Salaris Opnameleider

Salarisschalen Opnameleider

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen
  • Maximaal salaris Opnameleider
  • Gemiddeld salaris Opnameleider
  • Minimaal salaris Opnameleider

Een Opnameleider verdient per maand gemiddeld € 3.500 bruto. Het minimale of startsalaris ligt op € 2.500 en het maximale loon ligt op € 4.500 bruto per maand. Het loon is gebaseerd op een 40 urige werkweek. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Opnameleider vind je hier

Het salaris Opnameleider is bijgewerkt op 20-10-2021

Wat verdient een Opnameleider?

Het hangt er helemaal vanaf of de opnameleider fulltime in dienst is of een dagprijs rekent. In dat laatste geval zal de opnameleider verhoudingsgewijs meer verdienen dan een bruto maand salaris. Daarbij is het juist in dit beroep heel erg belangrijk om ervaring te hebben en daardoor een naam te hebben. 

Als de opnameleider al vele producties heeft gedraaid waar hij/zij bekend door is dan zullen productiemaatschappijen de opnameleider graag in dienst nemen omdat ze dan vertrouwen hebben. De opnameleider kan dan ook meer salaris vragen. Echter, als de opnameleider net komt kijken zal hij/zij zich eerst moeten bewijzen om een hogere prijs te kunnen vragen.

 


Wil je jouw salaris verhogen?

Bekijk dan welke banen echt bij jouw passen met onze tool Baansuggestie


Gemiddeld loon Opnameleider

Gemiddeld bruto jaarsalaris:

€ 45.360

Gemiddeld bruto maandsalaris:

€ 3.500

Gemiddeld bruto uurloon:

€ 20,11

Het gemiddelde jaarsalaris is berekend inclusief vakantiegeld. Het gemiddelde uurloon van een Opnameleider is € 20,11 gebaseerd op een 40-urige werkweek. De salarisschalen voor een Opnameleider vind je hier


Hoe kan een Opnameleider het salaris verhogen?

Een Opnameleider kan zijn/haar salaris verhogen door zijn/haar marktwaarde te vergroten. Hoe competenter je bent, hoe hoger je marktwaarde. Hieronder vind je trainingen waarmee je als Opnameleider jouw salaris, vergoeding of loon kunt verhogen

Competentie en skillsgerichte trainingen Opnameleider

Trainingen & cursussen Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid
Trainingen & cursussen Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving
Trainingen & cursussen Motiveren
Motiveren
Trainingen & cursussen Organiseren
Organiseren
Trainingen & cursussen Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Loonsverhogende vakkennis voor een Opnameleider

Naast met passende skills en competenties kan de marktwaarde en dus het loon van de Opnameleider worden verhoogd met het aanleren van specifiek vakkennis


De actuele kans op werk voor een Opnameleider

Het beroep Opnameleider is onderdeel van de beroepsfamilie Productieleiders en producenten televisie, film en theater. De kans op werk voor de beroepsfamilie Productieleiders en producenten televisie, film en theater is in de huidige periode matig

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Opnameleider

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen




Gemiddeld loon binnen de sector Media & Journalistiek

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen

Het gemiddelde loon binnen de sector Media & Journalistiek ligt op € 3.277 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 1.000 en het maximale loon is € 16.025 bruto per maand.


Gemiddeld loon beroepsgroep Beleid & Organisatie

Bovenstaande bedragen zijn bruto maand salarissen

Het gemiddelde loon binnen de sector Beleid & Organisatie ligt op € 4.997 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 1.000 en het maximale loon is € 46.296 bruto per maand.


Vacatures Opnameleider

Er zijn geen vacatures Opnameleider aanwezig. Je kan wel meer informatie vinden over de branche waar een Opnameleider in werkt.

Meer weten over de sector waar een Opnameleider in werkt

Bekijk werken in Media & Journalistiek

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Opnameleider

 

Het kan in het begin lastig zijn om een baan te vinden voor de  opnameleider. Dit heeft er vooral mee te maken dat werkgevers ( vaak productiemaatschappijen ) iemand zoeken met ervaring. De opnameleider is erg belangrijk op de set. Als de opnameleider niet goed functioneert kan er op verschillende gebieden van alles mis gaan. Om deze reden zoeken productiemaatschappijen dus vaak een ervaren iemand. 

Een optie is daarom voor de opnameleider om eerst een stage te doen of veel ervaring op te doen als assistent opnameleider. Dit is de ideale manier om te leren wat een opnameleider allemaal doet omdat je er als assistent opnameleider natuurlijk heel dicht bovenop zit. Als een productiemaatschappij een laag budget heeft voor een productie zullen zij sneller werken met stagiaires. Op deze manier kan de opnameleider ervaring opdoen en zichzelf onderscheiden van vele andere starters. 

Als de opnameleider veel ervaring heeft opgedaan in haar of zijn loopbaan, dan zal de opnameleider snel worden gevraagd voor grotere en moeilijkere producties. 

 


Tips om loonsverhoging te krijgen

  • Goed onderhandelen met je bestaande werkgever
  • Jouw marktwaarde verhogen met een cursus of training
  • Loonsverhoging door een andere baan te vinden

FAQ / Veelgestelde vragen beroep Opnameleider

Hoeveel verdient een startend of junior Opnameleider?

Het gemiddelde startsalaris voor een Opnameleider ligt op € 2.500 bruto per maand. Dit is ook het minimale loon dat je als Opnameleider kunt krijgen. Het marktconforme junior niveau salaris (0-2 jaar werkervaring) ligt op maximaal 110% van het gemiddelde startsalaris en loopt dus tot ongeveer € 2.750. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Opnameleider vind je hier

Wat verdient een Opnameleider gemiddeld?

Het gemiddelde salaris voor een Opnameleider ligt op € 3.500 bruto per maand. Het marktconforme medior niveau salaris (3-5 jaar werkervaring) ligt tussen 90% van het gemiddelde salaris (€ 3.150 per maand) en ongeveer 120% van het gemiddelde salaris, hetgeen € 4.200 bruto per maand betekent. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Opnameleider vind je hier

Wat verdien je maximaal als Opnameleider?

Het maximale salaris voor een Opnameleider ligt op € 4.500 bruto per maand. Het marktconforme senior niveau salaris (meer dan 5 jaar werkervaring) begint bij ongeveer 85% van het maximale salaris en ligt tussen € 3.825 en € 4.500 bruto per maand. Voor veel senior en management functies gelden vaak ook bonusregelingen en winstdeling. Het gemiddelde maximale salaris dat je hier vindt is inclusief dit soort secundaire arbeidsvoorwaarden. Het gemiddelde bruto jaarsalaris en uurloon voor een Opnameleider vind je hier

Ga direct naar