is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken.
Het salaris van verwante beroepen
Het salaris van doorgroei beroepen
Salaris van de beroepsfamilie
het beroep casemanager verzuimbeleid valt onder de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken. Het salaris Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken ligt gemiddeld op € 4000 bruto per maand.
Salarisschalen Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken
- Maximaal salaris
- Gemiddeld salaris
- Minimaal salaris
Bekijk andere salarissen
Tips om loonsverhoging te krijgen
- Goed over je salaris onderhandelen met je bestaande werkgever
- Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
- Loonsverhoging krijgen door een andere baan te vinden
- Doorgroeien naar een beroep met een beter salaris